沒有。

中國社會男尊女卑的現象，已經出現了2000多年，在一些偏遠山區這樣的心態更是根深蒂固，難以根除。

在找工作的時候，男女如何平等？比如搬磚，當然是只找男的，不找女的，因為女的力氣，小不適合這個工作。比如秘書，我相信絕大多數人都會找女秘書。這叫我如何說男女平等呢。

當然沒有。。。。百度到現在還有個男尊女卑吧，我真的好奇居然沒有被封，那裡大概是智障的集合地。。。。女性地位確實得到了提升，在諸個大城市裡平等得到了較好的實現，但在偏遠地區仍存在男女不平等問題，甚至很嚴重，要不然中國男女比例怎麼還是不正常。

男女平等這個概念。應該是男女政治意義上平等。在生活中男女有別，分工不同，有些適合男人乾的不一定適合女人。有些屬於女人專屬的，男人不可能去做，男人和女人在其生理心理特徵範圍內各行其事，達到互補平衡。這是出於人文關懷文明分工的考慮。即便同一工作，也存在男女有別，女性有例假，有孕期哺乳期，親子期，出於人文關懷，應該給女性應有的假期，可惜出於利益，女人並沒有充分享受到這種人文關懷。比如招工性別歧視，就是為了逃避此種問題。

世界還沒有形成真正關愛女人和孩子的政治溫度。實際上不可能實現真正的男女平等，應該可以實現的是政治意義上不受歧視，彼此尊重的人權上的平等。社會真正需要的是建立在男女互補平衡，彼此關愛和尊重基礎之上的人權平等，無差別地承擔權利，責任和義務，分享權力，財富和愛心的創造的快樂。這就是所說的平等概念的內涵！照此標準，我們這個世界遠遠沒有達到這種平等，中國女性地位在政治和生活上已經達到一定程度的提高。但地位上平等和生活中的平等是兩個不同的概念。一個是思想精神上的獨立自主，平等交往，另一個是,具體生活中的男女有別，關愛女性的互補平衡的社會分工協同關係確立。這是一個文明社會應有的傳統。中國傳統文化只有在毛澤東思想智慧的照耀下，才能激發出符合時代潮流的光輝，才能完美實現太極圖模式的互補平衡意義上的政治地位和創造力量的平等。