說來也巧，筆者就是中國工商銀行一名正式員工，進行馬上就10年了，現在是一個小網點的主任，我就以我親身經歷來來談談這兩份工作。
中國工商銀行（INDUSTRIAL AND COMMERCIAL BANK OF CHINA，簡稱ICBC，工行）成立於1984年1月1日，總行位於北京復興門內大街55號， 是大型國有商業銀行，也是中國四大銀行之一，資產總規模排在國有商業銀行第一位。目前在中國有網點數10600多，員工總數46.43萬（2016年資料）。
都說銀行業是“金飯碗”，是人們口中的香餑餑。收入高，社會地位高，是人們對銀行業普遍印象。其實不然，本人2011年入行，這個時期正是中國銀行業高速發展的時期，日均利潤3個億，工資和各種福利還是不錯的，普通員工大概一年工資在7-12萬元(四線城市，收入在中上）。營銷壓力小，做好儲蓄存款和客戶服務就可以了，是一份不錯的職業。
但到了2018年後，隨著中國大經濟的變化，加上網際網路金融的衝擊，中國銀行業變得越來越艱難，人們存款大量流入網際網路金融，企業破產帶來的大量不良，都衝擊著整個銀行業。銀行為了保證利潤，開始不斷的拓展新的金融領域，也不斷的安排更多的營銷任務，如理財、保險、貴金屬、分期等等。三天一小會，五天一大會，各種督辦，各種通報，很多員工為了完成任務只能自己購買。越來越多的大學生選擇離開，銀行就業的門檻也越來越低。
進入工行，首先要在基層幹1-3年，如當櫃員、客服經理等，學習工行主要的產品和客戶的溝通技巧等。後面根據能力大小，調動機關或者基層管理崗，能力特別優秀，可能直接調到總省行（大神人物）。如果你真正熱愛銀行業，抗壓能力強，營銷特別優秀，工商銀行將是你一個很好的舞臺，可以給你提供廣闊的天地。
社群工作者是指在社群黨組織、社群居委會和社群服務站專職從事社群管理和服務、並與街道(鄉鎮)簽訂服務協議的工作人員。《社群工作者管理辦法》規定，社群工作者的工資由基本工資、職務年限補貼、獎金和其他待遇四部分組成。中國社群工作主要包括以下方面：在社會福利、社會救助、社會慈善、勞動保障、殘障康復、優撫安置、醫療衛生、青少年服務、司法矯治等社會服務機構中，從事專門性社會服務工作的專業技術人員，通常簡稱"社工"。
如果你是應屆大學生，我建議你要三思，新入職的社群工作者目前每月拿到手的只有250 0-3000元左右的薪酬，除了保險齊全外，沒有任何補貼，也不解決食宿。工作內容繁雜，也不解決編制問題。
說來也巧，筆者就是中國工商銀行一名正式員工，進行馬上就10年了，現在是一個小網點的主任，我就以我親身經歷來來談談這兩份工作。
中國工商銀行（INDUSTRIAL AND COMMERCIAL BANK OF CHINA，簡稱ICBC，工行）成立於1984年1月1日，總行位於北京復興門內大街55號， 是大型國有商業銀行，也是中國四大銀行之一，資產總規模排在國有商業銀行第一位。目前在中國有網點數10600多，員工總數46.43萬（2016年資料）。
都說銀行業是“金飯碗”，是人們口中的香餑餑。收入高，社會地位高，是人們對銀行業普遍印象。其實不然，本人2011年入行，這個時期正是中國銀行業高速發展的時期，日均利潤3個億，工資和各種福利還是不錯的，普通員工大概一年工資在7-12萬元(四線城市，收入在中上）。營銷壓力小，做好儲蓄存款和客戶服務就可以了，是一份不錯的職業。
但到了2018年後，隨著中國大經濟的變化，加上網際網路金融的衝擊，中國銀行業變得越來越艱難，人們存款大量流入網際網路金融，企業破產帶來的大量不良，都衝擊著整個銀行業。銀行為了保證利潤，開始不斷的拓展新的金融領域，也不斷的安排更多的營銷任務，如理財、保險、貴金屬、分期等等。三天一小會，五天一大會，各種督辦，各種通報，很多員工為了完成任務只能自己購買。越來越多的大學生選擇離開，銀行就業的門檻也越來越低。
進入工行，首先要在基層幹1-3年，如當櫃員、客服經理等，學習工行主要的產品和客戶的溝通技巧等。後面根據能力大小，調動機關或者基層管理崗，能力特別優秀，可能直接調到總省行（大神人物）。如果你真正熱愛銀行業，抗壓能力強，營銷特別優秀，工商銀行將是你一個很好的舞臺，可以給你提供廣闊的天地。
社群工作者是指在社群黨組織、社群居委會和社群服務站專職從事社群管理和服務、並與街道(鄉鎮)簽訂服務協議的工作人員。《社群工作者管理辦法》規定，社群工作者的工資由基本工資、職務年限補貼、獎金和其他待遇四部分組成。中國社群工作主要包括以下方面：在社會福利、社會救助、社會慈善、勞動保障、殘障康復、優撫安置、醫療衛生、青少年服務、司法矯治等社會服務機構中，從事專門性社會服務工作的專業技術人員，通常簡稱"社工"。
如果你是應屆大學生，我建議你要三思，新入職的社群工作者目前每月拿到手的只有250 0-3000元左右的薪酬，除了保險齊全外，沒有任何補貼，也不解決食宿。工作內容繁雜，也不解決編制問題。