都可以啊，送外賣、進工廠、創業…

每個人的目標和資源狀況決定了其就業方向，軍、工、農、公、商。

每一種就業都有優缺點，角度不同、喜好不同，得失共存。

無論做什麼，小至操家、中極立業、大道為國，要發揚和傳承我中華元素優秀的，摒棄剔除一切糟粕。

無論是送外賣還是上流水線，這種工作都是沒有技術難度，沒有門檻很容易被替代，做這種工作唯一的好處就是體力可以直接變成錢。

這兩個工作也限制了年輕人最擅長的創造力的表現，一個站在流水線邊上的年輕人永遠看起來不會“朝氣蓬勃”。

所有就有那句著名的“打工是不可能打工的，這輩子不可能打工的！”

在工廠打工。如果你沒有技術或者是管理才能的話，你就只能下車間進行生產。

第一線生產可能就存在不安全的因素，特別是在機械廠工作的時候就有很多因為對裝置操作不當，或者對安全意識比較薄弱而造成的工傷。輕者呢，擦破點皮，大的話可能要傷筋動骨了。一旦傷筋動骨呢，也許就是一輩子的事情。

而工廠的工作環境也不是很好，比如說噪音呀，粉塵呀，或者是有毒氣體啊等等，對身體都或多或少造成一些傷害。還有就是三點一線的工作生活方式。在工廠裡生活除了吃飯就是睡覺，剩下的全是工作，無節制的工作，布馮白晝的工作，一個月的夜班上下來，整個人每天都會感覺渾渾噩噩的，不要說感到感到迷茫，對生活的激情也會日漸退卻。

送外賣的缺點在三個方面：不安全；收入有上限，沒有發展。

從美團外賣員的共工作環境看，雨雪等惡劣氣候經常還要外出，稍晚就會被投訴，投訴就會被罰款，每天辛辛苦苦送到幾十家，上百家，一旦被罰當天白乾。

而收入與跑單量完全相關但又密切相關，因此也導致跑外賣只能是越跑越快快。隨之而來的便是行車隨意變道、速度超快、闖紅燈、邊騎電動車邊看手機.....這樣便是大大增加了出事故的機率。

網路上常常有爆料稱外賣小哥月入萬元。不管怎樣說，它能傳到你的耳邊，只能說明倖存者偏差的存在。假定想一個月賺一萬，必須送多少外賣？上午送，正午送，晚上加班持續送。

要花多少心思研究路線，瞭解周圍環境！不過，你便是24小時一刻不停地送，也就一天24小時。但是晚上卻沒幾個個叫外賣。送外賣這種工作，歸於有送就送，沒有送就沒錢的性質。因此，很難取得高收入。

對個人的成長來說，是不斷思考的程序，也便是自我知道的程序。如果你的大部分作業都是體力勞動，那麼你的大腦就沒有接觸新的思維、新的想法，思維也沒有得到進步，成長更是遙遙無期。

外賣員的環境看起來開放，實際上是比較封閉的。首要在沒有與人深化溝通的時機。基本上沒有時機向不同的人學習怎樣行進自己。

這是因為送外賣在本質上不是一種職業技能，工作內容主要是簡單的重複性工作。這概念基本上和在流水線上工作沒有什麼區別了。

或者有人說不是年輕人喜歡送外賣、進工廠。而是在生活的重壓下，別無選擇。那麼如果有的活又能賺錢又有前景你會不會心動？

可以嘗試網際網路行業，不僅電商、自媒體可以讓你們分一杯羹，還有更多的可能和商業模式留待你探索。

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送外賣、進工廠的本質是什麼？

是從事那種社會需求度雖然較高，但進入門檻低、知識獨特性低、未來發展前景低的的職業。這類職業不單單是送外賣、進工廠，還包括一大批類似屬性的職業。

這些職業由於進入門檻低，只要是個識字的成年人就能幹，所以從業者競爭強度很大，工作很累但工資普遍不高；知識獨特性低，職業價值也會受到普遍性的限制；未來發展前景低，可能幹著幹著這個職業就在社會大潮中忽然不見蹤影了，幹這個工作的人結局就可想而知了。

所以，為了避免人生出現“累卻賺不到錢”“路越走越窄”“35歲後職業價值大打折扣”“突然就失業了”等不可測的局面，最好別選擇這類職業，這是人性趨利避害的本能，不單單適用於年輕人，只是年輕人需要特別留意罷了。

那麼，該怎麼辦呢？

自然是反著來——選擇從事那種社會需求度高、有一定進入門檻、知識獨特性高、未來發展可期的職業。

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為什麼年輕人需要特別留意呢？

因為年輕人面臨專業學習和職業選擇的問題，這是人生職業發展的“初戰”，且視窗期非常短暫，通常只有短短數年。俗話說“初戰即決戰”，年輕人在這個視窗期一旦選擇錯誤，很可能造成後面發展的持續被動，所謂“一失足成千古恨”“一步錯、步步錯”，到後面，除非有極大毅力和勇氣，否則很難挽回被動的人生。

