執教水平這個還需要時日觀察。。。。。

齊達內的這個最佳教練，是兩屆歐冠冠軍堆出來的，這兩屆歐冠冠軍，是弗洛倫蒂諾花了8年時間各種爆買堆起來的。

簡單點地說，就是持續不斷地高額投資獲得的回報。

至於齊達內來坐這個位置，也是弗洛倫蒂諾操作的一環。提拔本隊青訓營教練，實質上是效仿當年巴薩提拔瓜迪奧拉：效力球隊多年，在隊內又執教多年，經歷球隊低迷時期，不斷跟前任教練學習。。。

當年的瓜迪奧拉要不是趕上了西班牙教練太水貨，拿個足球先生也不是多大事。

吊絲看球星，菜鳥看教練，高人看球隊老闆。

兵熊熊一個，將熊熊一窩，看看曾經大殺四方的曼聯，現在被升班馬摁著打，看過98-99時期的曼聯球迷會作何感想。而在曼聯換老闆之後，這樣的局面還在不斷持續。

齊達內只是執教幾年的西甲教練，又趕上了安切洛蒂打下的堅實基礎，一切都是水到渠成的事。

至於大吹特吹，那基本是媒體為了吸引那些冠軍粉流量的操作罷了。。。

假使齊達內接手的是穆里尼奧時期的皇馬，那結局如何就很難預料了。

執教水平是毋庸置疑的，當年作為菜鳥教練頂替貝尼特斯，在西甲落後巴薩很多分的情況下，只輸了一場馬德里德比，瘋狂追分，把懸念留到了最後一輪。其次在歐冠表現更突出，衛冕歐冠已經無需贅述。最重要的是，他能很好的控制更衣室，齊達內本人就是超級巨星，對皇馬更衣室的巨星有著很強的溝通能力，使銀河戰艦內部矛盾不復存在，與穆里尼奧時期形成鮮明對比。

謝邀！首先恭喜齊達內先生，齊達內作為一個球員他是成功的、作為一名教練只是他的開始！我們來評價他的執教水平不太合適，作為球迷，我們感謝他帶來的一場場精彩的比賽，帶領球隊取得勝利，是他的本質工作，單從這個角度來說，他只是儘自己的本分，不然他就對不起老闆給的高額薪水！年度最佳，只代表了今年他的工作出色，要成為一個成功的教練，需要時間來證明，繼續加油

齊達內應該是世界足壇轉型最高效也最為成功的教練之一了。因為他只用了極短的時間，就由球員生涯的巔峰，達到了教練生涯的巔峰。

在拿到年度最佳教練之後，齊達內感謝了很多人，教練們、球員們、俱樂部，具體到C羅、莫德里奇、克羅斯、馬塞洛、拉莫斯還有妻子等等。其實，齊達內的成功，一方面是來自於外界給予他的配合，另一方面也是因為他的人格魅力影響了身邊的人，是他自己種的善因。

球員時代，齊達內跟隨皇馬贏得了西甲冠軍和歐冠冠軍，並且跟隨法國拿到了歐洲盃和世界盃冠軍。1998年本土奪冠那年，他還在決賽中頭球梅開二度。所以，齊達內的球員生涯已經足夠輝煌，很多人都認為像他這樣的球員，應該在教練這個位置上不會太認真，而是玩玩票，更多的應該向著管理層的目標去前進。

然而，似乎就是照著這個思路，齊達內在接過皇馬一隊之前，只有不到三年的執教經驗，大多數時間還是在執教皇馬青年隊。

從2016年1月4日開始，齊達內執教皇馬一隊，而且是臨危受命。短短一年多的時間裡，他帶領皇馬連續兩年奪得歐冠，時隔4年再次登頂聯賽冠軍，同時還拿下了1個世俱杯、2個歐超杯和1個西超杯，1年半時間，7座冠軍獎盃，齊達內成了皇馬隊史上第一個百戰之內達到這一高度的主教練。所以，齊達內能夠在執教如此短的時間就獲得國際足聯年度最佳教練，成績才是硬道理。

能夠取得這樣的成績和成功，離不開齊祖的個人魅力，因為他成功的職業生涯，而且他活躍在球壇的時候，正是皇馬這批隊員崇拜偶像的時候，齊達內也成為了很多人心目中的英雄。用個人魅力管理球隊，也給齊達內帶來了巨大的功效。球隊內巨星之間的矛盾越來越少，大家在齊達內的調教下，凝聚力更強，也更加齊心。其次，之前作為俱樂部管理層的經驗，也幫助他很好的帶領球隊，將球隊的執教和管理理念非常好的融合。

