你所說的這個現象，不只是表現在別人身上，也同時表現在自己身上。正常的、普通人身上都有這種現象存在，這是人的自然現象。

嫉妒心每個人心中都有，只不過有強弱之分。越是單純幼稚的人、理性弱、感性強的人越是表現的比較強。而相對老練成熟、理性強、感性弱的、綜合素質比較高、私心比較弱的人，嫉妒心就比較弱。

相對而言；嫉妒心比較重的人比較幼稚、私心也比較重不成熟。而嫉妒心比較弱的人是比較成熟、私心比較弱比較成熟的人。

現實生活中又礙於情面，只能說一些敷衍的話來應敷場面，所以你會感到對方言不由衷。

為什麼有些人說話心口不一？

回答如下：人的“心”與“口”原本就是“不一”——雖則是心在指揮著口，但彼此相互距離不近；如果遇到“心裡有病”的情況，心在指揮口的時候就很容易出現“偏差”。因此，人如果能夠做到“心口如一”，那一定是在“心裡健康，沒病”情況下。正如孔子所提醒的：“己所不欲勿施於人”（“己所欲方有資格和權力去施與人”）。

孔子說的“施與人”，就是“教人或要求人應該怎麼去幹”。“己所不欲”，就是說“自己並不想也不願意這麼去要求自己，這麼去幹。”

換句話說，一個人自己都不想也不願意這麼去要求自己這麼去幹，又有什麼資格和權力去教人或要求人該這麼去幹呢？

很明顯，孔子說的這種情況就是十分典型的“心口不一”表現。也就是我們在生活中常常會嗤之以鼻的那種“光說不練”“口是心非”“言不由衷”“言行不一”“手電筒照人”“只許州官放火不許百姓點燈”等等不良現象。

毋庸置疑，一個心理健康沒病的正常的好人，在日常生活中的待人處事，通常就會是“心口一致”“一是一、二是二”“說一不二”“信守承諾”“說到做到”“率先垂範”“以身作則”……其中特別“君子”的，完全可以做到“君子一言，駟馬難追”。

但倘若心理不健康，有病，那就不會是正常的好人了。其在日常生活中的待人處事，便常常都會是“光說不練”“口是心非”“言不由衷”“言行不一”“手電筒照人”“只許州官放火不許百姓點燈”的……

對於這樣的人說話，就完全沒必要去當回事兒，沒必要去全聽全信。最穩妥的應對辦法就是：“你說你的，我幹我的”，“這隻耳朵進，另只耳朵出”。

很多人心口不一，蓋因立場與利益不一致。

有個朋友是民企老闆，其財富當然無法與馬雲、許家印等一杆豪伐掰腕子，但遠遠多於眾多勞動人民。

民營企業嘛，少不了九九六之類的工作模式，此人對員工還算可以，加班有水果飲料以及外賣隨便吃。雖然不給加班費，但專案做成了，許諾給員工的提成從不打折和拖欠。

我趕上過他的幾次職工大會。會上他也是慷慨激昂、義正辭嚴地給全體員工講奮鬥、講奉獻，要求以愛崗敬業為樂，以拼搏奮鬥為榮。這當然沒有問題，哪個組織也不會鼓勵員工馬虎應付、得過且過，是不是？

該老兄的女兒當年考上了北京某大學，屬於有想法有能力的女孩兒，畢業後堅決不願意來家族企業工作，說要在北京闖蕩一番天地。

家裡有資源，自己不笨不懶，幾年後這孩子還真在北京弄出來小名堂，成為某央企某部門的小頭頭，手下管十幾號人。

年輕人初當領導，管人管事，肯定經常遇到難題和煩惱。我在其父辦公室閒聊，幾次聽到她給父親打來電話，諮詢某個難題怎麼解決，捎帶著訴說自己的苦惱和壓力。

每一次，其父都語重心長地對她說:“閨女啊，工作的事差不多就行了，千萬別讓工作影響家庭、影響心情，絕不能影響健康和快樂。你現在的任務就是快快樂樂地健健康康地生活，過幾年回來繼承家業！”諸如此類，情真意切。

有一回，我實在忍不住了，等他掛上電話，說，“您給閨女說的話，咋和對員工說的話大相徑庭，甚至完全對立？”

他先是有些不好意思，抽了幾口煙，一本正經地對我說:“對工作和對家庭，能一樣嗎？”