首先分析一下你的現狀，你是被業績好的老員工潛規則，而不是領導，這我就想不明白了，老員工他是靠山嗎？明顯不是，雖然他可能有點薄面，可能會分點業績給你，可能會在你的職場中給你帶來些許的幫助。但你要知道，就拿潛規則這個事來說，他能給你帶來的最大利益無非就是業績，也就是說，他帶給你的利益不足以換取你即將失去的東西。並且，分業績給你的前提是沒有觸及他的利益。這有啥好被潛規則的。我們都知道，西遊記裡面，有靠山的妖精都被靠山收走了，沒靠山的都被打死了。咱們這個社會，還是講關係的，所以，靠山，還是得有，很多時候，要有人撐你，你才有表現自己的舞臺。老員工嘛，明顯不是靠山。
其次，在職場裡面，特別是某些勾心鬥角比較嚴重的公司，說話要注意用詞，咱從你字面解讀，有不妥之處，說下抱歉先。你這裡先說忍好，然後再說辭工好，在一些人看來，會首先覺得你心裡傾向忍的意願更大些，自然你被腐化的機會可能就更大些。不管你啥意願，咱也不在這討論。咱們說說看的見的東西，從習大大上臺之後，打了多少老虎，抓了多少隻老鼠，還有多少退休的蒼蠅被拍死，這些老虎，老鼠和蒼蠅背後沒有靠山嗎？有。很多人，以為自己有了靠山，做事的時候心態就會有些肆意妄為，但要知道，靠山山會倒，當山倒的時候，你自然也就會被山活埋了，大自然還會山體滑坡呢，何況是職場關係。所以，職場裡面，不僅僅要有靠山，還要是那種符合社會正能量的靠山。而靠山，最大的作用是給你提供展現自我的平臺，而不是其他。
最後，打鐵還需自身硬。如果你確定自己不想被腐化，就明確拒絕人家。明確拒絕之後，或人家不在意繼續騷擾你，或給你穿小鞋，舉報辭職一個爽。世界那麼大，還有更適合你的地方。你要相信，只要你有能力，只要你想變的更好，變好，只是時間的問題。最後的最後，期間的所有記得保留證據。
最後的最後的最後，男孩子，出門在外，要好好保護好自己嘛。
首先分析一下你的現狀，你是被業績好的老員工潛規則，而不是領導，這我就想不明白了，老員工他是靠山嗎？明顯不是，雖然他可能有點薄面，可能會分點業績給你，可能會在你的職場中給你帶來些許的幫助。但你要知道，就拿潛規則這個事來說，他能給你帶來的最大利益無非就是業績，也就是說，他帶給你的利益不足以換取你即將失去的東西。並且，分業績給你的前提是沒有觸及他的利益。這有啥好被潛規則的。我們都知道，西遊記裡面，有靠山的妖精都被靠山收走了，沒靠山的都被打死了。咱們這個社會，還是講關係的，所以，靠山，還是得有，很多時候，要有人撐你，你才有表現自己的舞臺。老員工嘛，明顯不是靠山。
其次，在職場裡面，特別是某些勾心鬥角比較嚴重的公司，說話要注意用詞，咱從你字面解讀，有不妥之處，說下抱歉先。你這裡先說忍好，然後再說辭工好，在一些人看來，會首先覺得你心裡傾向忍的意願更大些，自然你被腐化的機會可能就更大些。不管你啥意願，咱也不在這討論。咱們說說看的見的東西，從習大大上臺之後，打了多少老虎，抓了多少隻老鼠，還有多少退休的蒼蠅被拍死，這些老虎，老鼠和蒼蠅背後沒有靠山嗎？有。很多人，以為自己有了靠山，做事的時候心態就會有些肆意妄為，但要知道，靠山山會倒，當山倒的時候，你自然也就會被山活埋了，大自然還會山體滑坡呢，何況是職場關係。所以，職場裡面，不僅僅要有靠山，還要是那種符合社會正能量的靠山。而靠山，最大的作用是給你提供展現自我的平臺，而不是其他。
最後，打鐵還需自身硬。如果你確定自己不想被腐化，就明確拒絕人家。明確拒絕之後，或人家不在意繼續騷擾你，或給你穿小鞋，舉報辭職一個爽。世界那麼大，還有更適合你的地方。你要相信，只要你有能力，只要你想變的更好，變好，只是時間的問題。最後的最後，期間的所有記得保留證據。
最後的最後的最後，男孩子，出門在外，要好好保護好自己嘛。