個人職業年金突然停發是怎麼回事？可能有3種原因。

什麼是職業年金？

職業年金跟企業年金不一樣，職業年金專門針對的是機關事業單位職工，它屬於補充養老保險，這種是強制性必須要參與的。

從2014年10月1號開始，機關事業單位職工要開始繳納職業年金，個人繳費4%，單位繳費8%，全部納入到職業年金賬戶。

根據機關事業單位職業年金辦法，職業年金一般是退休後按月領取。

由於職業年金是屬於新待遇的組成部分，所以如果你領到了職業年金，意味著退休中人已經是按照新待遇來發放養老待遇了。那為什麼會停發？原因可能有三種，我們來詳細瞭解一下。

第一，新待遇要重新核算。

有可能是你所在地區，雖然已經按照新待遇重新核算發放養老待遇，包括基本養老金和職業年金，但是如果方案設計的不合理，差距過大的話，引發退休人員的爭議，那麼有可能要推倒重來。

比如四川省就曾遭遇過，之前一路按照新待遇發放，後來叫停了，經過修改完善之後，到今年九月底才開始重新兌現養老金待遇，職業年金也就開始恢復發放。

第二，沒有透過養老金領取資格認證。

機關事業單位退休人員每年也要進行養老金的領取資格認證。這關係著養老待遇的正常發放。

如果沒有透過養老金領取資格認證，那麼不僅基本養老金，還有職業年金可能就會被暫停發放。

只有你去透過認證之後，養老金和職業年金才會正常恢復發放。

第三，職業年金髮放有變動。

一般情況下，基本養老金和職業年金這兩筆錢是分開單獨發放的。

之前有的地方可能是兩筆錢混在一起發放，每月發放一筆，但是後來就可能改為職業年金要單獨列出來發放。

而且兩筆錢發放的時間也不一樣，可能有早有晚，如果職業年金髮放時間改為晚於基本養老金髮放時間，那其實這只是一個時間上的延遲，並不是突然停止發放，所以你要了解清楚了。

我估計提出這個同題的是機關事業單位的中人，突然停發職業年金是好事，這意味著養老金按新辦法計算程式已啟動。

近幾個月來，有些機關事業單位退休的中人發現自己的養老金數額少了，有的少職業年金，有的少了職業年金和個人賬戶養老金，還有一部分中人接到通知，要求補交2014年10月1日後至退休期間的養老金差額和職業職業年金差額。有些同志已經補交了1萬多。

這要從養老金並軌說起，養老金並軌一項重大的養老政策改變，其中有九項重點，其中一項就是機關事業單位工作人員實施職業年金制度，實施資金來源有兩部分組成：一部分是由單位按照工資總額的8%交費，另一部分是個人按照本人繳費工資的4%交費，兩部分資金構成職業年金基金和個人賬戶，退休時依據其職業年齡的積累情況和相關規定，按月領取職業年金待遇。這樣有利於構建多層次的養老保險體系，最佳化機關事業單位退休人員的養老金待遇。

那麼，為什麼單位和個人繳了費，又去掉呢個人賬戶養老金和職工年金呢？

在並軌的檔案國務院《關於機關事業單位工作人員養老金改革的決定》《附件》的細則中規定，新計算辦法要扣掉每個月個人帳戶8%的養老金和4%的職業年金。

也就是說，新的養老金計算方法是沒有個人賬戶養老金和個人賬戶職業年金的。個人賬戶養老金和職業年金個人賬戶是以補充養老金的形式發放，並在補充養老金中凸顯現。個人養老金總額是基礎養老金加補充養老金之和。

個人職業年金，是養老金深化改革，養老金從兩條腿走路，到養老金並軌。對企事業單位補充養老金，做出的新辦法。

因為，職業年金是新辦法，還不夠完善。對企業來說，還不能夠具備統一執行的經濟條件。

因此，在事業單位中，在養老金並軌改革的中人中開始試行。在這些改革中的中年人，設置了十年的過渡期。

在十年過渡期內的中人，繳納職業年金的人，短的只有一個月，長的有十年。

根據這些實際情況，事業單位，是完善了購買職業年金。企業員工，根據企業的實際情況，自主選擇是否購買職業年金。這樣以來，全部實行職業年金，還需要一定的時間。

職業年金的發放，一方面是對養老金的補充，增加退休人員的收入。另一方面，企業中能夠購買職業年金的單位沒有普及，沒有參加購買職業年金的企業職工，就沒有這些補充養老金收入。養老金的差距就是更加明顯。

大概是為了平衡這種關系，購買職業年金的比例是工資的百分之六十中的百分之四，作為個人繳費，單位按照百分之八繳費。

個人工資與個人總收入是有區別的。對單位來說，個人工資，就是崗位工資，薪級工資。其他收入，是不能夠納入職業年金的工資標準來進行計算的。

這樣計算下來，在改革過渡期的中人，購買的職業年金很少。剛買了職業年金的企業，也是一樣的，購買時間短，得到的收入也就很少。

退休後，領取職業年金，因為職業年金的金額不多，一些企業，採取一次性發放。事業單位採取按照月數發放。至於發放多少個月，能夠到社保中心去打印出來。

因為職業年金是按照月數來計算發放，與一次性發放，在發放金額上，是一樣的——發完了，就沒有了。

正因為職業年金是發完了，就沒有了。為了不引起誤會，在發放職業年金的時候，是與養老金分開發放的。在按月領取職業年金的人，都知道。

職業年金，按月發放，許多人都不足一百元。少的只有幾元，幾十元的很多。在銀行，是看不到短信通知的。

職業年金，退休早的，沒有享受，在試行中退休的，享受的少，以後退休，仍然是購買了的人才有。

職業年金，也是投資收益。只不過比購買職工社保更困難。單位如果不購買，就完全沒有希望。