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風景園林真的缺口大並且人少嗎?
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  • 1 # 大宇景觀

    但行業的行情好,你去了就能夠像別人一樣好嗎?你去了就能夠立刻拿到月薪五萬、十萬嗎?大眾眼中的行情好,也就意味著競爭越發激烈,更意味著淘汰率會非常的高,因為行情好嘛,他們不缺人,他們也不害怕缺人。你來或者你走都無所謂的,除非你已經獲獎無數,或者你已經拼搏到了月薪十萬,或者你已經無可替代。但那時候你不會在乎行情好還是不好,因為能力到了一定程度的時候,你的職業安全感會非常的篤定。很多公司會搶著挖你,而不是你輾轉地苦苦求職。

    舉個例子,我大學的一些校友們,像我的同班同學,他在畢業之後去了銀行,從銀行的櫃員開始做起,幾年之後成為了大堂經理或者是客戶經理,這算是混得不錯的。

    做大堂經理天天面對客戶的各種有理沒理的問題和投訴;還有銀行的系統經常更新,每一次更新,他們都要徹夜加班去學習新的系統;國慶甚至除夕的白天,他們要值班,晚上得加班開會,檢查金庫、檢查系統,檢查這個,檢查那個。

    客戶經理得拉客戶,拉存款,陪客戶,陪著笑臉去喝酒。畢業不到十年就啤酒肚,酒精肝。逢年過節,陪客戶比陪自己家人孩子的時間還多。更別說逢年過節的時候,送客戶的禮物遠比送自己愛人禮物要記得更加的清楚。你們羨慕嗎?覺得銀行的工作特別輕鬆嗎?

    還有我的很多同學選擇去考公務員,我覺得這是很多轉行的同學的一條常見出路。我曾經也以為公務員都很輕鬆,福利好,工作清閒。咱們爸媽的那一輩,有可能真的是那樣的。但現在,根本不是這樣的。工作清閒的掙得很少,工作忙的也沒見到他們掙的就多,乾的活多,頂多是年終的時候,年終獎還是有不錯的,七、八萬的十來萬的年終獎是有的。但是他們也是分部門的,不是所有部分都能拿到這個數。

    我大學很好的朋友,她現在主要做扶貧的工作,天天下鄉和貧困村的人打交道。大家要知道貧困,它其實往往代表著受教育的程度,和他們交流思維上會完全和我們不一樣。比如你跟他們說,你得讓你孩子去上學去讀書,上高中,上大學,他要去受教育,來改變自己的命運。但有的村民的想法是:我孩子上完初中回來種地就可以了,他上什麼高中,上什麼大學,出去了之後心就野了,就不會回來了,等我老了就沒有人管我了。我沒有任何貶低他們的意思,但是做他們的思想工作,真的是一份非常勞心勞力的工作,一點都不輕鬆。還有很多例子,比如我的同學還有開攝影工作室,有做快遞的,開手繪班的,有做茶道生意的,還有做健身教練的。挺有意思,託他們的福,我瞭解了很多挺有意思的行業,同時我也更加深刻地感受到,我們每個人在畢業之後為了生活,為了獨立,為了更好的照顧家人都很辛苦。為了要活下去,為了讓父母生活得更好,不管你在哪個行業,你都不能夠放鬆對自己的要求,你必須要往上走。

    當然,如果你覺得說我掙到的錢夠自己生活就行,也可以。你去別人認可的行情好的單位待到退休,我也不會去勸你,因為我也有同學去的是國企,天天喝茶,準時下班,週末帶孩子逛著公園,我覺得也挺好的,因為他自己是很知足的。

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