中途換老師真的很討厭，特別是之前帶的好好的突然換老師。我家女兒她們五年級班英語一直都非常好，考試基本都是九十分以上，考個八十多分都是墊底的。現在突然換老師了，是個剛畢業的大學生，女兒說根本聽不懂講什麼。佈置作業非要在家長微信群裡，有的家長晚上下班遲的孩子都沒法寫作業。但是咱沒辦法啊！

你先從孩子和老師兩個角度搞清楚發生了什麼，再對症下藥。

要先和孩子聊，瞭解他對這個新物理老師的感受。孩子是感受型的小動物，他們往往沒法用語言直觀的描述出發生了什麼，更說不清楚一個成人有什麼問題，他們只能顯露出對這個老師的喜好，和喜好背後的老師行為。根據孩子的回答，看看能不能找到切入點。

再和班主任聊，得到對新物理老師的客觀評價，並表達你的擔憂。從你的描述看，這位物理老師應該不是班主任，那麼對於全班物理成績最敏感的，應該就是班主任了，他會有更詳細的分析。從班主任口中獲得有效資訊，這個老師是不是剛畢業的大學生，沒有任課經驗；還是老師有些嚴肅古板，不討學生喜歡；或者是其他什麼原因，瞭解了梗概之後，再做打算。

如果是第一種情況，那麼你需要清楚一件事，學校對於教師資源的分配，是有一套固有原則的。所有的班級都會實現學科間的平衡，也就是說，優秀老師與普通老師參半。如果分配過來新的物理老師，就是為了讓他快速成長起來，所以他的教學經驗是不夠的。但這是新老師的必經成長過程，家長很難撼動。與其鬱悶，不如幫助這個老師一起快速成長。可以在家長會中和物理老師多多溝通，表達你的擔憂，看看物理老師有沒有好的解決方案，或者是希望你如何在家裡配合孩子的物理學習等等，總之，要有溝通，才能有進展。

如果是第二種情況，那麼你有兩種選擇。一種是和物理老師溝通，看看孩子感受到的課堂情況是否是真實情況，和老師一起商討，如何讓孩子愛上新物理課堂。第二種就是聯合其他家長，向學校反映情況。因為班級整體成績的下滑必須被關注，如果一個老師不合格，家長有權利去要求更換新的老師，孩子不能成為犧牲品。

最後，還有一點你要非常注意，就是孩子在經歷熟悉的老師調崗之後的心理變化。孩子與原本的老師剛剛產生了比較緊密的情感連線和認同感之後，突然被切斷，會導致孩子產生強烈的不安全感。這種對新老師的不信任和不喜歡，不僅影響他本科成績的好壞，更多的會波及到他其他的學科。所以，需要多和孩子溝通，給他做積極心理建設，告訴他一個學校里老師的調崗輪換是非常正常的情況，並不是因為老師不喜歡你們了……幫孩子解開心結，才有可能和他一起去討論如何學好物理。

你還需要清楚一件事，在孩子的上學過程中，雖然任課老師很重要，但是科學有效的學習方法更重要。在孩子沒上初中之前，你大有可為。可以給孩子很好的課後支撐，幫助他從教材入手，狠抓例題，分析作業，建立錯題集……孩子的成績會慢慢恢復的，不用太擔心。