提這個問題，首先要了解自己的真實想法是什麼？想要跟領導達到一個什麼關係的狀態？這個領導能為你在工作上帶來什麼資源與配合？

且聽我分析當中的原因所在。

1、領導是你的上級，收入自然比你高很多。但凡有風度氣魄的領導，跟你單獨一起吃飯，自是不會讓你來為他買單的。

2、通常跟領導有一起吃飯的機會，大多是出於工作上的需要。這個時候，領導為了工作能更好更快的推進速度，都會主動把帳付了，既彰顯了領導的風範，也籠絡了員工的心，一舉多得。

3、領導一般比較忌諱與某個員工走得過於親密，會容易落人口舌，免得有不公平對待的聲音響起，因為不利於他在團隊中的威信樹立。

4、如果領導真的與你經常一起吃飯，那麼絕對是你的能力被他肯定和認可的，所以對於跟自己所欣賞的員工吃飯，他同樣是在做著收買人心的舉動，所以也一樣不存在要員工來付賬的結果。

這就是我為什麼需要你認清自己的想法與想要達成什麼結果，來看待跟領導一起吃飯的根源：因為在工作上，領導是不需要員工替他付賬的。

如果你抱有想法來對待這個吃飯問題，那就又是需要不同的角度來論證了。

所以，先把自己搞清楚了，再來做需要情商結合的吃飯付賬問題，你就非常明確結果了。

我覺得這得看領導的做事風格，

我剛畢業那會在一個集團公司上班，和領導一起吃飯他從來不讓我們下屬掏錢，他說你們剛畢業工資少，以後掙錢多了再請客吧，當時我就只知道領導剛買了房子，每個月還貸款，好像他那個時候也給我差不多34歲。

前年我們公司空降一個總經理，每天開著寶馬上班，我們兩個一起吃了一次飯，吃完飯他就主動說：小趙，在你們地盤你請客吧，我說好吧，我就很自然的買單了，後來領導從來沒有說過和我單獨吃飯。

總而言之，我覺得在職場中吃飯這件事有講究，得看和什麼風格的領導吃飯。像我們集團公司的領導，我們什麼時候都不用付款，就算搶著付錢人家也會硬塞給我們。我們空降的總經理，再怎麼有錢也不會請下屬吃飯。這就是做事風格。

領導與下級是支配和被支配的關係，和領導關係再好，也不能平起平坐。能和領導一起吃飯，說明你們關係不一般，要努力維護這種關係。因此，跟領導一起去吃飯，什麼時候要主動買單，什麼時候可以不買單，是很有講究的！

1、主動買單的情形:

你們兩個無論公事私事一起出去，一起吃碗粉，吃一個快餐，你一定主動買單！這個花不了多少錢，動作越爽快越好！呵呵。

2、被動買單的情形:

你和你朋友一起去飯店吃飯，偶遇你領導和他的朋友(或家人)也在這裡吃飯，這是考驗一個人智商情商的關鍵時刻。你替領導買單了，他在朋友面前長臉了，他能對你不另眼相看嗎？！這個錢花得有點大，但值得！

3、不買單的情形:

他帶你去參加別人請他吃飯的酒局，這場合你靜靜配合你領導就行了。口袋有錢也不買單。能吃這種軟飯的人其實也不簡單。

這難道也傷腦筋呀？也太上心了吧，想做關係精是不是？，如果是、那你就經常搞點請客的理由、宴請宴請領導就是了，何必把很自然的事情搞那麼複雜？。

其實不管是同事還是領導，幾個人一起吃個飯是再正常不過的事，大家只要是很自然的付一下錢就可以了，如果你覺的應該自己付、就爭先去付了。總之不要老躲在後面看別人付錢，這方面積極點對你有好處。不要做不自然的事情如:同事中有領導的時候你爭著付錢，沒領導了你就躲後面了，那樣做同事會看不起你的。

和領匯出去吃飯，當領導讓你和他去陪來訪的客人的時候，招待結束後你要主動到前臺結賬，並在送走客人後把發票及清單交給領導;反過來領導請你或熟人共進晚餐時，你可以從領導手裡接錢到前臺結賬，然後把結賬單發票清單交給領導。

這個問題我想誰都會分析，一是與自己無瓜葛的飯局，為公司作陪，有關於集體利益，由領匯出面招喚或恰談業務的飯局，你是為公司代表而入飯局，肯定不要你出面掏腰包，二是當然如果是領導私人，私事作東請客，你是他的下屬，是領導請你入局，根據你的能力和條件，可以爭先為領導買單，領導心中自有分寸，他不會虧待你的所為，他會考慮輕重是否由你買單，否則會還你的人情，心中有數，如領導直置不理，或時間很長也無動於衷，當然你就下不為例，作為一個訓例，也不要提及此事，三是，如果該飯局與你及身利益有關，專門為討論，研究你的問題而涉及的飯局，這毫無疑問是你買單。

一般簡單來講，

你和領導一起的時候，領導買單好些，

如果有其他客人，尤其是領導家屬，

那麼你來買單，顯得領導比較有面子了。

另外就是商務宴請的時候，你也可以先買單，

隨後公司報銷就可以。

和領導一起吃飯，什時候該掏錢，這個問題得看名目和關係。如果領導以公或慰勞形式和你吃飯用得著你花錢嗎？。單獨或兩三個人和領導一起去吃，看平時處的關係，是那意思，搶著掏錢無所謂。不是那意思，少搶風頭。不卑不亢為佳。如果領導以聯絡感情和便於勾通為名，宰下屬，以權力佔便宜，而你又厭於這種關係，儘量不參與，何必委心去花冤枉錢。你若以此搞關係，那你必須搶著掏。

首先你這個提問就表明你還是很在意誰付錢這件事情，而沒有抓住問題的根本，問題的本質還是你想得到領導的認可從而得到提拔，如果花點飯錢成本就很低了，建議開飯前已經有明確的請客人，就不要再付了，沒有請客人一定要你付，就算再心疼也要這麼辦，因為大氣的人往往有好運，我從上班到現在基本出去吃飯都我請，特別是剛上班第一年公司都請領導和同事吃飯了，現在從業10年，基本每年都在升官，所以不要糾結小錢，該花必花，你努力攢的錢不一定給誰攢的呢，想開就好了，萬里長城今尤在，不見當年秦始皇。