1.掌控欲特別強 同在一個辦公室，她每次進門都要瞟一眼我和同事的動態，經過你旁邊瞅你電腦。坐了半天，你動一下和同事說會話，問你要某某工作。工作無論事無鉅細都要彙報，並且要講究技巧。你出去一會要彙報，要不找不到你。真的是非常奇葩了，所以真的……有時無法忍受。

2.（朋友說）欠錢不還的，據說是富二代，但是前前後後買辦公用品啥的，墊了1000左右，拖了好久還了一半，真的是呵呵了！

3.接觸過的一家廣告公司，感覺老闆炒雞奇葩。她員工兇我，是的。我態度好啊，我是他們客戶撒，我為啥要被兇要受委屈，我……聯絡她們老闆，竟然還說啥她員工最近家裡有事，心情不好，希望我不要介意……我！很！介！意！我奇怪這樣的公司這樣沒有原則的老闆，他們客戶不跑嗎？？比如我們公司逐漸不再找他們了，新合作的公司溝通起來如沐春風，效率特快！

以上有的是我遇到的，有的是朋友遇到的。奇葩年年有，今年格外多，你有沒有這種感覺？？

本人雖然沒有遇到過很奇葩的事，但可以說個故事。

有一公司老總每天上班就做兩件事，一是，在啟示板上寫立志語，內容是公司遠大前程:走出本地，跑到亞洲，奔向藍海（每天變化字型和顏色，有時每個字都不同顏色）；二是開會，也是兩句話:第一句是你們好好工作，我重點安排吃飯；第二句是不管什麼酒一定要藍色瓶包裝的，青花瓷裝也行，符合我們“藍海”計劃。

一個奇葩的領導的確會有畫龍點睛的作用，在一個不完美的職業生涯中充當一個完美的句號。三份工作經歷的確給了我不同的感受與見識，但是更使人印象深刻的還是要數每個公司的奇葩領導了。

1、喜歡喊口號又缺乏實際行動

第一份工作的領導喜歡演講，每個月大大小小的會議都要發表一番感言，其中更是引經據典，朗朗上口，每次的篇幅都要1000以上。每月月初定下的千萬億萬銷售目標激情澎湃，振奮人心，彷彿隨便一彎腰都能收穫滿滿。到了月末核賬，便是一番嚴厲指責，從行政罵道銷售，從部門主管罵道職場小白，就連掃地阿姨也經常無故中槍。搞笑指數三顆星。

2、辦公室裡常發飆

“你們都是豬嗎！？”這是辦公室裡常常爆發出的聲音。第二個奇葩領導廣告公司出身，心高氣傲脾氣大，什麼都要辯出個一二三，什麼都要講推理，比如一個kv的文案，經常是說著說著就爆出一句“你們長沒長腦子！”尤其是上位之後更加變本加厲。部門主管被罵走了，同事被罵走了，脾氣差到人員極壞，最後他也走了。

3、甲方當的太隨意

第三個奇葩領導也是從乙方跳到甲方，貌似是做乙方的時候被折磨的太慘，結果到了甲方之後便要悉數還回去。第一天乙方公司要來談合作，領導說：你們先出個方案看看，可以的話咱們繼續聊下去。第二天：我要的是能落地的方案，紙上談兵可不行。第三天：這個藥給領導看一下，我們保持聯絡，期待與您的合作。貌似是板上釘釘的事情，結果一轉頭又找了其他的乙方。這個領導有一個至理名言：他的人我們不留，但是他的方案我們一定要留下。

我的三分工作中，的確有讓人大跌眼鏡的領導，也的確有讓人真心欽佩的領導。不管怎樣說，從優秀的領導身上學習技能，從奇葩的領導身上學習自勉。你們在工作中，有遇見過什麼奇葩的領導嗎？