首鋼本賽季遭遇十年來最差戰績，但熱度卻始終不減，源自於一些特殊情況，如王驍輝傷人、球隊換帥、大鬧技術臺，等等。除去這些不說，從秦曉雯、解立彬，到新外援、老隊員，本賽季都成了球迷詬病的物件，實際上，首鋼的現狀並不是一個人或一個問題造成的，原因更是多方面的。

一是休賽期間準備不足，應變不夠。首鋼奪冠那幾個賽季基本上靠的就是雙外援，而上賽季也是靠著林書豪的超強發揮，基本維持著原有戰術體系的運轉。本賽季外援政策改變，林書豪不回來，以至，大外援不在場，護筐能力不足，小外援不在場，進攻執行不暢，本土球員已經找不到自我，最終導致現有體系無法正常運轉，直至解立彬上任才略有好轉。

二是球員體能儲備不好，投籃不準。由於疫情原因，休賽期很短，再加上比賽場次的增加，為了緩解老將的疲憊、避免傷病，球隊休賽期沒有進行系統的訓練，根本沒法跟閔指導當時的訓練強度相比，這也直接導致了正賽時候，到了下半場體能儲備就不足，往往都是比賽最後階段讓勝利溜走。

三是年輕球員成長緩慢，預期不佳。這幾年，首鋼有出場的年輕球員不少，但是成長預期都一般，除了邱天、範子銘算是打出來，也是不穩定，而被球迷寄予厚望的楊阿力等球員卻遲遲打不出來，這中間肯定有問題，應該是達不到教練的預期，而不是北京隊不捨得培養新人，畢竟在這個逆境中，新人湧現才是最好的遮羞布。

首鋼隊氣急敗壞的是這個裁判其實是他們自己人！被慣壞了的首鋼隊，一哭二鬧三上吊。一直靠裁判維持比分，最後關頭裁判竟撒手不管了，撒潑打滾全來了！鬧出這麼大動靜，太坑爹了，一向為其護短的籃協這下被架在火上了！

壓力太大了，從主教練和球員都受不了了，從而導致心態失衡!

這一切都是拜秦阿姨所賜! 有因就有果，因果迴圈輪迴!

不怎麼樣，以平常心待之，那是一支球隊興衰過程的一個正常現象。一支優秀的球隊是體現出一個管理者的管理能力和執行能力的高低，是一塊試金石。對於一個管理者來說 ，要有繼承球隊的優良傳承，使其發揚光大。拋棄並存的缺點，使球隊在聯賽中取得更好的成績。在俱樂部的管理條例上提倡健康體育，文明比賽，苦練球技，娛樂大眾的宗旨，爭取更好的成績。要求球員本身要樹立起嚴己律人的品質，而不是爭橫鬥狠，有錯認 錯，知錯改之是球員本身的優良品質，因為全國的球迷都在觀看著比賽過程，雖然有些球迷不太懂在比賽中的一些技術規範，但是識數的眼睛還是存在著，容不得抹去。亮堂堂的榮譽是球隊經過長期不懈的努力拼來的，來之不易啊！有道是打江山容易，守江山難，球隊以前取得的成績需要接班的人去守護髮揚光大，共同構建文明比賽風範，做好帶動作用，因為你們代表的是國之都（北京）。好好珍惜自己的職業生涯，同時也愛護尊重別人的職業生涯。要依靠球隊的整體實力和拼搏精神，去爭取更好的成績，而不是靠地利、人和的因素取得的好成績。應深入瞭解各個球員的性情特長，知才善用。在cha的框架條件下，引進增強球隊缺點的人才，補齊補全球隊的整體實力（版塊），以便球隊達到有能力有實力與其它強隊抗衡爭鋒，並不是盲目的亂招亂聘球員，免得球隊人才過於重複多餘，花錢不討好，浪費資源。吸收別家俱樂部的優秀管理經驗，重點培養年輕優秀人才，構建梯級人才培養體系，長期的為俱樂部輸送新鮮血液，避免球隊在參賽的球員出現青黃不接的狀況，使俱樂部處於長盛不衰的境地，才是一個優秀的管理者，才能給俱樂部給球隊帶來榮譽，給聯賽給全國球迷帶來精彩賽事，歡樂共賞，讓華人為你驕傲，北京，我們的首都，才是一個基本合格的管理者，也是一個俱樂部最基本的起點。

迷失了

首鋼怎麼了？

首鋼自我迷失了？不是嗎？翟曉川說，為什麼總是欺負我們？這明顯是倒打一耙。真是局中人，看不到看不清自身。

首鋼迷失了。仍然回味回望或者是妄想著進入爭冠行列，可是不想想現在的實力與當時是今非昔比了。

首鋼迷失了。在現實與願景目標有著巨大差距，是天塹般的鴻溝難以跨越時，在無計可施時，甚至是在黔驢技窮之時，只能靠出腳出腿出手來實現出色了。而如此的出位，首鋼不自知。

而且這種迷失是集體無意識。不僅王驍輝屢屢出黑腳，成為各個隊的公敵，被口誅筆伐。而且主帥解立彬還以怨婦心態要退賽。更讓人匪夷所思的是，在遭受處罰之前，俱樂部官網以黑屏迴應，在這之後，更是虛以應付，居然沒有處罰翟曉川和解立彬。

明顯是不服不忿。而如此只能說是，迷失了，是徹底的迷失了。現在需要是被痛擊一掌，方能醍醐灌頂。