金地集團2017年初在廣州番禺萬博拿下了一塊地價超過3萬/平的地塊,這個豪宅專案招聘“十億銷冠經驗團隊的訊息”已經在圈內逐漸傳開,你覺得福利有多少?你能符合招聘條件嗎?
回覆列表
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1 # 大灣區情報站
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2 # 望著牆頭等紅杏
蛋糕只有那麼大,所以我認為能力強的能掙錢,沒能力的只能算是湊人數,銷售一般都是2...8...定律百分之20能掙錢而且還不少,百分之80,掙不到錢。。這個看自己怎麼去做沒有誰是萬能的,但是隻要去學都會符合條件
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3 # 育兒美妝課堂
沒有做過銷冠,但是也在銷售公司看著許多牛逼銷售天天做業績。我覺得請些有經驗有激情的團隊,這個福利嘛肯定不能比現在的少,或者說在福利上少了,餅劃大點,還是可以做得很好的,現在的公司招聘人才不都是習慣性給畫個餅,告訴你不僅僅是現在的錢,還有發展空間
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4 # 鑠鑠的夏天
房地產行業的水比較深,縱觀其他行業提出從1%-5%不等,按照3萬/平,每套的提成在3萬-30萬/不等,也就160套房子左右,賣出去不成問題,任務比較容易完成。福利肯定是不少,符合條件當然是面容好 身材好,有學歷會外語了。
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5 # 琅琊鄉村生活
謝邀!這個確切的說,主要有兩個方面的意思,針對圈內人來說,告訴大家這個盤準備動了,瞭解行情或者說對這個盤有信心的可以深入溝通,另一方面要求是團隊,肯定不會是一個團隊的,一般自有銷售團隊和合作團隊等,也就是說自有團隊的話一般佣金比例在1~5之間,主要看宣傳費,策劃等等,也有大家競賽的意思每個團隊都會出方案,對開發商針對該專案有更好的理解和把握吧!
十億銷冠團隊,應該是包含了三層概念:
業績,信念,團隊。
1,做過十億業績以上。
以豪宅來說,地價3萬,樓價應該5萬起,150方以上才叫個豪,那也就是七八百萬總價的產品賣個一百五十套上下差不多了,這樣算來,基本上市區專案,黃埔蘿崗別墅盤都能滿足,沒什麼大不了的。
2,銷冠
這個應該講的是精神,畢竟做到銷冠和專案本身關係太大,再好的團隊,給個小盤也做不大業績。銷冠也分片區,分時段,所以沒太多好聊的。
3,團隊:這個就是講銷售公司了,大家有如中原合富,新銳刀手如雲策,這種專業活咱就分析不了了。
問我合不合適?合適的話我還在這碼個毛的字啊。不過倒是可以介紹一個團隊,一個遠超十億的,驕傲的銷冠團隊: