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1 # 圓來重慶
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2 # 氣宇軒昂美文美倫
首先上班是比較穩定的,上班的人大多數是喜歡比較安逸的,不喜歡折騰,而且創業首先需要門路,得首先有人帶你入行,沒人帶的話,你就是手裡有錢也不知道做什麼好,還是會買房或者買車,過安逸的上班生活。
還有就是上班族大多數都是已婚人士,上有老下有小,甚者還有買房貸款,所以不敢去折騰,萬一賠了怎麼辦,自己不吃飯,還有孩子父母。
創業首先要有機遇,說白了就是有人拉你一把,首先讓你有一個好的開始,這樣就算以後遇到問題,也會很好的解決,其次就是時機,時機選的不好,就是在有人拉你也沒用,就拿現在創業來說,在這個網際網路發達時代,線下做什麼都不是那麼好做的,如果別人拉你入行了,你發現別人生意照常好,而你生意卻不如意,那是因為別人創業比較早,攢下的人脈比較多,說白了就是老客戶,而你沒有固定客戶,在這個網際網路快遞業發達的時代,客戶不那麼好積攢了,除非你做的是和網際網路有關的創業。
還有就是做生意和上班對於操心來說那真是天壤之別,所以創業還是需要老祖宗那句話,天時地利人和都不能少。
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3 # 融易搜
在中國,打工者的數量是遠遠多於老闆數量的,試想每個人都去做老闆了,那麼誰還來做員工呢,這就說明了不是每個人都能創業成功當上老闆的,所以能當上老闆或者打工,得看個人的理想、個人的能力以及以及機遇等等總和因素而定。
而現狀就是絕大多數人在能力範圍之內能擁有一份穩定的工作,拿到差不多的薪水,維持到一個讓自己滿意的生活水平也就滿足了。即使朝8晚9,甚至更長的工作時間也願意。
創業並不非那麼簡單,創業需要付出足夠的精力、物力、財力,而且創業了不一定成功,失敗了所投入的這些就打了水漂,所以並不是每個人都能將自己辛苦辛苦攢來的錢來投入到不穩定的、也可能失敗的創業專案中來。再者想要創業成功,並不簡單是一個好的想法就能行得通,它需要資金、人力、甚至技術、資源以及機會。
其次還要看個人適不適合創業,這也要根據個人的性格和專業能力的情況而定,比如你開了公司,你得會怎麼管理員工,怎麼跟下屬溝通交流等等,這些基本的能力是否都擁有。相比創業者,更多人願意幹一份員工的活,操著員工的心,做力所能及的事情。這也就是寧願朝8晚9也不願意創業的原因。
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4 # 中年老俞
不是不願意,而是很多人都輸不起,如果創業失敗就會影響到家庭生活。
再者,現在在網上看到很多創業成功的案例,其實只佔創業者中的一小部分,更多的還是創業失敗,當然這些是很少會讓人看到的。所以會讓人誤認為創業很簡單。
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5 # 一李子柒
1.你肩上的壓力有多大?你背後的支援力有多強?
2.如果這樣折騰你是否能有承擔一切後果的勇氣!
3.大部分人責任心太重,顧忌太多,
所以我們看到了很多老闆都是沒心沒肺的,一張嘴說的天花亂墜,樹上的小鳥都能騙下來!
4.沒機會,沒技能,沒後臺!
5.歸根到底就是你害怕倒下嗎?
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朝8晚9?啥工作這麼辛苦的
其實很多人內心是渴望創業的,他們也並不是不上進安於現狀。那為什麼沒能付之行動呢?個人覺得大概有以下原因:
1.專案:我想大多數人創業這一想法在專案最開始這項就已經夭折了!首先,專案風險評估和篩選是個大難題;其次你自身對專案所涉及行業以及業務的瞭解熟悉程度;
2.資金:資金這個,對大多數人來說是最大的難題。前期投入資金-硬體裝置+軟體裝置;隨後的流動資金(比如沒有業績或者業績不好,工資從哪裡發)。作為上班一族,自我存款肯定不會太多,那就意味著需要得到父母親朋的支援,你拿什麼來說服他們心甘情願為你的專案投資,這就得考驗你口才和人際關係了;
3.團隊:這在很大程度上決定了你的創業能走多久走多遠!作為創業型的團隊,裡面的每一個小夥伴至少得是你熟悉或者大致瞭解的吧,你的二把手,你的銷售,你的後勤人員,找這麼能幹的人已經比較困難,關鍵你還得說服別人前期不能太計報酬的和你一起吃苦奮鬥(又是考驗你口才和人際關係的時候了),沒有經濟壓力的還好,有經濟壓力的話估計就又夭折了!
當然,大家不願意創業,肯定還有很多因素,這些只是小女子的個人觀點,不喜勿噴