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  • 1 # 潮人精選

    1.知己知彼,是氣場的源泉:

    當收到一家公司的面試通知時,不要過早的興奮,花個時間在網上儘可能詳細的瞭解一下公司情況(從官網,以及百度,或者職友網等渠道,多方面資訊收集)

    (1)透過官網,最基本可以瞭解到公司主營業務,以及公司規模,公司近期大型活動,以及現在公司招聘人員情況。當然如果一個官網比較完善,證明公司不小,但反過來,如果一個公司沒有官網,或者官網內容簡陋,也能自己做個評判。當然,這也可以成為面試中向人事做的提問。

    (2)透過百度貼吧,或者職友網等,可以第三方瞭解這個公司的口碑如何。(一般比較大的公司或者有一定年限的公司在網上都能搜到相關資訊)

    (3)透過水滴信用網,可以檢視公司的資質情況,看是否有投訴或者經營更改或者不善等

    第一步瞭解完公司之後,再瞭解應聘職位的崗位職責,以及自我評判是否自己可以勝任這份工作,將自己過往經驗做一個匹配,做一些預設問題的回答。

    前期的準備做得越充分,自己心裡的底氣也是越足的。

    2.面試前將個人魅力充分發揮,是增加底氣的又一大利器

    (1)整潔的著裝,淡雅的妝容,舒適又不浮誇的鞋,並不是說一定要搞得特別不一樣,但一定要舒服,乾淨為主。

    (2)面試前的飲食,儘可能吃一些穩當的食物,以免肚子不舒服,以及口氣問題。

    (3)準備好簡歷,以及筆,等需要物品

    (4)來到公司面試不適宜過於早,提前15分鐘足夠。

    (5)來到公司後主動和前臺微笑說明來意,並儘快環顧四周熟悉環境,公司的每個角落能看到的地方,儘可能看上一眼,以及公司員工的一個上班狀態情況觀察一下,這時候能有一些疑問最好

    3.不被面試官帶偏,就是最大的氣場

    (1)很多時候面試者處於緊張,環境的陌生,總會心生膽怯。

    事實上,這一點可以完全克服。面試官一般都會面對很多面試者,所以每次問問題基本上都以及滾瓜爛熟,所以他們對於面試者其實是麻木的,所以面對發問,不要著急回答,先一個微笑,思考兩秒,慢慢道來。這樣做是為了破冰,一個微笑給面試官傳達出你的善意,也是給自己一個心裡暗示,做好自己的節奏來。

    (2)學會問問題,當面試官對你的發問有了停頓的時候,抓住一線機會,禮貌的向面試官提出問題。最好準備三個以上的問題

    (3)當雙方問得差不多了,可以稍微和麵試官像朋友一下啊寒暄一下啊,比如今天面試官一直都在麵人,那麼可以說其實你們挺幸苦的之類,但一定要有技巧,不能讓面試官聽著你向故意討好他(具體說話技巧下次再分享)

    4.我想做到以上三點,面試應該不會差到哪去吧。

    氣場是靠自己營造出來的,學會去把握每一步,這樣自己才不會陷入恐慌。

    希望對大家有幫助

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