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1 # 峰迴路轉之奇愚
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2 # 海納百川以後
如果有用核酸檢測為什麼不用，再牛叉還牛得過上海第一家嗎？還再嗎？生意人的噱頭而已，如果真的有用“非冠”為什麼突襲人類……
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3 # 勻楓財技大兜底
AI大堂經理上崗，對於很多銀行櫃員來說，慌不慌張又能有什麼辦法呢？這就是科技時代所帶來的趨勢變化。未來科技代替人力，提升效率，誰都無法扭轉這個局面。
對於每一個從業者來說，只能提升自己的水平，讓AI無法替代，除此之外別無他法。如果自己還僅僅只能做著單一的工作，那麼未來真的是被時代所淘汰的。我們可以看過去的一些例子，在好幾十年前，司機是一項令人羨慕的職業，他們可以走南闖北，利用資訊堵塞的優勢，得到很多便宜的商品，幫助很多人。但是我們再看看未來，當無人駕駛技術成熟的時候，司機這個職業未來就沒有了。
世間360行，在每個時代都會有著不同的變化。但是一個與時俱進的人才，他是永遠不會被時代所淘汰的。銀行的工作也是如次，銀行櫃員是銀行系統中最基本的崗位，其實也是技術含量最低的崗位。那麼科學技術就是從這些最低階的崗位開始替代而起。
對於銀行櫃員來說，如果未來不想被替代，那就提升自己的專業水平，從櫃員變成客戶經理、變成主管、變成支行長。越往上的崗位，AI越難去替代。如果變成了總行行長放心，不管科技發達到什麼樣的境地，都不可能被替代。
原來德先生曾經講過，很多客戶去銀行辦事時，客戶經理不斷的勸說客戶去下載銀行的網上銀行APP，去交給客戶如何操作，未來可以不用去銀行網點來去辦事。去網點可以辦理的所有事物，其實都可以在網上辦掉。當時我的評論就是，客戶經理們就是不斷在革自己的命啊。當客戶習慣於使用網上銀行手機銀行支援，那麼就是線下銀行網點大規模的關閉之時，或者線下網點使用更多的智慧裝置來代替這些客戶經理。
其實基本不用5年，我們就可以看到無人工櫃員的銀行網點，也就是我們所說的智慧銀行網點，所以銀行基層網點的工作人員，包括櫃員們大規模進行轉崗的時間已經不多了。趕快學習新技能吧，提升自己，否則未來真的要去下崗了。
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4 # 麥芽糖133663118
你以為成本低啊，一個機器人二十多萬，年維護費十萬左右，還不好用，比人工成本高，一時普及不了也替代不了人工，我們評估過，二十年後就不好說了
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5 # tobugger
就是大堂經理這個崗位，偏偏AI機器人難以取代，大堂經理就是機械回答問題麼?想簡單了，“網點掃地僧”啥水平明白不，結果必然是大堂經理多了一二機器人左右手。
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6 # 景哥的春天
慌幾把毛線，銀行櫃員現在只是雞肋，忙的一逼，任務多扣款多，正式員工哪怕沒櫃員也有別的崗位，勞務派遣的還巴不得走，雞肋就是食之無味棄之可惜
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AI大堂經理，也就是人工智慧大堂經理，因為現在的水平還沒有達到人機和諧發展的程度，所以百萬銀行櫃員沒有什麼可恐慌的。
AI智慧技術不單單體現在銀行中，各種工作都有所滲透，比如現在的電話客服，首先接聽的都是人工智慧，簡單的問答人工智慧客服能聽得懂，能給予準確的回答。但遇到比較複雜的業務答非所問，對於打電話的人來說，相當於耽誤個人的時間，遇到不熟練系統程式的人根本找不到人工客服非常著急，尤其是比較著急的業務，感覺處理問題並沒有簡單化，而且變複雜了，體驗感並不是很好。
現在進入銀行，首先映入眼簾的就是智慧銀行服務區，其實智慧服務也是簡單的AI智慧處理系統，除了現金業務，智慧服務區幾乎所有的業務都能辦理，但這其中也少不了大堂經歷的指點，對於一個初入銀行不理解銀行操作程式的人來說，許多畫面根本不可能自己操作，需要現場大堂經理的指點才能完成。
對於比較複雜的銀行業務，舉一個簡單的例子，在銀行中經常遇到相同身份證號不同姓名的人，這種情況下智慧機器不能操作完成，必須人工操作才能處理。其他情況的的例子也比較多，需要人工稽核才能完成。
就目前情況看，AI智慧技術還不能完全替代人，只是一個輔助操作，即使將來發展到一定程度，技術有較大的提高，也不能完全替代人，需要人工遠端協作才能完成業務，所以AI不能完全替代人工服務。