1、進企業：缺少流動資金該咋辦?

位於泰安的山東帥迪醫療科技有限公司正處在起飛階段，迫切需要解決用地和資金問題——公司主打產品空氣消毒機訂單激增，租賃的3000平廠房和現有流動資金已遠不能支援生產。省派泰安省委組織部工作組到來後，詳細給對方介紹省裡的各項政策，助力企業及時申請，讓對方享受到了真金白銀的“優惠”。為從根本上解決帥迪的用地問題，工作組從泰山區協調了30畝建設用地。

濰坊的聖和塑膠是一家高檔薄膜研發與生產企業，也遇到了資金瓶頸。省派濰坊省發改委工作組瞭解情況後，給對方作參謀出主意，助力熟悉流程，對接有關單位，讓企業加速申請省新舊動能轉換基金。

以生產圓刀模切機為主的華滋公司，“跨界”研製出高速口罩一體機，也遇到了資金問題。工作組“進企業”後發現，華滋公司完全符合疫情防控重點保障物資生產企業要求，可以享受一定稅收優惠，便馬上指導企業填報申報材料，並派專人緊盯推進，最終等來了好訊息。

針對南山控股有限公司部分企業反映招工難的問題，省派煙臺省委網信辦工作組第一時間幫助企業制定最新招聘簡章，並在網上釋出推廣。同時，工作組與中國石油大學(華東)等9所高校精準對接，在學校就業網站釋出企業招聘資訊，並透過學校就業平臺和微信群組進行廣泛推送傳播。在瞭解到招聘工作尚未達到預期效果後，工作組又將此問題上報至省級有關部門，省人社廳隨即安排煙臺市人社局與南山集團人事部對接招聘工作，進一步保障企業用工需求。

省派濟南老幹部局工作組深入企業車間，將收集整理的9份中央及“戰疫20條”、“復工16條”、“減稅17條”、《濟南市中小企業戰“疫”便利手冊》等相關政策檔案送達企業，指導和幫助企業用足用好政策措施，促進企業穩定生產經營。

2、進專案：施工單位窩工該咋辦?

小清河防洪綜合治理工程去年年底開工，計劃今年汛前(6月底)完成。可是，受新冠肺炎疫情影響，截至到省派淄博省水利廳工作組進駐的3月6日，工期已過去三分之一還多，但桓臺段進展卻不到二十分之一!

究竟有哪些具體問題在影響施工的進展?工作組發現，小清河干流大堤加高培厚是一個大問題。按照原來的方案，需要將石子舊路面清除、外運，再鋪新土，費時費力還費錢。一些施工單位看出其中的問題，不想幹。工作組趕緊提出了新辦法——挖掘機用“鋸齒”刨碎石子舊路面，鋪上一層土，再由鏟運機攤平土層，最後由振動碾壓實……一層接著一層，大堤層層加高。

專案還反映缺少技術人員的問題，工作組藉助自身的資源優勢，就近聯絡了110名實習生，給專案充實了技術力量。

從技術支援到協調保障，工作組進駐的短短十來天，桓臺段累計完成投資由5410萬元增至2億元，進度由不足5%到完成13.1%。

在長清區文昌街道的黃河風情帶綠化改造提升配套工程專案現場，一棵棵樹苗茁壯、挺拔，樹枝上已吐出綠芽。專案負責人介紹，多虧省派濟南中醫藥大學工作組，他們發揮專長，幫助工程指揮部提前制定人員疫情防控制度和預案，目前專案正有序推進。

3、 進鄉村：苗圃能不能中藥草?

省派濟南山東中醫藥大學工作組來到定點的後三村，向村裡的企業負責人講解復工復產過程中疫情應急處置方案。德信門窗有限責任公司準備在後三村建設分廠，受疫情影響，建設工程處於停工狀態。工作組迅速與文昌街道辦事處和後三村村委會對接，擬定施工現場防控預案，作好新建廠房復工準備工作。公司董事長董芳說，在定點負責人李可建的幫助下，公司正在申請400萬元產業專案發展資金，用於增加耐火玻璃生產線。

在一場法律援助培訓交流會上，對於盛達門窗有限責任公司董事長王洪梅的提出的“公司很多員工年齡50多歲，怎麼給他交‘五險’呢?”的問題，山東中醫藥大學管理學院法學系副主任於慧玲教授進行了耐心的解答。“我們前天反映的問題，沒想到，他們今天就請來了專家。”王洪梅說。

針對當地苗圃老闆提出來“能不能種點藥草”的問題，泰山學者、山東中醫藥大學藥學院院長張永清教授被工作組“拉”來給對方進行了及時的解答。

4、進社群：今年參加高考情緒不穩該咋辦?

省派濟南山東中醫藥大學工作組進駐長清區文昌街道啟動“四進”攻堅行動。

得知面臨中高考的學生情緒緊張、焦慮，工作組立即組織學校心理學教師來到社群。目前，他們正籌劃藉助學校線上教學平臺，向社群學生開設免費的“心理輔導”講堂。

此外，他們還從當地生源中招募了12名青年志願者，充實社群基層防控力量。

泰山市泰前街道的嘉德社群是省派泰安省委組織部工作組“進社群”服務的物件。

工作組不僅協調愛心企業捐贈了5500個口罩和1噸究竟，還組織工作人員加入“紅領益家”社群共治聯盟，和社群幹部等成員一起在關卡做起了防控志願者。

而這個社群共治聯盟的成立正是得益於工作做的相關調研——在原來的基礎上，增加志願者、“雙報到”機關幹部等人員，內外結合，加強聯盟的力量。“這是從長遠加強基層社會治理的新機制，調動了各方力量。”泰前街道組織委員季秀華說。

四進攻堅工作組的四進是指進企業、進專案、進鄉村、進社群。

2020年，山東省開展萬名幹部“進企業、進專案、進鄉村、進社群”攻堅行動工作，即“四進”攻堅行動工作組，萬名幹部下沉一線開展精準對接服務，詳細瞭解疫情防控和企業復工復產、雙招雙引，以及脫貧攻堅、民生保障中的困難和問題，全力以赴推動“四進”攻堅行動紮實開展。