這個世界，總有人需要雞湯熬過一些日子。至於職場雞湯變相來看。如果丟擲了利益和個人成長，談理想談忠誠，就是耍流氓。一不是親人，二不是舊友，不談錢談啥呢？

首先，當地執法部門應當查一查張雪峰企業五險一金的繳納情況，我們不光只是言語批評張雪峰的職場毒雞湯。也要實際行動起來。

考研名師張雪峰，最近火過頭了，原因是大家都知道，張雪峰在《快樂大本營》時說求職者不應該追求五險一金，這句話就像捅了馬蜂窩一樣，被全社會討伐。從影片觀看，張雪峰在模擬找工作的面試環節中語言表達不當，當有一位求職者嘉賓提到了五險一金繳納情況，作為面試官的張雪峰為了追求噱頭說：我非常討厭招聘時問五險一金的求職者,他們進入職場的目標是未來以拿退休金去生活的人,基本上沒啥追求。正所謂言多語失，這句話其實非常危險，無視法律的規定。當然在場的求職者都表示沒有福利、沒有保障、還天天加班的公司，都不會去。有些人站在公司老闆，對此表示認同。可以他們忘記了，這是違法行為。

什麼是五險一金呢：五險屬於社會保險，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，屬於國家強制性保險險種，是國家為保障勞動者權益，要求任何建立了勞動關係的企業和個人都必須參加繳納。那麼五險當中的養老保險、醫療保險和失業保險由企業和勞動者按不同比例共同繳納；工傷保險和生育保險全部由企業繳納，勞動者不繳。一金就是住房公積金。

那麼我們知道了企業為員工提供五險一金不是額外的施捨,而是企業應盡的法律義務。勞動合同法的明文規定：未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以依法解除勞動合同,為此用人單位應當支付經濟補償金，用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況,是勞動行政部門對用人單位依法監督檢查的內容。張雪峰在一個娛樂節目中公然說出違法的話,對此我們不光是堅決批判，還應該請當地的執法部門，

當你只是公司的一個小職員，每天為工作、生計勞累的時候，你還會說出不在乎五險一金、不在乎加班費這樣的話嗎？

當你是一個公司的領導者，為了忽悠更多剛畢業、涉世未深的大學生來充當廉價勞動力的，你會和他談夢想，談未來，談他急切想要的一切。

我覺得張雪峰應該是屬於後者吧，畢竟他已經從一個普通考研講師成為了一名網上人人所知的名師，而且還有了自己的公司。

我們一起來看看在《快樂大本營》上，他是怎麼說的

他把忽悠大學生的一套放在大眾的視野中，肯定會引起爭議。一群初出茅廬的大學生可能會被這樣的夢想激情的演講打動，但是更多的人是在社會上摸爬滾打的。工作就是為了錢，五險一金，加班費都沒有，幹嘛不去好的公司發展呢？

我們來看看網友是怎麼說的

一般大公司都會主動告訴求職者五險一金這類的情況，部分小公司會忽略這些問題。而對於張雪峰說這樣的話，當地執法部門應該查查張雪峰所在公司的繳納情況。

每位求職者，不管是大學生還是已經工作幾年的人，針對五險一金，加班費等這些情況還是要提前瞭解清楚的。

深入理解保險的問題，他的意思是希望有人能問公司及職場前景的問題，而不是把問題浪費在一個法律保障的問題上，因為有些公司面試的人多，時間少，就給面試的員工提問的機會也少。這也是一個需要大學生注意的事情。保險如果離職得分時候確認少交了，或者有違法的地方，可以勞動仲裁，一般會賠很多錢。小公司不知道了，但是一般公司沒有不給上保險的。