1、有的公司，支援情侶雙方或夫妻雙方在公司發展，只要是不同部門就好。

2、大多公司還是反對的，這是環境所決定的，只能你適應環境、而不能讓環境適應你。否則，你就被職場所淘汰了。

3、職場中的所有事情，做一步、想三步，有因就有果，只要你能承受結果或後果，那你就勇敢地談職場戀情吧

很榮幸回答這個問題，請參考以下回答：

1、  現在很多年輕人，工作壓力都比較大；所有的時間都花在了工作上，甚至連看場電影的時間都很少，更不要提找物件，這樣浪費時間的事了；所以現在比較流行“快餐”式的愛情。但是，越是快，結果越是不太理想。

2、  辦公室戀情也是現代年輕人，沒有辦法的辦法。辦公室戀情短期內確實能夠促進雙方的工作，使雙方能“精神煥發”；但是一旦熱戀期過了，更多的是煩惱，尤其是在一個部門或者小公司，一點點小事搞的全公司上至領導、下至基層員工都知道；讓男女雙方都很不“自在”，每天像特工一樣！根本沒有辦法專工作，更不要說發展了；有很多發展很好的人，受不了這樣，也被迫辭職了。

3、  在一些大型的公司，確實存在不少戀人、夫妻都在一個公司工作的現象；像學校、銀行、鐵路這些系統。但是他們基本不在一個部門或者不在一個地方上班，甚至在公司他們一年也見到一次面。與在兩個公司上班基本沒有太大的區別。

4、  所以，大家再忙，也有抽出時間來尋覓自己的“戀情”，畢竟這關係到你一輩子的幸福！其實仔細想想誰的時間不是“擠出來”的呢？工作錯過了，真的有機會可以彌補，但是如果有一個人，錯過了，真的就沒有辦法彌補了！所謂“過了這個村，就沒這個店”就是這個道理！

“辦公室戀情”真的有害無利嗎…看到這個問題，「解憂」回憶起了很多事情，在這裡有幾點感觸跟大家分享一下：

首先辦公室這個特定的環境造就了男女員工之間的多重接觸。

這其實就是在說明每天的相處會催生出一種情感，而有時候情感就會越界，畢竟青年男女之間本身就處於荷爾蒙分泌的高峰期。當然，相戀的原因有很多，但“辦公室戀情”的基礎是，密切接觸。

辦公室催生的戀情，這看似也是一種美好。

但是在一些大型的企業，特別是外資企業，辦公室戀情這件事在很多時候都被寫進了〈員工手冊〉明文禁止辦公室戀情，如果有辦公室戀情發生，只能其中一方離職。

可是一些網際網路企業、大型國有企業和創業型企業都會鼓勵從身邊找伴侶。

這裡跟大家詳細說一下：

一、辦公室戀情的害處

（1）戀愛雙方工作溝通時很容易把生活情緒帶入。在平和期還好，如果是在吵架或者冷戰，你能保證溝通會很順暢嗎…

（2）很容易在工作時間、場所聊生活瑣事。偷偷的別讓人看見還好。時間久了肯定會引來非議。公司都成“自己家了”就差身睡衣和拖鞋了。

（3）兩個人抬頭不見低頭見，會影響兩個人的愛情保鮮度。人都是有審美疲勞的，無論男人女人。如果每天生活工作都在一起，生活中的點滴都源於工作，工作中的點滴也都源於生活…這會讓你們的生活越來越枯燥乏味…這就是夫妻二人有一人離職或調整部門的原因了，還是比較人性化的。

二、辦公室戀情的好處

（1）精神支援-很多新型的網際網路公司是鼓勵公司內部戀愛的，由於工作密度集中的關係，每天幾乎百分之80的時間都在公司，所以伴侶如果也在同一間公司，也是可以起到提升精神的作用的。當然提升精神也就自然能提升一些工作效率。工作是冰冷的，愛人則是溫暖的。

（2）促進相互之間的理解-如果夫妻雙方有一方特別忙總是會跟伴侶解釋很久也許還得不到理解。兩個人如果在一個公司就會不一樣，伴侶是能捨身處地的理解你的。本身這也是促進家庭合睦的。

（3）知根知底-有這個作為基礎的戀愛都是靠譜的愛情，未來也可能是靠譜的婚姻。

三、辦公室戀情的禁忌

（1）儘量別上司與下屬-上司和下屬之間的戀愛真是一本糊塗賬，稍微操作不當引起的共振會是整個部門。也有可能是整個公司。

（2）把對方變成口頭禪-這是個不自覺的習慣，互有好感之後會經常的把對方的名字、事蹟掛在嘴邊，大家其實聽多了還挺煩，只是你自己不覺得而已。時間久了只能有一個結果，大家都懶得理你，你跟伴侶也會逐漸變得邊緣化。除非你們對公司很重要。

