面試最頭疼的就是寫簡歷，很多人無從下手，其實只要掌握幾個要素，便可以讓你的簡歷與眾不同。

一、字數限制：簡歷字數不宜太多，簡歷，顧名思義，簡單的履歷。字數控制在2頁為佳，記住HR沒有太多耐心。

二、佈局結構：佈局清爽，結構分明，讓人一看乾淨利索，不拖泥帶水。

三、宏觀經驗：對以往的工作經驗不用寫的太過詳細，寫出最重要的業績，和整體的框架即可，以便把詳細的工作內容留在面試中解答。

四、突出特點：簡歷多是千篇一律，如何在眾多的簡歷中脫穎而出，就要在簡歷中呈現你的個人特點和特長，要準確突出你的能力和優點。

最後，祝你寫出自己滿意的簡歷早日找到理想的工作！

有太多太多的辦法，教你簡歷該如何寫，我這次就換種方式，告訴你哪些東西不能寫

不能寫的東西1：自吹自擂的話

很多人，特別是應屆畢業生都會在簡歷上寫上一些讓人無語的自吹自擂形式的話，例如：擁有較強的學習能力，有良好的溝通交流能力，工作認真仔細，注重團隊合作等等。

這些話，誰都可以說，關鍵點在於HR是否相信你的說的這些話，你說你學習能力強就學習能力強了？你還沒工作過，就敢說自己工作認真仔細了？

這些單獨存在，都是空話，毫無意義，你需要透過事實來證明，讓HR自然而然知道你的能力。

那麼，你想說你學習能力強，那麼簡歷上就寫上你讀大學期間獲得了幾次獎學金，分別是什麼級別的。你每年都獲得校級獎學金，那麼毫無疑問你學習能力肯定很強。如果你沒有獲得任何獎學金，也沒有去自學第二專業什麼的，你說你學習能力強，是站不住腳的。

你在校期間曾擔任過某某社團拉新的工作，或者外聯部的工作，那麼可以證明你有溝通交流能力。如果你什麼都沒有當過，只是喜歡和室友吹牛，那就別寫了。

不能寫的東西2：和應聘崗位無關的資訊

很多人在寫簡歷的時候，會把所有的東西一股腦的往簡歷上面扔，讓對方覺得自己很厲害，很全面。但是看簡歷的人卻會感到很煩，說不定看了幾排字全是無關內容之間不看這份簡歷了。

例如有人會把自己當宿舍室長寫上去，有的會寫自己是班級體育委員，有的會寫自己愛好音樂和運動等等

如果這些和崗位沒有關係，你寫上去只是給HR增加閱讀難度的，沒有任何幫助。

人家想招一個新媒體助理分析師，關心的是簡歷上有沒有和新媒體有關的經歷，會不會做分析。

你若是沒有做過新媒體相關的經歷，也不會做分析，當體育委員的經歷並不會對你有任何幫助。

只要你知道了透過事實和資料來支撐自己的能力，知道只寫和崗位有關的內容，你就已經掌握了簡歷製作的基本方法了。