行政總監(Chief Administrative Officer,CAO):又稱首席行政官;是在一個企業中負責最高日常事務的行政人員。其專業與領導能力,讓公司的股東代表(董事)願意聘請他們,負責公司的經營管理,並對公司及股東們負責。
行政總監具體工作職責如下:
1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,彙總、稽核下級部門上報的月度預算並參加公司月度預算分析與平衡會議。
2、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
3、領導公司的後勤服務工作,創造和保持良好的工作環境。
4、定期組織做好辦公職能檢查,及時發現問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作。
5、負責定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議進行評審。
6、接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件。
7、領導公司的防火安全、保衛工作並定期組織檢查,保證公司安全。
8、組織公司有關法律事務的處理工作,指導、監督檢查公司保密工作的執行情況。
9、負責協調公司系統間的合作關係,先期調解工作中發生的問題。
10、負責公司管理模式執行情況的檢查工作,彙總各部門的反饋意見,整理分析後向董事會彙報。
11、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況,適時向董事會彙報。
12、代表公司與外界有關部門和機構聯絡並保持良好合作關係。
13、組織和推動文化建設,維護企業與政府人事部門良好的溝通關係。
行政總監(Chief Administrative Officer,CAO):又稱首席行政官;是在一個企業中負責最高日常事務的行政人員。其專業與領導能力,讓公司的股東代表(董事)願意聘請他們,負責公司的經營管理,並對公司及股東們負責。
行政總監具體工作職責如下:
1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,彙總、稽核下級部門上報的月度預算並參加公司月度預算分析與平衡會議。
2、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
3、領導公司的後勤服務工作,創造和保持良好的工作環境。
4、定期組織做好辦公職能檢查,及時發現問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作。
5、負責定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議進行評審。
6、接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件。
7、領導公司的防火安全、保衛工作並定期組織檢查,保證公司安全。
8、組織公司有關法律事務的處理工作,指導、監督檢查公司保密工作的執行情況。
9、負責協調公司系統間的合作關係,先期調解工作中發生的問題。
10、負責公司管理模式執行情況的檢查工作,彙總各部門的反饋意見,整理分析後向董事會彙報。
11、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況,適時向董事會彙報。
12、代表公司與外界有關部門和機構聯絡並保持良好合作關係。
13、組織和推動文化建設,維護企業與政府人事部門良好的溝通關係。