大學畢業後半年（2007年上半年），在鎮江一家燈泡廠工作（那些心理脆弱到寫出事件發生地就算是地域歧視的讀者請繞開，如果這也算是地域歧視的話是實在不知道什麼才算不是地域歧視，我只是講出我經歷事情罷了），廠裡的工人要麼是中年人，要麼是非常年輕，十八九歲的年輕人，看起來很稚嫩，而我們宿舍的一個工友，十六週歲還沒到，早早輟學出來打工，我對使用未成年人很不理解，這個是違法勞動法的，但實際上這種現象是存在的，他們沒有合同（當然，我也沒有合同，不要問我為什麼，因為我也不知道為什麼沒簽合同，這裡是計件制，沒有固定工資，也沒有社保公積金，幾個月後我就離開了，受不了這裡糟糕的環境、低廉的勞動力和看不到的未來，還有一些工人對我的嘲笑），沒有保障，勞動強大遠超出他們身體所能承受的範圍（像我那時候是兩班倒，工作兩個月後都還無法適應，白班十三個小時，夜班十一個小時，去掉吃飯或者上廁所的時間，除了工作還是工作，停下來或者稍微想放鬆一下筋骨意味著產量的減少，錢就少了），後來勞動局來廠裡抽查（是真的抽查還是有人舉報我就不清楚了），抽查之前廠裡大概是瞭解到一些什麼，趁勞動局的人來之前把他勸退了。

僱用童工，是對勞動法赤裸裸的踐踏，對於工廠、作坊（僱用童工的基本上都是工廠或者是作坊）來說，僱用的成本低，不用簽約勞動合同，不提供社保、公積金，供吃供住，對於一些童工來說，可能這些待遇已經很滿足了，特別是家裡很需要錢的家庭，用命換錢來改善一下家庭經濟。

他們的日常生活跟大多數工友差不多，下了班，聊天或者看電視，那時我們宿舍有工友買了一臺十寸的小電視機，幾個工人擠在昏暗骯髒的宿舍裡看電視，再或者放假時去外面逛逛、上上網，他們的夢想是能靠雙手多掙一點錢，等攢夠了錢再回老家。

迫於生活壓力，他們揹負了這個年齡不該揹負的責任，原本他們應該坐在教室，用知識構建未來，但他們最終用廉價的勞動力撐起這個家（雖然現在大學生的勞動力也夠廉價的）

其實出現童工這樣的現象，首先我們應該弄明白為什麼會有未成年人，在非寒暑假或節假裡開始有償工作，說明他們確實是家庭困難，社會上出現較多的家庭困難戶，我想這應該是當地城市管理者的責任和該思考的問題，及該如何去有效且合適的解決掉存在的問題