1.生產資料所有制的變化

第二次世界大戰後，國家資本所有制形式形成併發揮重要作用，法人資本所有制崛起併成為居主導地位的資本所有制形式。

2.勞資關係和分配關係的變化

隨著社會生產力的發展和工人階級反抗力量的不斷壯大，資本家及其代理人開始採取一些緩和勞資關係的激勵制度，促使工人自覺地服從資本家的意志。這些制度主要有：職工參與決策，終身僱傭，職工持股。此外，社會福利制度的普及化、全民化也在一定程度上保證勞動者維持最低生活水平，改善了勞動者的社會狀況。

3.社會階層和階級結構的變化

（1）資本家的地位和作用發生了很大的變化。資本所有權和經營權發生分離，擁有所有權的資本家一般不再直接經營和管理企業，而是靠擁有的企業股票等有價證券的利息收入為生。（2）高階職業經理成為大公司經營活動的實際控制者。（3）知識型和服務型勞動者的數量不斷增加，勞動方式發生了新變化。

4.經濟調節機制和經濟危機形態的變化

第二次世界大戰後，資本主義國家為儘快恢復國民經濟，在繼續發揮市場機制主導性作用的同時，開始對經濟進行全面干預。國家承擔起了實現經濟增長和充分就業、保持經濟穩定、提高社會福利水平以及維護市場競爭秩序等重要職能。

與此同時，經濟危機呈現新的特點：（1）去工業化和產業空心化日趨嚴重，產業競爭力下降，經濟高度金融化，座擬經濟與實體經濟嚴重脫節；（2）財政嚴重債務化，債務危機頻繁爆發；（3）兩極分化和社會對立加劇；（4）經濟增長乏力，發展活力不足，週期性危機與結構性危機交織在一起；（5）金融危機頻發，全球經濟屢受打擊。

5.政治制度的變化

政治制度出現多元化的趨勢，公民權利有所擴大。同時重視並加強法制建設，以便協調社會各階級、階層之間的利益。此外，改良主義政黨在政治舞臺上的影響日益擴大。