第一銷售。不管是快銷，還是房產，大多數人只看到了他們拿的提成很多，認為賺的很多，但是二八原則，你沒看到他們吃土的時候。

第二基層公務員。公務員鐵飯碗，覺得又有地位工資又有保障，但是基層公員掙得真的很少。以前是白加黑，五加二，現在是7×24，又苦逼又沒錢，是一堵圍牆，外面的人想進來，裡面的想出去，但是能力有限，不得不平淡終生。

謝謝邀請！每一行職業都他光鮮亮麗的表面，實際都有其中的苦中，沒有法辦的事，要生存就行堅持，每個行業的苦中行外人是無法理解的，不在其中不知職業的艱辛，沒有哪一行的職業輕而一舉就能成功，都要透過自己的努力，不斷的提升自己才能成功的，做每一個行業都要有自己的毅力和堅持才能取得一定的成就，還不敢說好成功的，天外有天，山外有山，強中自有強中手，活到老，學到老，謙虛一點吧！回答的不好請多多包涵，謝謝！

作為社會的每個構架因素和組成部分，我們總是在 極盡全力地推銷自己，把自已最美好的一面進行展示，企業亦是如此。

在這個"人靠衣裝馬靠鞍萬物離不開包裝″的廣告效應的年代裡，任何人及其企業都在打造一種"成功映像″，這也是 必不可少的營銷方式之一。

出去談個業務西裝革履，售樓部公關西裝革履，推銷個白菜西裝革履，談個保險業務西裝革履，出來一個歌廳大堂經理西裝革履…………實際，大多數人都在唱著一首歌——"我把悲傷留給自已，你的美麗讓你帶走"！！！算了吧！如不努力，你連悲傷的機會都沒有。"我喜歡光鮮亮麗！我喜歡西裝革履！就算是表象。

注：人們認為做建築的很賺錢，但曾經流傳一句很無奈的話：幹活像猴子(上串下跳)，吃飯像花子(要忙著幹活，趕工期)，要錢像孫子(這個大家懂的)，放假了，裝回公子。都不易！且苦且珍惜！！！

我絕壁投給銀行系統內的職業，無論客戶經理、信貸經理、櫃員還是分行級別以下的行長。

如果你是個稍有想法和個性的人，就不適合進入銀行系統，因為這裡的人眼睛裡、腦子裡、心裡，全身心上下、視野所及範圍內、每分每秒，只有人民幣符號。從某種程度上說，他們與保險、房產中介，沒啥區別。而且除了國有銀行需要學歷，其他股份制銀行，基本上高中畢業就可以進，毫無門檻可言。混的好壞的唯一區別，你是否有大腿，是否能豁得出去抱上個大腿。

他們看上去光鮮亮麗，給外人制造一種高階白領的假象，而不知情的外人也都對他們讚歎羨慕不已。他們享受這種虛幻的優越感，而私下裡他們卻苦逼到讓人大跌眼鏡。他們每天都使出渾身解數地忙於：做不完的七七八八的任務、搞不盡的勾心鬥角、巴結不過來的領導。所以金融圈裡各種毀三觀的奇聞醜聞，一點不比其他行業少。

而造成這種異化現象的，1是銀行系統的苛刻考核制度，從行長到櫃員，每年每月每天都有多如牛毛的任務，所以在銀行上班，有一句段子說的好：1個人在銀行上班，其實是1大家子人的工作。因為一旦有任務下來，七大姑八大姨、兄弟姐妹、自己的老同學、老公的同學、左鄰右舍、小區保潔阿姨、警衛大爺，等等視野所及範圍內能搭上話的人，都是銀行人的獵物，連哄帶騙的都給拉來完成任務。2是銀行系統內混亂的管理制度。組織結構越大越複雜，就需要制度越完善。但是，好多銀行都有個畸形的現象：全行上下連警衛都鼻孔朝下的看人。我簡直無法理解。聽說，信貸經理做一筆貸款，從層層審批到最後放款，要一路看無數黑臉冷臉，其中的酸澀、苦不堪言。在公司當孫子，回家給家人甩臉子找平衡，人格分裂、內分泌失調之類的都是常態。另外，拉幫結派、勾心鬥角這種戲分毫不遜色於官場。烏煙瘴氣的氛圍令人髮指，而由以某個以狼性文化著稱的M銀行最嚴重。

銀行業這種行業，講真，適合追求物質滿足的土象人。如果沒有算計、厚黑、心機這些特質，非常難混得開。或者即使你有資源，你不需要算計別人，但是如果你追求點更寬維度的人生價值，也不適合這種枯燥無趣的行業。