1\如果你原來有工作單位,而單位又給你上了三險的話,那麼如果重新就業就需要有停保單,才可以繼續上保險.如果弄丟了,可以回原單位補上.

2\如果你原來的單位沒有給你上過三險,就可以不必要求有退保單,不影響以後就業上險.

3\如果你一直沒有參加過工作,那就沒有關係了.

如果有離職證明並且上面有原單位的公章,應該也可以.事實上，對於個人而言，沒有退工單對於再就業是沒有多大影響的，只要原單位已經在網上辦理了退工手續，你的下個單位就可以給你辦理錄用手續。而且，現在上海的社保中心辦理人員轉入，已經不需要用停保單了。一般的手續，企業不用出門，在網上辦理就可以。

如果有因原單位未辦退工手續而影響到你申領失業金的情況，那麼也可以透過勞動仲裁要求原單位賠償。

所以說，一般企業都會及時給離職員工辦理退工的，否則，可能就要承擔賠償不說，還可能就是要給員工多繳社保金。追問：

去勞動局 能開到證明嗎？？回答：

一般由勞動手冊就OK了，實在需要退工單可以到所屬街道社保局去補辦，那裡有存根，因為退工單是一式三聯的。補充：

退工單是隨個人資料在社保局流轉的，首先錄用你的單位是在你的戶籍所屬街道社保局調出你的檔案，再要繳納三金的話（一般正規單位）就要將你的檔案轉到公司所屬街道的社保局，再次期間你的退工單是跟著檔案走的，與勞動局無關聯。追問：

那我只要 找 我的 檔案所在地 開個證明就可以了吧？回答：

可以與前單位協商要求其重新出具

有些單位是必須要求有退工單才可以登記入職手續。有些不需要。退工單是證明失業身份的重要資料，一般是一式四聯。勞動部《關於實行勞動合同制度若干問題的通知》規定：“在勞動者履行了有關義務終止、解除勞動合同時，用人單位應當出具終止、解除勞動合同證明書，作為該勞動者按規定享受失業保險待遇和失業登記、求職登記的憑證。證明書應寫明勞動合同期限、終止或解除的日期、所擔任的工作。

如果勞動者要求，用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動合同的原因。”退工單與《勞動手冊》就起到了這個作用。