大叔大嬸不是習慣了加班，而是迫於生活的壓力，要給兒子買房子 ，加上年紀大了工作不好找，大部分工廠將招聘年齡上限定格在45週歲以下，所以一天12小時工作時間不是習慣了，而是不敢不習慣，特別是超過45歲的人更不敢輕舉妄動，因為廠裡不看好你的工作經驗，只看年齡，所以大叔大嬸們沒有跳槽的資本，而是硬撐著。

我來回答你吧，目前我在工廠做，是做汽配這一塊的。做了有兩個月了，我三十來歲在廠里居然算最小的，他們男男女女多數都在四十五歲上下的，招不到年輕的，即使來了幾個年輕的做幾天不習慣就走了，所以招的新工人多數都在四十歲左右，這裡的人都是成家立業的！

待遇還湊合做普工的話，由於是外企，一天十一個小時上班時間，吃飯休息有一個小時，還有一個小時就是開會準備工作填每天的生產報表什麼的，實際工作九小時，加班算兩小時。吃兩頓廠裡，如果天天這樣做一個月不休息的話，保險扣了到手六千左右吧。

我問他們怎麼堅持下來的，多數都是為了家庭，還有保險，同時他們也在擔心，三年一簽合同，就怕工廠嫌棄他們歲數大了，到了三年不續簽合同的話對他們來說打擊很大的。他們多數考慮的是以後他們老了退休了能拿多少退休工資，有什麼待遇，等等，說直白點就是老有所依。

由於沒有技術，所以在廠裡任勞任怨，沒有技術就沒有退路，如果要忍不下來，那麼這個歲數了再去其他廠也不一定要你，所以選擇性就很差了。不得不堅持！

而年輕人，只要你年輕手腳不殘疾，進廠做普工那是每個廠都熱烈歡迎的。一個人吃飽全家不餓，拿青春吃飯罷了！而他們沒有多少歲月可折騰了，上有老下有小都指望著他們，由不著性子來，還要考慮他們自己老了以後怎麼辦，有的時候想想也挺可悲的。每天日復一日年復一年重複著同樣的工作，我都不知道他們怎麼堅持下來的！人生吶。。。。。

每個人都知道累，但更多的人選擇了堅守。因為他們退無可退，他們若是閃身躲開，暴露在生活狂風暴雨中的就是他們的父母妻兒。

為了一家老小，加班累也要頂住。工作苦，也不能逃脫。還有些人主動去找苦吃，到外面做兼職。

在吃苦的年齡不要選擇安逸，否則生活會讓你吃更多的苦。努力長本事，才能有選擇工作和生活的底氣和能力。

工作十二三個小時，不是不苦，不是不累。肩上擔的是責任，背後護的是希望。成年人的世界裡，從來沒有“容易”二字。

當稜角被磨平的時候，一切想法都沒有了，父母的藥費，孩子的學費，想到這些，再苦再累也得挺著，這就是四五十歲的人為什麼最好管理的原因，讓幹什麼幹什麼，一旦反抗維護自己的權益的時候，失去工作就等於失去一切了

為了生活無奈的選擇。況且加班也不白加有加班費。都是經歷生活磨練出來的。年輕人沒有過日子的艱難自然體會不到。所以不愛加班，就想享受！

主要是我們這些年輕人沒趕上好時候。

給你舉個例子，我之前有個同事是幹數控車床的，他2010年上班，當時的工資是5000左右，那時候工廠效益好，物價低，房子什麼的也要就買了。再看看現在，工資還是5000左右，但現在工廠效益一般，這些都是每天干13個小時賺得辛苦錢。在一起幹活的時候，他們也時常抱怨工資低，我也時常半開玩笑地說，要不提桶跑路算了，他有時也會附和幾句，但直到我跑了，他還是在那廠裡面老實待著。

我想這其中有幾個因素，第一個是他需要供養家庭和房子，但他目前的工資水平並不會有太大的壓力，而換工作會有太多的不確定性。第二個就是他已經適應了這樣的工作節奏，習慣了這樣的生活，非必要他不會輕易地走出舒適圈。