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  • 1 # 稻客說

    工作與生活混為一談,生活會變得非常糟糕。

    我的觀點是:工作與生活必須得分清楚,不能混為一談,不然生活會變成一團亂麻。

    我剛回答了一個這樣的問題,“上班十分的不愉快,我應該離職嗎?”。我的觀點是“工作與生活是密不可分的,工作也是生活的一部分,如果工作不愉快會影響生活的整體質量,建議離職”。

    既然剛說了工作與生活密不可分,現在又說要分清楚,好像互相矛盾。其實不然,正因為工作與生活密切相關,所以才必須將工作與生活分清楚。

    如果工作與生活混為一談,那麼會有忙不完的工作,嚴重影響生活,會使生活變得混亂;同樣,生活中的瑣事帶入工作,也會影響工作,無法高效完成工作,而且還會出岔子。

    個人認為,工作只是生活中的一部分,工作是為生活服務的,是為了讓生活變得更好,所以生活是凌駕於工作之上的,我們需要主次分明,界線分清。

    以上是我的回答, 僅為個人觀點,供參考。

  • 2 # 品品道來

    【品品觀點】工作和生活混為一談,後果有兩個,二者要麼彼此割裂,要麼彼此融合。

    80%的情況下,二者彼此割裂

    要麼沒了生活

    曾遇到過,一個做國際旅遊業務的人。她幾乎24小時開機,隨時會有人打來電話做諮詢。為了業績,她不厭其煩,讓工作慢慢侵入到生活裡來。時間一久,她倦怠了。埋怨、抱怨之聲,此起彼伏。她說:“我討厭這種生活、工作攪在一起的感覺!”於是,開始放慢腳步,調整狀態,更換工作內容。三十幾歲了,她怕沒了生活。

    工作和生活不能完全割裂,但要完全融合,比例並不高。所以,儘可能調整到,一種自己可容忍的狀態。否則,就會沒了生活。

    要麼沒了工作

    生活的瑣碎和末節,大量充斥到工作中,嚴重影響工作的狀態。工作中,很難提升,得不到同事或領導的認同。或者缺乏責任感,把工作當兒戲,不認真馬馬虎虎。最終工作中盡是生活態,慢慢地,就沒了工作。

    所以,把握好工作和生活的度,很重要。

    平衡工作與生活的時間、內容、階段、事件,認清關鍵階段或關鍵事件尤為重要,該側重哪一方。這是考驗一個人,處理工作問題和解決生活問題的關鍵。遵循什麼年齡階段做什麼事為大原則,同時兼顧關鍵事件的重要性。

    比如女性在生育階段或孩子比較小的階段,生活和家庭是關鍵階段,要有所側重,但也要能兼顧工作就好。如果孩子還小,你遇上一個關鍵的成長機遇,是否要抓得住。就要看你,是否能把握好家庭和孩子的平衡。總之,平衡的本事是關鍵。當你側重哪一方,並不重要,你能擺佈好,才是關鍵。

    20%以下或更少,二者融為一體

    以工作為樂

    也曾遇到過一位前輩,他以工作為樂。在他眼裡,工作就是生活,生活就是工作。這有點兒像稻盛和夫的修行說,在工作中修行,在生活中修行。似乎有些異曲同工。

    但說實話,工作就是這位前輩的事業,事業似乎是他的全部。我們普通人所認為的,和家人去旅旅行、和朋友去打打牌,他會覺著這些沒什麼意思。不如工作來得踏實和快樂。

    工作本身和生活興趣,二者一致

    如果生活興趣和工作內容,都是自己的愛好,是特別幸運的事。比如從小愛寫作,有幸以寫劇本為生。在海南買套小房子,沒事兒看看海,寫寫劇本就能生活得不錯。這樣的天賦,不是每個普通人都有的。

    所以,80/20原則下,大多數人需要平衡二者的關係,讓工作和生活保持一個度,二者若即若離。如果有幸你是那20%的話,那在這裡祝福你了,要麼享受工作,生活修行,要麼天賦異稟,幸運至極。但普通人,還是要認清現實,培養平衡的能力,一生受用。

  • 3 # 玉帝哥說職場

    職場本質上是生活的一部分,沒有職場的生活是不完美的,但如何處理好職場和生活的關係,的確是一種人生智慧?

    初入社會,職場佔比生活的80%

    許多剛畢業的大學生,把職場和生活分的很清,準點上班,準點下班,誰給他提加班,立馬撂挑子。可一旦有重要工作,又不知道怎麼幹,有主管帶閒煩,沒主管帶感覺工作有壓力。

    這類現象往往是沒有正確認識職場發展階段決定的,玉帝哥以為在剛大學畢業時,如果把大學學習到的理論快速結合工作實際,創造價值是最重要的。因此畢業初的兩三年,牢記要把職場當做生活,快速的掌握職場技巧,專業技能將更有利於一聲的職業發展。

    職場成熟期,職場佔比生活的60%

    我們每個人自從進入工作崗位,許多時候在公司的時間和在家庭的時候差不多,甚至對於一些網際網路公司在公司的時間比在家庭的時間還要長。

    除非一線基層的操作工,否則只要在職場,只要是和人打交道的崗位,基本上沒有嚴格意義的休息時間,一般情況下只要有需求,只要有問題,無論是休假還是度蜜月,都需要第一時間去解決,否則,等來的可能是人事的通知。

    有人說打工是為了更好的生活,就應該和生活分開,可即便不是打工,就算是自己創業,能想幹就幹不想幹就不幹嘛?估計隨便採訪一下街邊店店主,或者民企小老闆,他都會告訴你,怎麼可能呢?來生意了不幹才是傻子。

    鑑於以上分析,玉帝哥給出成熟職場期職場和生活的佔比為60%,為了生存,為了更美好的生活,我們需要不斷創造價值,讓生活更美好。

    後職場時代,再談享受生活

    假如你已經實現了財務自由,或者現有的工作就是自己喜歡做的事情,他讓你有成就感,能實現你的人生價值,那麼,你就進入了後職場時代。

    在這個階段,職場就是生活,生活就是職場,因為兩者已經融為一體,你不再把工作當成生活的累贅,也沒有完全的區分職場與生活,因為你已經發展你的生活樂趣就是工作。

    總結工作和生活自從進入社會開始就有千絲萬縷的聯絡,只不過不同階段,不同階層的職場生涯佔比不同罷了,認清所處階段,好好把握相應的機會,定能活出精彩的人生。

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