你傻啊！那有法？得罪人不好與人為善！以誠待人好人是有好報的！別人覺得你對和你待在一起讓人覺得舒服才是處事之道！但對壞人要以牙還牙！

初生牛犢不怕虎，在剛剛開始的時候，新人做的所有工作都會被說是有衝勁和幹勁的，也正是因為如此在不懂職場規則的前期，很多冒進的行為也會被包容。

老人正是利用了這一點，新人卻不懂這一點，老闆則希望看到新的爆發的。

其實這個時候的工作是最好做的，因為有試錯機會，這個機會是領導給的，這一點要明確，明白了這個前提，剩下的就是你努力證明自己能力的時候了。

新人這個階段，要知道工作比所謂的站隊要重要的多

原因一是因為工作能力並沒有讓人看到，實際的價值體現並不明顯，可能你的簡歷有你過去輝煌的歷史，但你也要清楚，在你面前的所有人又怎麼不是這樣的那?所以這個時候就是要努力工作，知道自己在公司定位，除了工作關係，其他都再看看，以直屬直屬部門的工作為主，始終記住這一點很重要。

原因二公司的內部結構和情況並不熟悉，所以在不瞭解的情況，就貿然做出什麼么蛾子，所有人都會看著眼裡的，在這個時間段，觀察你的不僅僅是你公司的直屬部門人員，還有全公司的人，這個階段的所做所為會影響以後在公司形象，所以這時候主要是觀察情況，記住這個時間階段什麼你都可以用和工作有關係嗎？來回應所有事情，最多被當成一個愣小子，但不會有別的什麼負面評價。

綜上，就是新人階段，全心全意以工作為主，其他的都不重要，這個主線把握好了其他都好處理，回到題主說的問題，也是一樣把握好這個原則，同時守住基本的處事原則，如果是工作上有不同的看法，你和領導不同，那你用建議的方式提出來就好，也不會有什麼對著幹的時候。

最後，記住，作為新人，你的主要職責是什麼，是工作，永遠記住這一點，其他的後面慢慢就懂了，第一步要走好，加油吧！年輕人。