職場向來人才輩出，各領風騷，但是數風流人物，還看“善者”，何謂“善”？答曰：“將帥五德”。

職場上各位領導都是人才，但是什麼算是最好的領導呢？那就是孫子提出的“將帥五德”，即：智、信、仁、勇、嚴，具備此五德者方可稱的上好領導。而“將帥五德”其實強調了三點：以“智”為上的統籌才能，以“信”、“嚴”為本的管理方式，以“仁”、“勇”為核心的帶隊作風，這正是作為一個好領導的必備內功。

何謂“智”：其一，高瞻遠矚 ，深謀遠慮；其二，準確的判斷力和決策力；其三，嚴格的執行力。

何謂“信”：其一為誠信，其二為威信，其三為很強的感召力。何謂“仁”：仁德仁愛。何謂“勇”：非“一夫之勇”，而是“萬夫不當之勇”，何謂“嚴”：號令嚴正、令出即行。

擁有此“五德”者，必是萬里挑一。這種領導具備什麼特點呢？

一、“修己安人”

管理就是一個修己安人的過程，修治好自己方可感召別人，使其追隨。修己是管理者的第一綱領。

二、非“百戰不殆”，而是“不戰而屈人之兵”。

百戰百勝是好的，但是要是可以做到不必戰就可以使“敵人”屈服，這才是最好的。

三、“揚長避短，順勢而為”。

一個優秀的領導非常重視分析自己和對手的優勢和劣勢，根據各方形勢做出準確的判斷，靈活多變，制定一個更為科學合理的策略，從而輕易的打敗競爭對手。