教師分為兩種，一是在編教師，另一種是非在編教師，大部分人都認為在編教師比較好，因為在編教師的待遇相對來說更高一些，但也有一些在編教師由於種種原因想要辭職，這就需要經過一系列的流程，今天就為需要的朋友介紹一下在編教師辭職流程是怎麼樣的。

1、教師個人提出辭職的，必須提前30天向所在單位提交書面辭職報告，一般都是給校長。

2、經單位負責人也就是學校的校長簽署意見後，送到教育局人事科待批。

3、教育局人事科同意後，會給一份《解除聘用合同證明書》，證明書一式三份。

4、填寫好《解除聘用合同證明書》，回學校找校長簽字，並加蓋學校公章。

5、填好之後把三份《解除聘用合同證明書》分別送往學校，教育局人事科，人社局檔案室三處。

6、接下來工資就會被停，抽空去教育局把檔案拿出來就可以了。

在編教師辭職流程很簡單，具體如下：1、辭職報告：向所在單位提前30天提交書面辭職報告。合格的辭職報告一般必須包括以下內容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。也可以再加上一些個人的意見和建議，推薦合適的接班人等內容，但措辭和語氣一定不能過激，以免白紙黑字上留下對你不利的“案底”。

2、送教育局審定：經學校負責人簽署意見後送交區教育局人事科待批。

5、辭職教師須持《解除聘用合同證明書》30日內到區人才交流中心辦理人事代理手續。