對年輕人來說，如果能在這個視窗期選擇一個社會需求度高、有一定進入門檻、知識獨特性高、未來發展可期的職業，且順利跨過專業技能的新手、學習階段達到勝任乃至高手階段，那麼前半生的贏家局面基本已經奠定。如果再有一兩項輔助性技能，那麼未來發展將可能更有保障。

最典型的當屬富蘭克林，他年輕的時候在兄長的小作坊裡打工，一邊鑽研技術一邊讀書，掌握了印刷術這門技能，基本已經達到高手境界，而且還很會寫作。之後外出紐約、倫敦闖蕩，靠著印刷高手的個人技能，讓自己的生活過得有滋有味（大家可以看看《富蘭克林自傳》）。到了中年之後，寫作技能的作用也顯現出來，對他的發展發揮著越來越重要的作用。

所以，人在年輕的時候，最好學習下富蘭克林，在視窗期內掌握兩門技能，一門是類似富蘭克林時代印刷術的技能，另一門是類似寫作的在未來能輔助個人飛騰的技能。當然，更應該學習的是他永不疲倦的學習精神。

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以上為天下太平時代的常見職業執行態勢。

很多人可能也知道這個道理，就是無法逆轉這個命運的瀑流——為了生存，只能暫時送外賣、進工廠或從事其他一般的職業；但做了這些事，似乎就被這些職業的瑣事、雜事捆死，再也無法學習、提升，陷入一個惡性的迴圈。

這是錯失年輕時代視窗期的後果之一，但也並非不可補救。

其他職場類回答：

1.遇到一個磨人又查崗的領導可怎麼辦？

2.職場上謙虛到底好不好？

3.對工作提不起興趣 導致各種事情拖來拖去最終被罵 然後去解決 如此迴圈怎麼辦?

4.你願意花時間去了解其它工作麼，為什麼？你願意花時間介紹自己的工作麼，為什麼？

5.在一個人迷茫的時候該怎麼辦，有沒有過來人給點建議。?

6.如何把個人價值實現最大化？

認真的講：沒技能、沒學歷、沒經驗、沒錢、沒資源、家庭條件一般是大多數人的基本狀況，又不想進廠做流水線，又不想送外賣，眼高手低，心比天高，命比紙薄，一出生就註定了不奮鬥什麼都不會有。

我見過很多人，特別多的人，他們總是張嘴就一句：我沒資源、沒錢、我能吃苦耐勞，能做什麼？

嗯，我知道，每個人都標榜自己能吃苦耐勞，這種只能吃體力上、身體上的苦，吃不了動腦筋的苦，所以，對於他們來說很痛苦，來到社會上之後，沒有什麼選擇。

認識的選擇

不信你看：

社會上工作崗位大致可以統計為如下幾類：

1、技能類的：司機、會計、程式設計師、美工、設計、電子工程師等等。

2、管理類的：部門經理、車間主管、人事、行政、店長、組長等等

3、銷售類的：網路銷售、電話銷售、金融銷售、門店銷售、等等

4、普通工人類的：普工、快遞員、保安、文員、前臺、裝配、服務員、學徒等等

大致如上4大類，自己看看自己找工作的時候，大致屬於哪一種型別，

從技能類到普通供人類，越往下，越苦逼，可替代性越強，崗位越不值錢，

而且普通工人、快遞、保安、文員、外賣員一般被人認為沒前途的原因很簡單；

“幹什麼”只是一個無腦的問題，要先想：想得到什麼！有目的性的去“幹什麼”！如果你想賺錢，為什麼不可以去工廠，或者去送外賣？為了錢當然可以，總比干一些賺錢少的工作強吧？如果說你想做你感興趣的事大於你賺錢的目的，那你有更多的選擇！

大家性格不一樣，目的也不一樣，所以說，沒有什麼對或者錯，不要聽別人說，自己應該相信自己的選擇，就算選錯了，就當增加自己的生活閱歷，也鍛鍊了自己！

人選擇的路不可能一直對，但是走錯的路永遠不會浪費！一起加油吧！

把年輕人和送外賣，進場打工聯絡在一起本身就有失偏頗，因為年輕，所以要去積累，年輕人可以送外賣，也可以進場打工，這些不過是暫時的沉澱。要能夠清楚的定位自己，送外賣，進場打工不過一段體驗，在過程中找到自己的定位，並沒有從事這行業就低人一等，相反從這些行業中逐漸找到自己的定位，並且找到自己缺少的部分（資金，經驗等等），並一定看起來光鮮亮麗的行業對自己就好。所以，先找到定位，至於幹什麼，你自己會得到答案。

很多的自媒體教育年輕人別送外賣，別進廠，然後無良的開始割韭菜！

最近一段時間玩抖音的時候，很多的自媒體玩家都在給你介紹一些適合當下年輕人創業做的專案，比如亞馬遜電商，淘寶拼多多無貨源銷售的模式，他們透過在自媒體的平臺上給你展示自己的銷售收入，計算你的投入成本，然後私下新增你的微信告訴你學到賺錢的知識需要收費，收費完成之後，，，你懂的。其實對於底層的新生代農民工生存已經很困難了，送外賣進工廠是最快的變現的方式，希望看到我寫的內容的年輕人注意網上騙子套路！！畢竟賺錢不容易！！！