要管理好這支半軍事化隊伍，方法有這幾個方面：

1.做好表率，在這項事情上您的作風要比他人嚴謹，您的動作要比他人標準，您的理念要儘量超越他們。

2.要有儀式感，這並不是形式主義，而是彙集隊伍人心的一種好方式，例如每週一早上、重大節慶日都要舉行儀式，如果能做到風雨無阻就更強了，就像士兵突擊裡面的鋼七連一樣。

4.對從事這項工作的新手，如果責任心不強，只是貪好玩，或者混日子的，得有紀律要求，讓勸他離開，不能讓風氣搞壞。

軍隊主要是抓住思想，抓住思想就好了，讓所有部署擁有歸屬感，擁有榮耀感，擁有正確的價值觀，至於如何去做，就看你怎樣帶他們去裝逼了，讓他們儘管有些厭煩，但是還是捨不得離開這就是一個好的集體了。

我覺得可以從這幾方面入手。

1.樹立形象

作為一個半軍事化的隊伍，需要和正常的隊伍一樣，需要有一個領袖。

這個人應該是資歷比較老，或者是工作能力強，可以為隊伍作出表率作用。

2.訂立規矩

俗話說的好，沒有規矩，不成方圓。不管是什麼樣的隊伍想要帶好，一定要有規矩。

什麼時候出操，什麼時候排練，所有人聽誰指揮都需要有一個簡章。

這樣才不會你說你的，我做我的。

3.多多交流

既然是半軍事化隊伍，比起軍事化隊伍更有一些靈活性。

平時多和組員聊一聊學習和生活，看看他們有沒有什麼困惑。

獲取了對方的信任，管理起來也更容易。