國內外高校畢業的博士（後）一般屬於最低層次的人才（少量特殊專業外，高校教職最低條件已是博士）。部分院校會提供單間博士公寓過渡，畢竟不少院校所在城市不止房價嚇人，房租也很高。談及博士層次的人才引進待遇，學校人事處或是團隊帶頭人常會說到一個關鍵詞，即“一人一議”。越是優秀的博士，能享受的待遇越高。小西前文說到安家費時，還有提及科研啟動費。兩者有什麼區別呢？安家費是直接打到博士銀行賬戶的，科研啟動費則是校級專案經費，每筆開銷都要有憑據和走學校財務流程報銷。來個小小的假設：若你是剛畢業的博士，高校引進你時樂意給予100萬的安家費和科研啟動費的總額，你想要兩者如何分配呢？我相信很多博士期望安家費是100萬，尤其是去陌生城市工作的。在有了自己房子之後，才算是對這個城市有“家”的歸屬感。博士30歲左右畢業，也許女友都等了幾年，誰不想盡量安定下來啊！之前，小西也有說過，博士階段真的非常缺錢，補貼只能算是剛夠自己花。而且，博士引入後通常都會歸屬某個團隊，大部分個人科研費用都會有團隊PI的專案支出的。這也是不同高校的博士引進政策差異性很大的原因，會根據學校本身的層次（雙一流或是普通高校）、區域、專業特性等因素來制定。比如說，不少地方高校會大額提升安家費、減低科研啟動費。這類高校的層次、地理位置一般稍差，在學校領導心中，博士買房定居後才算是“學校留住人”。大致來說，國內普通院校引入博士的安家費在25-30萬元，科研啟動費10-20萬元。985、211等院校新入職博士的安家費翻一倍，在50萬元左右。另外，院校還會解決部分優秀博士的配偶工作或工作調動、子女入學等難題。是不是感覺很有吸引力，有沒有想讀博士的衝動啊？不過，這個安家費裡面還是有些需要注意的地方，如博士可能會面臨2個小問題，如：1.稅前還是稅後。國家個人所得稅法中有規定，職工的安家費免徵個人所得稅。但是，學校在具體操作中，將安家費用“個人額外收入形式”發放，得交20%的個稅。2.一次發放，還是考核後的分批發放。安家費最大的用處是購房時用來交首付，除了高層次人才，普通博士的安家費是不夠全款的。一次發放的話，肯定是最好的，也是博士們最期望的。但是，高校引進博士時，為激勵博士，會將安家費分2-3批次發放，如入職時給予40%，3年、5年考核再各發30%。考核不合格的話，這部分安家費就沒有咯。因此，在很多高校，博士想要拿全安家費也需要入職後自己努力，如獲批青年基金、發幾篇高水平文章（引進高校為一單位）等。

安家費是高校招聘人才最常用的一種優惠待遇。所謂安家費，其設立初衷讓新引進的人才能在學校所在城市安下家。但隨著房價越來越貴，安家費也並不一定是用來買房，而更多是用來租房、買家電、裝修等等，因為大多數人才的安家費遠遠不夠買房，連首付恐怕都不夠。久而久之，安家費也失去了本來的意義，就純粹成為了一種現金獎勵。

真經在高校做招聘工作多年，參與制定了學校人才引進政策的制定，安家費的金額也是我們來定的。早些年，學校招聘博士的安家費最高能達到15萬，不過需要符合一定要求，比如成果要求達到一定水平，畢業院校必須是全球top200高校等等。可以肯定的說，這些安家費都是實打實發到手的。我曾經給上百個博士辦理過安家費發放手續：入職籤合同的時候就要明確發放金額，約定好發放方式，是分期還是一次性。分期可以少負擔很多個人所得稅，而一次性，需要扣接近一半的稅，除非是著急買房，幾乎沒有人會選擇一次性付。

但現在，985、211高校的安家費已經少得可憐了、據瞭解，像我們這樣的985、211高校，普通博士的安家費有3-5萬算不錯的了，少的可能一分錢都沒有。因為現在對這些高校而言，博士不算稀缺了，犯不著用安家費來吸引。

當然，高校一般會給博士提供另外一些待遇：

一是科研啟動經費。這個一般有一兩萬，不一定是學校出，也可能是由課題組出，純粹是用於新進人員起步用的，大多數新進人員一兩年內都會申請各類基金，所以很快就會有科研經費了。

二是特殊津貼。由於現在很多高校實行非升即走，新進人員壓力很大，所以學校在待遇上會給予一定的傾斜，儘量減輕他們的生活壓力。據瞭解，一些高校準聘制的教師，年收入跟一般教授差不多。這些待遇，大多都是以特殊津貼的形式發放的。

三是青年公寓。新進人員首先要解決的就是住宿問題，此前給安家費也就是為了解決住的問題，有些高校地方大，校內有公寓，可以租給老師們，這樣學校也就不用給博士安家費了。

現在，還有一些省屬高校會給博士高額的安家費，特別是一些地域比較偏僻，名氣不是很大的高校，靠常規方法難以引進優秀人才，就只有靠安家費來吸引，比如西部的一些高校，還有廣東的一些二三流高校。如果博士畢業去不了985、211高校，去這些高校享受一下安家費也是可以考慮的。就是注意去之前問清楚安家費的具體政策，看看自己的情況究竟能拿多少，別被“最高”這種字眼迷惑了。

高校安家費是真的，是各個高校吸引人才的措施，就是給博士生的。

我當年就業安家費雖然沒有這麼多，但也確實是分批次按月給到工資裡，可由本人自由支配使用。

現在各地都在打人才戰，安家費也越來越多，當然這幾年房價也是飛速發展。

除了安家費，高校引進人才還有科研啟動經費，普通博士大概幾萬塊，高層次人才都是百萬百萬的給。

科研啟動經費不能隨意花費，一般用於科研團隊建設及課題開展，每一項花費都需要財務稽核。

以上就是普通人才引進高校可享受的政策。除此之外，如果是高層次人才（比如教授級別），學校還會全力配合給出其它的（比如住房等生活方面）優待政策。