在現實生活中，有的幹部信奉“不求有功、但求無過、只求守位。”不思進取、得過且過，沒有壓力，沒有動力，在其位不謀其政。思想上保守僵化、陳舊落後，行動上固步自封、停滯不前，作風上飄浮不實、形式主義。工作上敷衍了事、庸碌無為。常常以會議落實會議，以檔案落實檔案，滿足於隔靴搔癢的“空說教”，違背科學的瞎指揮，坐失商機的“踢球戲”，天花亂墜的“無根樹”，為民辦事的“空支票”，甚至弄虛作假，欺上瞞下，平時貪玩好耍，渾渾噩噩，不下苦功夫，到時就搞筆下開花紙上結果嘴上豐收。凡此種種，不一而足。
在“不求有功、但求無過、只求守位”者看來，守攤子、混日子、保帽子，是其正業，雖無功，但無過，更無罪。只要守住了攤子，不出什麼問題和差錯，就是勝利，就是功勞。只要日子混過去了，平平庸庸，政績平平，雖無作為，但無大礙，也不傷大雅。只要烏紗帽保住了，戴穩了，其它皆不重要，都沒關係。
這些“不求有功、但求無過、只求守位”的想法和觀念是“做官當老爺”思想遺留的產物，是陳舊落後的，也是十分有害的。“不求有功、但求無過、只求守位”是一種缺乏政治責任心和使命感的表現，是對黨和人民的事業極端不負責的表現，是與聚精會神搞建設、一心一意謀發展的時代潮流背道而馳的，是與與時俱進、開拓創新的工作要求格格不入的。這種思想和觀念將給南川的發展帶來阻礙，給黨和人民的事業造成損害，是不能小視的，也是決不能允許的。
領導幹部在領導崗位上不能得過且過，不能碌碌無為，一定要在其位謀其政，一定要“幹成事、幹好事”。得過且過、無所作為，是對公權資源的浪費，是對人民的犯罪。作為一名領導幹部一定要清醒地認識到，黨和人民在賦予了我們責任和權力的同時，更賦予了我們責任和義務。我們當前的“第一要務”就是謀劃發展、服務發展、促進發展，在加快發展中貢獻力量、創造實績、為民謀利。混日子，守攤子，保位子，不可能抓住機遇加快發展，也不可能在加快發展中創造出人民滿意的實績。各級領導幹部必須自覺克服“不求有功、但求無過、只求守位”的錯誤想法和觀念，增強工作責任心和使命感，立足本職崗位，切實履行職責，不斷創造實績，不辜負黨組織的重託和人民群眾的信任，只有這樣，才能真正坐穩“位子”。
在現實生活中，有的幹部信奉“不求有功、但求無過、只求守位。”不思進取、得過且過，沒有壓力，沒有動力，在其位不謀其政。思想上保守僵化、陳舊落後，行動上固步自封、停滯不前，作風上飄浮不實、形式主義。工作上敷衍了事、庸碌無為。常常以會議落實會議，以檔案落實檔案，滿足於隔靴搔癢的“空說教”，違背科學的瞎指揮，坐失商機的“踢球戲”，天花亂墜的“無根樹”，為民辦事的“空支票”，甚至弄虛作假，欺上瞞下，平時貪玩好耍，渾渾噩噩，不下苦功夫，到時就搞筆下開花紙上結果嘴上豐收。凡此種種，不一而足。
在“不求有功、但求無過、只求守位”者看來，守攤子、混日子、保帽子，是其正業，雖無功，但無過，更無罪。只要守住了攤子，不出什麼問題和差錯，就是勝利，就是功勞。只要日子混過去了，平平庸庸，政績平平，雖無作為，但無大礙，也不傷大雅。只要烏紗帽保住了，戴穩了，其它皆不重要，都沒關係。
這些“不求有功、但求無過、只求守位”的想法和觀念是“做官當老爺”思想遺留的產物，是陳舊落後的，也是十分有害的。“不求有功、但求無過、只求守位”是一種缺乏政治責任心和使命感的表現，是對黨和人民的事業極端不負責的表現，是與聚精會神搞建設、一心一意謀發展的時代潮流背道而馳的，是與與時俱進、開拓創新的工作要求格格不入的。這種思想和觀念將給南川的發展帶來阻礙，給黨和人民的事業造成損害，是不能小視的，也是決不能允許的。
領導幹部在領導崗位上不能得過且過，不能碌碌無為，一定要在其位謀其政，一定要“幹成事、幹好事”。得過且過、無所作為，是對公權資源的浪費，是對人民的犯罪。作為一名領導幹部一定要清醒地認識到，黨和人民在賦予了我們責任和權力的同時，更賦予了我們責任和義務。我們當前的“第一要務”就是謀劃發展、服務發展、促進發展，在加快發展中貢獻力量、創造實績、為民謀利。混日子，守攤子，保位子，不可能抓住機遇加快發展，也不可能在加快發展中創造出人民滿意的實績。各級領導幹部必須自覺克服“不求有功、但求無過、只求守位”的錯誤想法和觀念，增強工作責任心和使命感，立足本職崗位，切實履行職責，不斷創造實績，不辜負黨組織的重託和人民群眾的信任，只有這樣，才能真正坐穩“位子”。