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這兩天攜程虐童事件沸沸揚揚。作為一個家長,心裡還是很擔心。講真,哪怕是自己親生的,有時候都想爆揍熊孩子,不知道作為幼師有沒有這種情緒,又怎麼處理這種情緒。不瞭解現在幼師的生存現狀,不做人性評判,純粹想了解下老師們真實的想法。
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回覆列表
  • 1 # 成雲社初心

    情緒失控可能會發洩給任何比自己弱小的物件。

    包括前些年的虐貓虐狗。

    也包括扔河溝裡的小黃車。

    人從來都是情緒化動物,只看發洩物件在哪裡,可能是路邊偶遇的陌生人,也可能攻擊自己。

    ——來自不說廢話的心理教育專家[成雲社]~初心

  • 2 # 富媽育兒

    可能理解,不能接受。

    面對自己親生的熊孩子不乖時,都想體罰,可以理解,一個老師面對那麼多的哭鬧,不聽指揮的孩子時,會有情緒失控的時候。

    所以,不是誰都可以當幼兒園老師的。

    當幼兒園老師需具備最重要的特質是:

    第一,有愛心,愛孩子,真正的喜歡孩子。而不只是將幼師當作一個職業而已。

    第二,有專業的帶孩子的經驗,接受過系統的培訓,而不是對孩子哭鬧沒有辦法,只能體罰。

    第三,可以自我梳導情緒,而不是將情緒轉嫁到孩子身上。

  • 3 # 南瓜瓜燈教育手記

    作為有6年教齡的幼兒園老師,我想我可以回答這個問題。

    為了說得更明白,我先講個故事吧,這件事發生在6年前,我剛剛當上老師才一個月的時候。

    班級裡的孩子米米(化名)“欺負”我是新老師,午休時不肯睡覺,我提醒他睡覺,他不僅不睡,還一把搶過我的眼鏡,直接折斷了。我當時立刻就懵了,眼眶也紅了,眼淚在眼睛裡打轉。

    這時候,我的帶教老師走過來,握住米米的手,堅定的說:“不可以。”,米米看到她堅定的態度(或者說鎮定的氣場),也停了下來。然後,她轉頭對我說:“你需要我幫助你解決這個問題嗎?”我覺得自己實在太難過和生氣了,根本沒法平靜的面對孩子,說:“我想自己出去調整一會情緒。”帶教老師說:“好的,你調整好了,我們再來解決這個問題。”

    於是我就走出了午休室,自己一個人待了一會。等我感到平靜了以後,我再進教室。

    我看到帶教老師依然坐在米米旁邊,就走到他們的身邊。我說:“我已經調整好了。”

    帶教老師對米米說:“我看到你把王老師的眼鏡折斷了。這是粗魯的行為。你需要對王老師道歉。”米米對我說:“王老師對不起。”(孩子很能察言觀色,帶教老師的強大氣場感染下,孩子會很容易順從。強大的氣場,就是專業的教育技能及豐富的經驗所帶來的。)帶教老師說:“你對王老師說對不起,非常勇敢。”然後又對我說:“你願意原諒他嗎?”我其實還有點不想原諒他,於是迴避回答這個問題,說:“你把我的眼鏡折斷了,我很傷心。你以後不可以再折斷我的眼鏡了。”米米說:“好。” 帶教老師說:“因為你把王老師的眼睛折斷了,所以你需要向王老師賠一副新的眼睛。你可以用你的零花錢賠。”米米雖然有點不情願,但是也答應了。

    放學後,帶教老師和米米的媽媽溝通了發生的事情,並且用米米的零花錢,賠給我讓我買了一副新的眼睛。

    故事就這樣結束了。這可是發生在幼兒園裡的真實事件,大家有體會到什麼嗎?

    外行看熱鬧,內行看門道。可能大家看完以後,還是不大清楚。我就掰開來給大家講講。

    首先,小朋友由於年齡小,心理身體都發育的不成熟,所以會經常做一些不成熟的舉動。比如掰斷我的眼鏡,或者狠狠的打了其他的小朋友。這個時候,作為老師,會有情緒。比如著急、生氣、憤怒、傷心,等等。但是作為一名合格的老師,我們要知道,這是小朋友的常態,是人在成長過程中的正常現象,並不是小朋友的錯。所以,我們的情緒,不能指向小朋友,不能認為是小朋友有問題,而要自己調整情緒。就像米米把我的眼鏡掰斷了,我雖然很生氣,但是我也知道米米並不“壞”,他只是想挑戰我的權威,試探我的界限,他尚未成熟的大腦,還不能控制他的行為。所以,作為老師,需要有專業知識,理解孩子的行為特點,自己調整情緒,而不是把情緒發洩到孩子身上。

    其次,老師需要支援、幫助和指導。試想,上面的故事裡,如果我的帶教老師不來幫助我,不給我時間去調整自己的情緒,我不得不帶著情緒面對孩子,在當時那種狀態下,指不定會有不恰當的行為。我當時所在的幼兒園,還專門購買了一位心理諮詢師的服務,老師在工作中,遇到了問題自己疏導不了,都可以免費向心理諮詢師諮詢。當時我受益匪淺。

    第三,老師要接受專業的上崗前培訓,工作後也持續學習,不斷的積累教育孩子的經驗,這樣可以有效的引導孩子,極大減少孩子不恰當行為發生的頻率。就像上面的故事裡一樣,米米在我面前和在帶教老師面前,表現很不一樣。這並不是米米是雙面人,而是孩子能感受到不同老師的氣場。帶教老師懂得如何引導孩子,孩子願意跟隨她。而現在的我,也再不會發生折斷眼鏡的事件了,也是因為我持續的學習成長,積累工作經驗。我也有能力去幫助新老師,解決類似的問題。

    第四,學校和家庭共同配合,互相理解,互相支援,一同引導孩子成長。在上面的故事裡,米米需要為自己的行為負責任,所以用他的零花錢為我買眼鏡。很可貴的是,米米的媽媽認同老師的價值觀,也認為孩子需要為自己的行為負責任,因此,我們順利的溝通,並且達成了一致。問題最終得到了完善的解決,孩子也學習了什麼是恰當的行為,學習了為自己的行為負責任。下次他再“犯錯誤”的機會就少了。試想,如果家庭不配合,認為孩子小嘛,做錯了事情沒什麼大不了的。這樣學校和家庭的做法不一致,孩子並沒有成長,那麼,以後還會出現類似的問題,這樣其實對老師也是一種不斷的消耗。

    所以,親愛的朋友們,你們明白了嗎?如果滿足了這四個條件,就不會有小朋友受到老師的情緒暴力傷害。大家可以考察一下自己的娃所在的幼兒園,是否能滿足這些條件呢。

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