-
1 # 段延峰身心健康法
-
2 # 使用者6567835405747
中醫的理論核心是整體觀、辨證觀。臟腑辨證、六經辯證、八鋼辨證、三焦、衛氣營血辨證等等。五臟六腑功能相互獨立又相互依存。五臟藏精氣而不洩,六腑……從中醫經典《內經》中去找答案。
-
3 # 使用者瀚文中醫
心臟是董事長,小腸是辦公室主任,腎臟是總經理,膀胱是財務,肝臟是業務部,膽囊是技術部,胃是生產部,脾是運輸部,費是採購部,大腸是保潔。
-
4 # 財法香醫衝玉子
五臟六腑,六腑就是供應鏈,實際從傷寒論的角度,所謂的胃家就吸收整合了六腑的很多功能,不用去機械對應,而五臟能也不需要去機械對應死記硬背,就如同企業一樣,小的企業可能就是業務和後勤兩個部門,大的企業可能十多個一級部門,各種ceo,cfo,cto,coo,cxo,恨不得所有字母都用完,那如何用五行去判斷呢。
其實簡單:金肺,在中醫裡面收攏,自組織的功能,這和承擔行政職能的部門類似,一天發個文規範一下員工行為,保證企業正常持續,一般政府的溝通也歸這邊管,那哪個部門最容易受到金的影響呢
那自然是,木肝,木有向外發散的功能,需要發散思維最多的就是研發,研究開發部門,他們最討厭公司的各種制度框框了,但是他們的研發成果可以促進銷售,就是火,但是他們最需要資金支援,就是水了。
水腎,財務部門一般都管理資金流,所以對應關係比較自然,由於我自己長期在企業裡面負責管理財務部門,所以對腎功能的命火功能有自己的一個解釋,很多老闆都認為財務部門是成本部門,而銷售部門是賺錢的,銷售人員也經常說:"是我們賺錢養你們,你們一天牛啥(水克火,火難受嘛)",實際上腎有命火,財務也是能賺錢的,財務做理財的收入,我們一年都能養活自己,另外還有享受國家各種補助,合法合規的避稅,所以一個合格的財務負責人多重要,理財收入高在我看來就是命火旺,如果銷售同樣紅火這個企業就是真紅火了
火心,銷售,一個公司的銷售帶動整個公司,其它部門再如何重要,心臟不跳動了,自然不行,所以公司再想辦法控制費用節約成本,但是涉及銷售部門的差旅費,市場開拓費用我是不會輕易控制的。
土脾,生產排程供應鏈,這個升降出入出了問題整個企業就慘了,所以我們財務分析時最關注這塊,很多管理措施都和中醫八法類似,原材料退回,吐法,滯銷品打折銷售快速回籠資金,下發,狠抓質量管理消法,清法。
-
5 # 石玉峰
五臟六腑各有分工:肝主木,其藏魂,肝氣旺而血有餘,肝主筋,其候目,主聲呼,其味酸,其液泣、其色青,其藏血。與膽相表裡,膽主腑,六腑之一,膽助胃消化水谷;
心主火,其藏神,其候舌,其聲言,其味苦,其液汗,其養血,其色赤,與小腸相表裡,小腸為受盛之腑,識別清濁,清則吸收,濁則分轉大腸。
脾主土,其候口,主聲歌,其臭香,其味甘,主液涎,其色黃,脾藏志,其統血,主肌肉,運化水溼,與胃為表裡,胃受五穀而化之,傳氣於肺,傳血於肝,
腎主水,其藏精,其候耳,其液唾,其華在發,其充在骨,其聲呻,其味鹹,其色黑,與膀胱相表裡,膀胱主氣化,與排尿功能。
肺主金,其候鼻,其聲哭,其臭腥,其味辛,其液涕,其色白,其藏魄。肺與大腸相表裡,大腸為糟粕之腑,轉化糟粕。
以上就是中醫核心理論“五臟六腑分工”,注、本答題沒有用白話文,原因是白話文字太多,為此按中醫文言文答題,供提問者自行理解。見諒!
-
6 # 崔風朝
心肝脾肺腎為五臟以血液迴圈系統為主腎為先天之本調整陰陽相對平衡,脾胃為後天之本,納五穀主運化而滋養全身。屬下焦消化系統,當然內再還有相互關聯作用。
-
7 # 心願103337456
題主要想知道這一問題,答案在祖先文化遺產黃帝內經陰陽學術:十二相使 心者,君主之官,肺者,相傅之官,……。繼而參閱:上古天真論 各行其道司其責。
-
8 # 永久能源
中醫理論五臟六腑,職場是大腦等於總載,身體等於工廠,五臟六腑等於工廠各種各樣部門,骨等於工廠枝術人才,血液等於資金流傳,細胞等於工廠生產物質,神經等於工廠衛生,
回覆列表
受邀回答:段延峰中華反射學專家、國家首批高階反射療法師、國家公共營養師(二級);擅長肌肉整復術療法、中醫針灸獨穴療法、中醫瀉血療法、中醫火療健康法、中醫足反射療法;國內外二十多年的臨床實操教學,《人民日報》、《黑龍江衛視》、《全俄電視臺》、《阿穆爾真理報》等新聞媒體給予報道。現任:黑龍江省反射療法協會會長。
問題分析:1、五臟六腑怎樣分工,中醫理論髒和腑是根據內臟器官的功能不同而加以區分的。髒,包括肝、心、脾、肺、腎五個器官(五臟),主要指胸腹腔中內部組織充實的一些器官,它們的共同功能是貯藏精氣。精氣是指能充養臟腑、維持生命活動不可缺少的營養物質。腑,包括膽、胃、大腸、小腸、膀胱、三焦六個器官(六腑),大多是指胸腹腔內一些中空有腔的器官,它們具有消化食物,吸收營養、排洩糟粕的功能。應當指出的是,中醫學裡的臟腑,除了指解剖的實質臟器官,更重要的是對人體生理功能和病理變化的概括。2、在職場的比喻:本人認為,心為公司的老闆(經理),主管全面,定宗旨,抓使命;肝為助手(副經理),主抓公司部門具體問題的處理;脾為公司一線員工,具體產生結果效益;肺為公司的宣傳部門,內外的溝通;腎為公司辦公室人員,日常的問題處理!不知是否使您滿意,僅是一家之言拙見!祝福健康開心每一天!