齊達內的教練生涯才剛剛起步，就能獲得這麼大的成功，相信他未來的執教之路，一定會更加成功和豐富。

在剛剛結束的FIFA年度頒獎禮上，齊達內獲得了本年度FIFA最佳教練員的稱號。這是對他在過去一年中在執教銀河戰艦皇家馬德里隊所取得的成績的最恰如其分的肯定，也是對他在教練員角色上同樣天才本色的最有力證明。在球員時代，齊達內無疑是進入了所處年代的“偉大序列”。被尊稱為齊祖的他，幾乎以領袖的身份拿到了所有最具份量的冠軍。退役後轉型為教練員的齊達內，在皇馬B隊有過一個並不算優良的開端，也引發了眾多的質疑，幾乎沒有太多的人看好他能把教練員演繹得如同球員一般精彩。但是接任皇馬一隊主帥大印後，齊達內迅速憑藉在球員層面的征服力和上通下和的人際關係，而建立起了自己的權威。在皇馬這樣一個星光耀眼的團隊中擔任教練，除了需要在技戰術層面制定出最合理的體系外，還必須要在更衣室秩序的建設中創造出一個最合諧美妙的氛圍。齊達內透過自己絕對硬扎且並未遠離的足球技能，在訓練環節中可以令所有球員閉嘴聽令，而他也憑藉自己外潤內剛、絕不自私自大的性格，為皇馬締造出了一個“政通人和、百位俱興”的優質整體環境。從衡量一個職業教練員的角度來看，齊達內在皇馬這一年的所作所為、所收所獲，確實配得上“年度全球最佳”的榮譽。

FIFA之所以把“最佳教練”發給齊達內，應該也是看到了他率領的皇馬在過去一年中取得的驚人表現。齊達內麾下的皇馬球員中，除了C羅拿到金球獎以外，在全球年度最佳陣容中，更是有C羅、拉莫斯、馬塞洛、摩德里奇、克洛斯等5人聯袂入選！最強11人的半壁江山出自齊達內治軍的皇馬，這是什麼概念？尤其是在這樣一個百家爭鳴百花齊放的年代裡，在西甲有一直不讓皇馬專美於眼前的宇宙隊巴薩，在全歐洲有始終未跌落豪門身段的尤文、切爾西、曼聯、拜仁等一干真正雄強虎視眈眈，皇馬人仍能在比賽場上取得這麼燃的成就，齊達內顯然功不可沒、居功至偉！1972年出生的齊達內，今年才僅僅45歲。在教練員的崗位上，他腳下還有很長的一段路可以走。未來他會不會成為全球珍稀級的王牌教頭？下一步，他能否在一支國家隊的帥位上再度攫取輝煌？對於齊達內來說，這些顯然都不是什麼鏡花水月的空想，一一實現之，也許都不會耗費他太多的光陰。

評價一個主教練的能力，要細分許多個維度。如果只說主要的方面，大概有以下幾點。

1、 戰術設計能力。可以說這是一個主教練的基本工作，因為最終比賽結果才是衡量一個主教練的根本因素。如果能夠打造出屬於自己的風格，那麼這個主教練可以說是獨樹一幟了。

2、 心理調節能力。主教練要面對幾十個性格不同的男子漢，如果在不同的環境下讓球員能以最佳狀態迎接比賽，這是十分重要的。

3、 臨場指揮能力。面對複雜的比賽形勢，主教練需要不斷燒掉自己的腦細胞來分析場上形勢，並且做出最合理的選擇。

4、 更衣室管理能力。中國有句話：團結就是力量。這個道理放在足球隊伍中更合適不過，即便你有超強的個人能力，但是如果球隊無法捏成一股繩，那麼比賽也要以失敗告終。

從這幾個維度來看，齊達內的戰術設計能力可以說並沒有太過於出彩的地方。還是沿襲著中場控制，反擊主打邊路速度並利用C羅超強得分能力的固有套路。當然，這不是說他沒有戰術能力，而是他能夠利用現有的體系和套路，將其妥善加以運用。

而齊達內最重要的一個優勢就是和隊員的關係處理，由於齊達內本身就是球王級別的球員出身，因此他有充分的優勢讓手下的球員對其仰望。而他本人其實又是一個十分和善友好的人，因此和隊員之間並沒有太多的隔閡和矛盾。

同時他時運極好，接手了一支班底很強的球隊，但在貝尼特斯時代由於將帥不和導致成績不佳。而齊達內接手以後將矛盾化為優勢，因此取得了如此出色的成績。

如果滿分100分，我給齊達內綜合85分。