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考cma有用嗎，cma證書對進國企有用嗎？2009年國家外專局進入CMA認證體系，國資委舉辦央企培訓班，要求央企人員參加CMA培訓等舉措來看，國企非常需要CMA管理會計人才。會計人想進國企的原因很多財會人員，都願意進入國企、事業單位工作，一來是因為穩定，二來是因為非常有機會進入更高規格的會計師事務所！進入國企的優勢和好處：1、穩定性高，佔編制，一般情況下不會下崗；2、薪資福利相當的可觀，基本工資可能不高，但如若加上五險一金，車票，交通補助金，手機費，節假日補助；高溫補助等額外的福利後，綜合工資委實不低；3、退休後的養老金待遇更具有優勢，由於單位繳納的社保比例較高，到了退休後，每個月拿到的固定退休金會比其他單位更高。

CMA證書，全球管理會計第一證書，是進入會計管理層的敲門磚！CMA管理會計，不僅有了論知識，更注重實際操作和社會實踐，對將來的財務職業發展大有裨益，為進入事業單位和事務所打下紮實的基礎。

國企對CMA人才的需求目前國內許多大型公司，通訊業兩大巨頭聯通和電信，北汽集團、重慶長安等紛紛建立了資訊化、集中化管理的財務部門，實現了以財務為核心的企業管理模式。

除了世界500強企業、央企國企，民營企業對CMA也表現出偏好。據研究調查表明，原有的財務總監往往不能夠滿足企業快速擴張的需求。此時，有近8成的民營企業家選擇聘請會計師事務所等中介機構作為援助，有11%的民營企業家選擇主動更換原來的財務總監，另外有11%的民營企業家選擇其他方式。而他們這樣做的理由就是原有的財務總監不能滿足企業對管理的需要。

看到這裡，你應該清楚了吧，無論是什麼企業，只要想要長遠的發展，就離不開具有出謀劃策的管理型人才,可能整體考慮，是需要各個部門、全體員工的協作配合，而單從財務方面來講，則是要管理與審計齊頭並進、共同努力的，企業的發展既需要加強外部的審計，更需要發揮內部高階財務管理人員的重要作用。由此可見財務管理崗位的重要性，也可以從中體察CMA的職場優勢。

如果一個企業僅有財務會計，而沒有管理會計功能，在對企業的管理方面所起的作用是相當有限的，只有把財務會計提高為管理會計，才能使財務管理成為企業管理的中心。

所以，完全不用擔心拿到CMA證書進不了自己想去的企業，只要拿到證書，你的職場路一定會比非持證人士走的更加的順暢，如果你對於考證沒有信心，如果你對於複習方法沒有絲毫的頭緒，不要緊，高頓財經CMA來幫助你。

　　CMA是目前上升趨勢很快的一本證書，它的含金量怎麼樣?現在考CMA有用嗎?發展前景如何?

　　一、CMA含金量到底怎麼樣?

　　1、缺口大

　　據IMA最新資料顯示，考試註冊量與報考量近年來連續翻倍!隨著中國經濟轉型的需求日益迫切，而管理會計知識體系與中國經濟轉型需求無限吻合，CMA作為全球管理會計第一證，勢必成為中國財經領域未來發展的一大趨勢!

　　2、課程完備

　　CMA認證專注於管理會計人才的培養和發展，以“財務支援戰略決策，戰略融於財務管理”為理念，幫助財務全面掌握“財務+管理”知識體系。被業內人士稱為全球財會領域的Mini-MBA。

　　3、認可度高

　　CMA就是美國註冊管理會計師(簡稱CMA)，是美國管理會計師協會(簡稱IMA)於1972年推出的針對管理會計領域的全球專業財會認證，是目前全球管理會計及財務管理領域的證書，被全球180多個國家認可。截至目前，用友軟體、IBM、卡特彼勒、摩托羅拉、海爾集團、強生、統一企業、同方技術、方正集團、康明斯等企業非常多的職員參加了CMA認證專案，更視CMA資格為衡量專業財務管理者職業水準和職業道德的標準之一。

　　4、考試便捷和靈活

　　有中英文兩種考試語言，無語言障礙。學習週期短，CMA考試只設置兩科，一年之內完成考試取得證書，相比中國CPA6+1或ACCA的14科來說科目要少。考試形式更靈活，選擇題和簡答題相結合。考試時間靈活，每年有三個考試視窗期，成績三年內有效，每科考試在當年有3次補考機會。

　　二、CMA發展前景如何?

　　CMA認證在效益方面更加註重為公司創造價值，世界上越來越多的企業和組織信賴持有CMA認證的財會專業人士不僅僅因為他們擁有財務、會計和資訊管理方面的專業水準，更是因為CMA內容包括商業預測與規劃、戰略決策與支援、風險控制和管理、業績評估等內容更能讓他們擁有在全球經濟快速變化的環境下，推動企業整體績效等戰略決策支援方面的技能。

　　相關人士曾斷言“未來十年”管理會計是中國的藍海人才，缺口在300萬，而財務會計人才需要將消減2/3，大量傳統財務人員面臨轉型或者失業。目前國內大型企業對CMA人才求賢若渴，絕大多數CMA持證人員，任職於大型跨國企業，職業前景十分廣闊。

　　由於CMA是IMA協會(美國註冊管理會計師協會)針對管理會計發展和企業國際化經營的需要而設計推出的，學習CMA可以勝任諸如成本會計師、管理會計師、高階會計師、財務分析師、預算分析師、財務經理、財務總監、CEO、人力資源總監、董秘、市場營銷人士、供應鏈管理人士等崗位。