剛剛過去的一年，也是遊戲發展非常火熱的一年，客戶端遊戲、網頁遊戲、移動遊戲都交出了令人非常滿意的答卷，銷售收入都創了歷史新高，玩家數量也不斷的增加，預計未來5-10年還將保持較高的增長態勢，遊戲行業開啟黃金髮展期。

據調查，動漫設計、遊戲設計製作等遊戲動漫類職業仍是招聘熱點。據專家預測，未來3至5年，網路遊戲的市場規模將超過80億元，遊戲人才需求將以200%的速度增長。

但是中國專業網路遊戲人才1萬多人，據信息產業部調查統計，網遊技術崗位人才缺口高達60萬。因此，遊戲企業無一例外地患上了人才飢渴症，專業的遊戲人才將成為搶手貨。

再來說說遊戲策劃的待遇如何？

普通員工無論是在哪線城市，差距並不大。最高可以達到8000~15000，自然盈利情況好的工資就會高，而且有時候獎金也是比較豐厚的。不過獎金並不是每家公司都會給的。很多公司推出的都是季度獎金，或者每個月500~1000的獎金，對於很多普通員工來說給不給並沒有什麼不同。普通剛進入遊戲行業工作的技術人員薪資也在3000到5000，這個行業比其它行業的薪資要高。網易丟擲“一天五頓免費餐，最高年薪30萬，再加期權”，騰訊投入10億元為員工提供一定額度的免息住房貸款。所以這個行業是一個高薪有發展的行業。

現在遊戲行業發展很迅速，需要大量的遊戲策劃，所以從事遊戲設計方面的工作可選擇的範圍很大，遊戲行業的發展使得遊戲人才的就業前景看好，特別是遊戲開發和遊戲設計等高階技術崗位，都能獲得很高的薪酬待遇和升職空間。很多招聘 的崗位都出現空缺，所以如果你有實力，就去試一試吧。