不是輕重問題，是對人不對事的處理方式。不是按理來說事，是按人定調子。不應該這樣判罰。不能參雜感情用事。要以理服人。

處罰的非常好，中國足協紀律委員會做出的最正確的決定。秦升的行為是主觀惡意非競賽動作且帶有傷害性質，難到不應從重處罰嗎？

秦升的動作有點過份，但沒有小編所說的這麼惡劣，秦升是在和對方爭位後才踩對方一腳的，停賽半年是絕對錯的，中國恆大足協的腐敗才會造成今天球員在比賽中出現這種和那種的行動，官哨，黑哨，昏哨使球員看不到公平正義這四個字，為什麼恆大與國安比賽中，國安球員被罰下後恆大球迷用水瓶雨點般的扔向球員，為什麼足協不加重處罰，鄭智紅牌後頂撞裁判，後又不離場為什麼不加重處罰呢？今年是足協定出的新規，球員在場上不服裁判，頂撞裁判加重處罰，結果呢？要減少球場違規，首先解散腐敗的足協。

這個問題現在來回答我覺得正好，因為罰秦升的一連串反應已經顯現出來了。

先不講其他的，一名球員在球場出現了嚴重犯規或者違反體育道德的行為可以加罰沒有問題。可是得按照規章制度啊，你有法律為什麼不依照制定的法規去執行呢？這我就奇怪了，那要法律法規有什麼用？如果規定裡明確提到，秦升這種行為應該禁賽六個月，那沒問題，關鍵是你不是這樣規定的啊。所以問題就來了，那以後有人出現這樣的行為是按照法律法規執行，還是依然按照某領導的個人意志呢？

中國足協總出現這樣問題，法律法規是很多人和事件總結出來的問題和很多經驗制定的，你以個人意願去罰，考慮不到的地方實在太多了。比如說罰蘇寧R馬的時候，說他是因為沒有參與比賽後的握手，找了一個這樣的理由，其實大家都心知肚明，R馬是因為和客場球迷發生了一些衝突，但足協苦於沒有理由就找了一個這樣的藉口罰了。可笑的是之前也有很多球隊球員沒有參與最後的握手儀式啊那你為什麼不罰?接下來是不是對握手的力度也有要求？更可笑的是，之後恆大也出現了這樣的問題，足協這一下兩難了，最終罰了隊長鄭智，其他隊員警告的處理結果。

這樣的事情在10年之前就數不勝數了，比如說武漢退賽時候沒考慮到洗牌的問題，比賽不允許出現平局，頭球一分算兩分等等。10年之後你還沒總結經驗，還沒長進。領導一句話，所有規章制度都是狗屁，領導那麼忙怎麼可能想到後續的事情，結果就是越罰越亂，越亂越罰。還有人拿出了“亂世需用重典”這句話，我看著都快笑哭了，好好的盛世，你管理者給折騰成亂世，然後說要重典。然後底下有的貧民百姓覺得說的對哦，必須用重典。你說可笑不可笑。逼良為娼，再掃黃的事情就真真發生在眼下。

所以我覺得罰秦升罰輕了，必須用重典，足球從古至今哪他媽有盛世，罰秦升終身禁賽，以後不握手都罰6個月禁賽。

但是以後這樣的事情發生在你的球隊你的生活中，不要喊冤，既然不法制那就看大家運氣了。怎麼治你要看是亂世還是盛世，但是什麼時候是亂世什麼時候是盛世這不是你說的算哦。

個人以為，關鍵問題不在乾重，或輕，而在於立規距，規距不能隨意，守規距，按規距獎罰，這才是要害，這才是應是秦升處罰帶給我們的結論。記醒。

中國足球唯一的出路： 1.全部從苗苗抓起組隊。23人一隊。個人簽約必須達到28週歲。超過合約期留用有實力球員，參照歐洲一流球隊球星工資。留用國足球員不得參加任何聯賽。 2.以每三年一個梯隊。保證不脫節。 3.簽約國足長期國外拉練。歐洲、南美、非洲。不準回國訓練比賽。 4.所有入選國足人員，必須退役國家隊後才能夠進入國內聯賽。各大聯賽俱樂部可以高價購買。出售大齡退役國足資金可以注入國足運轉。 5.入選國家隊人員全部高薪，參照目前聯賽球員工資。國際性比賽贏球重獎。優勝劣汰。 6.國足費用主要由國家專項撥款，並由各大聯賽俱樂部分攤，借鑑引外援新措施。