沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度。就是說任何工作沒有高低貴賤之分，但是，關鍵在於每個人怎麼對待自己的工作，就是職業操守和敬業精神！俗話說：行行行出狀元就是這個道理。

我們無論從事的工作多麼瑣碎，都不要輕視它。所有正當合法的工作都是值得尊敬的。只要你誠實地勞動，沒有人能夠貶低你的價值，關鍵在於你如何看待自己的工作。

“態度決定一切”，有什麼樣的態度就會有什麼樣的人生，成敗的關鍵不在於擁有什麼樣的出身，擁有多高的智慧，而在於我們做事的態度。人的一生和工作是分不開的，要生活就必須工作，每一項工作都和其他工作又有必然的聯絡，服裝業的工作是加工服裝給人們提供衣服，食品廠則生產人們生活必須的食材，司機就為人們工作提供方便等等，這些工作都是為人們彼此服務相互依存。假如每個人對自己所從事的工作態度消極，把著不負責任的態度，那麼，社會發展將無法進行人們生活就無法保障。工作是一個包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創造力的詞彙，卓有成效和積極主動的人總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、信仰、想象和創造力，而失敗者和消極者只是逃避、指責和抱怨。工作就是付出努力以達到目的。

態度也是人對某種現象或事情相對穩定的心理傾向。人的態度有三種成份：認知、情感、行為，這三者的有機統一構成了一個完整的態度。人的幸與不幸由這個人的想法來決定，我們依據自己的思維模式來思考，也生活在由思維創造出的世界裡，因此如果想獲得永遠的幸福，就必須努力保持積極幸福的思考。只要在心裡存著積極的思想，必能在內心強行開拓出一條道路，每天堅持不懈，採取更強烈的思考法則，心裡的道路終會越來越寬，最終衝破消極思維的藩籬，於是在心裡，積極思維便佔據了優勢地位，成為積極的人生態度。一個人的工作態度折射著人生態度，而人生態度決定一個人一生的成就。我們的工作，就是我們的生命的投影。它的美與醜、可愛與可憎，全操縱於我們手中。

工作同時也是一種責任。我們生活在這個社會，人與人之間有必然的相互聯絡，人不可能脫離社會而離群索居，那不可能生存下去。既然我們都屬於社會這個大群體中，就必須擔當起在這個大群體裡自己應該承擔的一部分責任。人的一生總會遇到各種各樣的挫折，沒有絕對完美的人生，這是不科學的認知，也是不符合辯證唯物主義的客觀理論！如果在工作中沒有樂觀積極的態度，一旦遇到點困難就會悲觀詛喪，心情一旦失落態度就會極端，工作也就沒有信心萎靡不振，這就帶來一系列的消極影響。

古希臘著名的哲學大師柏拉圖說：我們的生活有太多無奈，我們無法改變，也無力去改變，更糟的是，我們失去了改變的想法。如果一個人的激情，無論在快樂還是苦惱中，都保持不忘理智所教給的關於什麼應當恐懼，什麼不應當懼怕的信條，那麼我們就因他的激情部分而稱每個這樣的人為勇敢的人。一個人要想成為一個偉大的人，就不應該只愛他自己，也不應該只愛自己的事情，而應該只愛公正的事情，不論那件事情碰巧是他做的，還是別人做的。

每一個成功的人，在生活工作中都是經歷過坎坷遇到過挫折，但是，既然最後能夠成功就是有積極樂觀的態度，對生活對待工作都保持正確的人生觀，對未來充滿著希望！我們首先必須改變自己，要對生活工作滿懷熱情，用客觀的科學的思想來看待事物發展的規律。宇宙十三法則的第一定律因果定律：人們有什麼樣的前因，就必定產生什麼樣的後果。如果我們有一個良好的人生態度，隨之相關聯的生活就會過的愉悅，工作就會輕鬆快樂，這些正能量就會感染我們周圍的親人朋友同事，工作的效率就會不斷提高，堅持下去必將在自己的工作中創造輝煌的成績！

所以，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度。我們從此以積極的態度來熱愛我們的工作事業，勇於超越自我，不斷完善自我，豐富我們的人生!

有很多。中國歷史上最值得一誇的當數朱元璋，洪武皇帝。出身卑微不說，後來實在混不下去，連討飯都無路可走了，還去做了和尚。後來成了明明朝的開國皇帝。歷史上這類人物還有很多，如陳勝，吳廣，李自成，洪秀全等。但他們都沒有朱元璋成功。只是成了了不起的人物。外國曆史上也有很多這樣的人物。美國總統林肯即是這樣一位。林肯的出身並不好，年青時的工作也不好，且修了個惡妻，一直不把林肯當人看，即便他當了總統後也沒有明顯改變。弄得這位美國總統寧願睡旅舍也不願回家。再有就是麥克爾，傑克遜，這個就不用多說了，地球人都知道。將相王候寧有種乎？中國的古人早就瞭解了這一道理。人只要努力，倘遇上合適的機遇，人人都可以成為名人甚至成為偉人。記得那個患唐氏綜合症的痴呆兒週週麼？現在人家可是世界知名的指揮！

這個問題很難回答，回答不好就會捱罵，說你沒有正能量，但還是想說一下。

咱們心平氣和地分析好吧。

我們小時候經常聽大人教育我們說：“工作沒有高低貴賤之分，都只是革命分工不同。”長大後，總覺得這話不那麼合理。如果沒有高低貴賤之分，為什麼人們都願意到高檔寫字樓去當高管，不願意下井去挖煤？銀行大樓裡西服革履、年薪百萬的白領和銀行大樓裡搞衛生的保潔阿姨只是分工不同嗎？如果是分工不同，那麼誰在負責分工？分工的標準是什麼？

我覺得，我們必須實事求是，社會上的工作崗位是不同的、人們的收入是不同的，福利待遇是不同的，這是一個事實，不要含糊其辭地說什麼只是分工不同。

你提到的這句話，似乎有很多種理解。“沒有卑賤的工作只有卑賤的人”，猛一看很有哲理，細琢磨，好像什麼也沒說。

引申開來，是不是說“只要人是高尚的，做什麼工作都是高尚的。”

或者說：“一個卑賤的人，做什麼工作都是卑賤的。”講得通嗎？

結論：這樣似是而非的雞湯格言對我們沒有任何實際意義。人和人不同，工作和工作不同，我們必須承認這個現實，但是我們的靈魂都是平等的，我們的內心應該都是乾淨的，人們不應該互相鄙視，要互相尊重。

這其實很正常，沒聽說360行行行出狀元嗎？此話，就是對所提問的最佳答案。

工作再卑賤，但只要你幹好了，那就是行業狀元，有許多閃光的東西留給人們永遠學習。

而一個人卑賤了，只作些下三爛的事情，那怎麼讓人看高你。

所以，一個人無論他幹什麼工作，只要心有大志，做事正大光明，件件事都做得讓人心服口服，那這個人就是一位偉大的人，值得人尊敬的人、學習的人、熱愛的人。

正能量的人，無論他幹什工作，都讓人刮目相看！

在這個時代和社會里，只有工作分卑賤，首先是農民，接著就是打工者。低薪者數不勝數都是卑賤工作，如不是為啥沒人掄這些工作幹？

沒有卑賤的工作，只有卑賤的人。這句表面上看去，是完全對的。但是，千萬不要忘記了：人在屋簷下不得不低頭啊！

人類社會發展到今天，還是要面對現實，山頂草山澗松還是有區別的。