（原創）——《“我”們上班時，還沒有“打卡機”！但是那時的人非常“自覺”幾乎沒有遲到的！不象現在的“人”思想這麼複雜，正所謂，（魔高一尺道高一丈）總有一種辦法能對付你的“貪慾❤”！有偷機取巧，就有一個對付你不讓你“偷機取巧”，的辦法！這就是“大自然的規律”！》阿彌陀佛！

因為本人的職業和單位管理制度，本人上班以來都是要求自己嚴格遵守勞動時間。我沒覺得這是什麼勞動美德，也不覺得這樣做有什麼不妥，畢竟我愛崗敬業。

現在總有人把敬業理解為加班，只有晚來早走才是敬業。

我覺得這是錯誤的勞動觀念，畢竟對於個人而言，人生不只有工作，還有生活。我們需要負責任的不僅有工作單位，還有我們的家人。

從單位來說，本來工作時間內可以完成的工作，因為推崇加班文化，就可能出現一些“故意加班”的人。他們或者是家裡沒事，生活無聊，或者是為了晉升而作秀，換取好感。當然，這其中也有確實因為工作而加班的人。

作為單位領導，肯定是想要員工“多幹活，少吃飯”，但是，現代的年輕人已經越來越有權利意識，如果不是按時打卡上下班，多出來的勞動時間單位給加班費嗎？

據說，八小時工作制是很多人透過多年的努力爭取來的，它做到了員工與單位的平衡，也符合社會的各方面的需求，經過歷史的驗證，它是合理的，不要因為自己加班而感覺自己多敬業，也不必因為自己按時打卡上下班而心生罪惡感。

肯定不是。

我一般提前四十分鐘左右到單位附近比較空曠的地方，鍛鍊半個小時。然後步行幾分鐘到單位。

工作任務完成得差不多時喝點水，略微休息下。然後工作收尾。

偶爾看時間是保證工作的進度。跟下班不下班沒有關係。