近些年來，極端惡劣天氣逐漸增多，有的單位允許部分員工在家辦公，完成工作任務就行。但對於絕大多數單位員工來說，那只是“別人家的單位”。那麼，遇到極端惡劣天氣，是否應當允許員工在家辦公？

我認為，在大多數崗位上，應該允許員工在家辦公。

大多數工作崗位，屬於計件任務型崗位，領導交辦、或者職責，就是完成一個個的工作任務。許多工換一個工作環境和地點，對任務的完成並沒有影響，甚至可能效率更高、質量更優。比如文字工作。

而在資訊時代，通訊資訊的發達，完全可以做到身處任何地方都能掌握工作相關要求，安排工作和遞交工作成果，都能夠以網路等方式完成。

這些型別的工作崗位，在極端惡劣天氣允許在家辦公，只要員工按時按質上交工作任務就完全可以了。這樣，既讓員工感受到單位對職工的關懷愛護，又有利於在心情舒暢的情況下完成工作……對了，還節約了單位的辦公資源（水電紙墨通訊費用），何樂而不為？

不過，對於某些特殊崗位，因工作性質的不同，不可能在家裡完成相關工作任務。比如接待、收發等特殊崗位，就只能辛苦一下，辦公室辦公了。另外，一些集體合作性質的崗位，可能也需要集中在一起才能更好完成。

但無論是在不在家辦公，在極端天氣時都應該更加關懷員工，營造良好的單位文化氛圍。

“你家的單位”是不是會讓你回家辦公呢？很想知道！

最後，看看這些“別人家的單位”的員工，是否很羨慕？有沒有和她們一起在家辦公的強烈願望？

當然啦，我甚至覺得不用說需要在什麼惡劣天氣才實行的，而是說。。我希望將來更有這樣的一種工作模式，就是想網路兼職一樣，工作地點隨意，只要工作量完成的就行。現在不是影片直播的狂熱期嗎，面試是直接影片，公司一個月開一次會吧，開會也是影片的方式，多好吖！！我覺得這個並不難吧！做事情，效率最重要嘛！！現在很多公司領導都是這樣的吖，不管你工作的過程怎樣怎樣，只看你的工作結果，是否達到了預期的目標。如果工作地點可以隨意的話，我相信很多人的工作熱情工作效率都會在原來的基礎上高很多的，因為他們選擇了自己想要的舒適的辦公環境。還有一個很重要的一點，交通和環境！！現在中國的交通多麼的殘不忍睹，多麼的擁擠，像我們這種草根，天天早上晚上的擠公交，週末最開心的不是不用上班，而是不用擠公交。特別是遇上惡劣天氣的時候，各種塞車，導致各種遲到什麼的，完全就什麼心情都沒了，還怎麼愉快的事上班呢？交通擁擠，必然造成大氣汙染嚴重，我們總是提倡要保護環境，可是幾乎沒做什麼看得見的措施。。當然，這一切的一切還得老闆看到，老闆有這覺悟才行！！SO，大家頂起來，頂到最前面，讓自己的老闆看到，這個問題這個回答，說不定，還真有一個有覺悟的老闆看到了，就實行了，你就爽爆了！反正如果我是老闆，我肯定願意試一下的，對，我更注重的是結果，只要不犯法，就什麼辦法都行！！

不過並不是所有工種都能實現在家辦公，例如工廠搞生產、餐飲等服務行業，這些需要在固定工作地點上班的工種在遇到特殊天氣時，要麼硬著頭皮上班，要麼與週末調休，這是工作性質決定的。

在這裡還不得不提到公共服務，那些奮戰在第一線的人們，有搶險的、有救災的、有醫療的、有運輸的以及負責指揮的領導層。這些職業要求他們奮戰在第一線，我們之所以能躲在家中安然休息，全賴有這些人在背後默默支援著，這也是他們被稱作“英雄”的原因，請問假如他們在家辦公，我們的城市會怎麼辦？

最後以最近影響珠三角最大的妮坦颱風為例，這個號稱幾十年才一遇的颱風也並不多見，如果遇到這種能影響人民生命財產的天災，允許在家辦公絕對是情理之中，而且妮坦颱風期間廣州市也發出三停公告，不少城市在當天也要求部分公共交通停運，畢竟防患於未然嘛。

強如妮坦也只是休了一天假呢，難不成每次暴雨到在家辦公或調休？這顯然並不現實。回到問題本身，極端天氣下當然應該允許在家辦公或調休，但這只是標，如何解決一遇暴雨就積水嚴重那才是本。