出色創業者的特質在於行為傾向、動機、能力、意志和心態這五個方面。具體來說就是創新精神、目標感、主導能力、頑強性和比較好的心態這五點。
頑強性最好理解，這個不用解釋。
創新精神也比較好理解。第一，富有創新精神，才不安於現狀驅使創業；第二，創新精神能幫助創業者克服阻礙，透過方向或方法的創新，開闢新機會，走出新的成功途徑。
強烈的目標感讓創業者始終目標明確，並能在各種情況下保持和堅守目標，同時也會更多地讓一切為實現目標服務。比如喬布斯和創業夥伴沃茲尼亞克對比，可以看到喬做事始終是有目標的，而沃茲尼亞克則很隨性寡慾——當然不是說這樣不好，甚至可能是一種好的品格，但是在創業上是不利的。
重點說下創業者需要的能力型別。創業需要比較完整的創業能力，一方面需要相應的產業技術能力或專門的行業技能，另一方面需要一定的商業能力，兩者是子彈和槍的關係。創業者個人不一定要具備完整能力，但是要能夠把它們組織起來，組合到一起，並能主導市場應用方向，達到必要的要求。同時，創業者的能力要能適應不同階段的要求，在業務籌劃、運營體系組織、運營和運營管理，以及持續發展等方面具有相應主導能力，讓公司能完成各階段的發展任務。哪種能力嚴重欠缺，公司就會在哪個方面出現漏洞，就會被阻隔甚至夭折在哪個階段。這些可以統稱為創業主導能力。
那麼擁有比較好的心態意義何在呢？主要是避免創業者通常容易產生的浮躁。避免或抑制住自己的浮躁，才能煞下心來，踏實地把創業的根扎深，並防止在事業發展過程中跑偏，而利於持續發展。
出色創業者的特質在於行為傾向、動機、能力、意志和心態這五個方面。具體來說就是創新精神、目標感、主導能力、頑強性和比較好的心態這五點。
頑強性最好理解，這個不用解釋。
創新精神也比較好理解。第一，富有創新精神，才不安於現狀驅使創業；第二，創新精神能幫助創業者克服阻礙，透過方向或方法的創新，開闢新機會，走出新的成功途徑。
強烈的目標感讓創業者始終目標明確，並能在各種情況下保持和堅守目標，同時也會更多地讓一切為實現目標服務。比如喬布斯和創業夥伴沃茲尼亞克對比，可以看到喬做事始終是有目標的，而沃茲尼亞克則很隨性寡慾——當然不是說這樣不好，甚至可能是一種好的品格，但是在創業上是不利的。
重點說下創業者需要的能力型別。創業需要比較完整的創業能力，一方面需要相應的產業技術能力或專門的行業技能，另一方面需要一定的商業能力，兩者是子彈和槍的關係。創業者個人不一定要具備完整能力，但是要能夠把它們組織起來，組合到一起，並能主導市場應用方向，達到必要的要求。同時，創業者的能力要能適應不同階段的要求，在業務籌劃、運營體系組織、運營和運營管理，以及持續發展等方面具有相應主導能力，讓公司能完成各階段的發展任務。哪種能力嚴重欠缺，公司就會在哪個方面出現漏洞，就會被阻隔甚至夭折在哪個階段。這些可以統稱為創業主導能力。
那麼擁有比較好的心態意義何在呢？主要是避免創業者通常容易產生的浮躁。避免或抑制住自己的浮躁，才能煞下心來，踏實地把創業的根扎深，並防止在事業發展過程中跑偏，而利於持續發展。