個人覺得相對於會的多，不如有一門很強的。會的很多，但是每個都不突出，那麼就是哪個都不行。在哪個方面也很難做出很好的成績。的確，現在社會提倡綜合發展，但是隻有在你某一方面很強的前提下，綜合發展才有意義。否則即使你會的再多，每一個都很平庸，一樣沒人看得到你，每個發展也不會很好。人都會關注最強的那個。所以只有先做到最強，談綜合才有意義！這個是我個人的見解，希望對你有幫助！

事實上，這並不矛盾。

你應該做的是：先讓自己有一項能夠生存很好的能力，再去延伸、拓展知識面。

為什麼這麼說呢？

1-未來人才的發展模式將會是：T型-H型-X型。

現代社會經濟發展需要的是複合型的人才，僅靠單一的專業知識已不能適應現實對員工的要求，即，只具有一項能力的人，想要在如今社會上出人頭地是比較難的。這也是為什麼很多擁有傳統技藝的匠人——不僅找不到傳人，連自己也很難靠手藝謀生的原因。

所謂"T"型人才，"丨"表示知識的深度，即專業基礎知識必須紮實；"一"則要求我們通覽各方面的知識。這不僅包含了你有一項很強的能力，而且還需要在綜合層面上都有一定的瞭解，更確切地說，一個人要像一家公司一樣能夠運轉才說明你具備在當今社會風生水起的條件。

而T型只是複合型人才的基礎，H型、X型是在多個領域裡都有很深造詣的領導人物，像我們大家熟知的BAT掌門人、比爾蓋茨、扎克伯格等等。

只有往這個方向去發展，才有在未來發展很好的可能。

2-核心競爭力才是你的鐵飯碗。

每個人都希望自己擁有一個鐵飯碗，但當下的鐵飯碗不再是國企或事業單位的穩定工作，而是一項能力，一項讓你去哪裡都能找到飯吃且吃得很好的能力，這便是核心競爭力。

但事實上，大多數人都並不具備此能力，因為前期的不斷重複、簡單的工作磨鍊會讓很多人不由自主的放棄。但8020法則說明，其實我們並不需要將一項能力做到最頂尖，只要你有某一項能力超過80%的人，那你就是專家，你就可以憑藉此能力獲得職場上乃至人生上的躍遷。

總結一下：1-再想要多方面發展前，請先確保自己有一項超出80%大眾的能力2-一門強跟多面手不衝突，只是一個先後順序關係，當你有一項強的能力，自然而然會了解的更多。