（3）不要再工作時間和地點發生過激行為-例如：情不自禁的接吻、擁抱，不假思索的吵架、怒吼。這些都是反對辦公室戀愛的經典案例。隨時隨地撒狗糧，隨時隨地撒嬌打諢，真是受不了。

“辦公室戀愛”沒有好壞之分，只有適合的環境才有好的結果。除此之外肯定會有一些害處在等著你。

希望有情人終成眷屬

你問辦公室戀情真是有害無利嗎？現在工作量大，沒有時間談戀愛。怎麼看？這個問題也得具體情況具體分析。首先得有個判斷衡量標準。辦公室戀情只是一種社會現象。這種現象是有害還是有利，得看是否對工作有負面影響。如果有，就是有害，否則就是無害反而有利；

其次就是主動克服負面影響。一是公私分開。談戀愛不要佔用上班時間，也不要分散精力；二是注意公眾感受，不要做出有失風度的行為，注意公開的形象；三是不能徇私情，做出影響公司利益的事情來。

總之如果做到這兩條，於公於私都有利。你的問題也就化解了。

就像圖中的盆景一樣，放在辦公室也是有益無害的。

我來給你們說個真實事件吧。

之前我上班的公司對辦公室戀情是很開放的態度，老闆甚至鼓勵員工之間談戀愛，他覺得如果員工談戀愛甚至結婚的話，會更穩定的對待現在這份工作，可以減少離職率。

於是我們公司有一男一女就對上眼了，女的是我們公司大眼睛前臺妹妹，男的是我們部門的程式設計師，一個外形儒雅的眼鏡男。

先說故事的結論：

兩人談戀愛之後三個月，這兩人從我們公司一同離職了。

為什麼會這樣呢？

原因有點複雜。

大眼睛前臺妹妹是萌萌噠的妹子，脾氣很溫柔，跟我們公司的其他同事，關係處得都很好。

而且因為她年齡比較小，同事們平時都喜歡關照她，偶爾也會拿她和眼鏡男談戀愛的事情開開玩笑，她都不會惱，是個脾氣很好的女孩。

據說，我們部門裡有一個女程式設計師，她呢，暗戀這個眼鏡男！

這不是我們猜的，是有一次部門團建，她喝了個爛醉，然後親口告訴我們的！

當時我們都覺得太狗血了吧，這辦公室戀情怎麼還成了像韓劇一樣的三角戀了呢！

但是這個女程式設計師，雖然暗戀眼鏡男，可她只有那一次酒後吐真言，然後就沒有其他的行動了，我們其他知情的同事，也只是暗地裡稍微八卦一下，沒有為這段三角戀推波助瀾。

畢竟，程式設計師天天996，累得七死八活的，哪有那閒情逸致去管別人的感情生活啊。

但是這名女程式設計師很有意思，每次公司同事一起吃飯的時候，只要有前臺妹妹和眼鏡男同時在場，她就會顯得很“作”。比如：

穿很漂亮的衣服，想法子故意讓前臺妹妹出醜，或者故意接近眼鏡男，等等。

知道內情的人都看出她的小心思，但前臺妹妹不喜歡與人相爭，就這麼欺負她，她都不還擊，也不吭聲。

終於有一天，女程式設計師早上刷卡進門，看到門口坐著前臺妹妹在忙著收發快遞，很輕蔑，很大聲地說了一句：

“看門狗！”

前臺妹妹眼淚一下子流了下來，而那個所謂“收發快遞”的人，之前一直背對著大門，他回過頭來，臉色鐵青。

原來，是眼鏡男，那會兒還沒到上班時間，他正在幫著小女朋友分揀這一天要發的公司快遞。

眼鏡男攔住了女程式設計師，沉聲說道：

“道歉。”

女程式設計師神色慌亂了一下，但很快穩住：“憑什麼道歉？”

“你是女人，我不跟你動手，但你今天過分了，我要你向她道歉。”

此時眼鏡男的拳頭已經是鬆了又捏，捏了又松，根據當時的在場同事複述：

這個拳頭已經箭在弦上了，要是女程式設計師說錯一句話，估計就招呼到她臉上了。

後來前臺妹妹哭泣著說“算了算了，不要因為我打架”，眼鏡男沉默了一會兒，拉著她走到老闆的辦公室，跟老闆說：

“今天開始她不在這裡上班了。”

老闆：？？？

“我會養她的。”

老闆：？？？？？？

夠了夠了，今天的狗糧已經吃飽了。

兩天後，前臺妹妹還真的就辭職了。

這樣的職場環境，真的也不好待了，都鬧到這個地步了，還怎麼相處啊。

然後眼鏡男緊接著也辭職了，追隨前臺妹妹，去了她應聘的新公司……

總之，辦公室戀情是一件很麻煩的事，如果有得選，還是不要“吃窩邊草”吧！