這是一條很好的訊息，促進了高校與軍隊之間的人才合作模式。

2020年國防部開始從高校招收士官，這開啟了高校與軍隊聯合培養人才的模式，促進了雙方的交流與信任。

從高校招收士官加速了高校與軍隊間的合作

2020年，由於疫情影響，社會各個行業受到嚴重的衝擊，市場就業不樂觀，高校畢業生就業壓力大。一些專業人才得不到有效安置。軍隊面對高校招收計算機、自動化、醫學技術等專業士官。讓高校畢業生學有所用，得以施展自己的才華，同時也縮短了軍隊人才自我培養的時間。既節約了軍隊培養人才的資源，也疏導了高校人才就業去向，加速了高校與軍隊間的合作。

從高校招收士官加速了國家科技強兵的程序

軍隊從高校招收士官，既充實了軍隊的專業人才隊伍，也強化了軍隊的科技基礎。這些年國家一直強調科技強兵政策，但軍隊人才培養漫長而單一，面對國際國防科技的挑戰，國家需要建設一支強軍、一支科技兵。高校畢業生基礎知識夯實，到軍隊再教育的基礎好，可塑造性強，這將加速國家科技強兵的程序。

所以國防部招收高校士官，是一項很好的政策，解決了軍隊與高校合作的問題，打開了高校人才的輸送渠道。既強兵，也興校。

為國防部點贊！1.專業對口，快速對接實戰。

直接錄用高校畢業生，涉及計算機、道路運輸、自動化、通訊、機電裝置、機械設計製造等專業，他們在高校接受了相關學習，這些專業又是部隊用於實戰必需的專業，進入部隊，經過短暫的培訓即可對接實戰。

應招為士官入伍後，實行工資制和定期增資制度，基本工資由軍銜級別工資、軍齡工資組成。士官按照有關規定享受津貼、補貼、補助。落實了待遇，就會吸引更多的優秀畢業生加入到解放軍隊伍中。很多青年學子懷揣著“軍人夢”應徵入伍，保家衛國，待遇落實了，更能留得住他們。

直接招收高校畢業生，提升了新時代軍人的學歷層次和科技文化水平。

中國一向是愛好和平的國家，但是，當今世界並不太平。我們只有提升自己的國防力量，才不至於受外部勢力牽制。“落後就要捱打”這是顛撲不破的真理。部隊軍人素質提高了，國防力量自然增強了。

我個人覺得這個資訊需要辯證看待，並沒有說的那麼玄乎。

1.並不是首次進行直招啊，從2012年開始每年都有從高校畢業生當中進行直招士官，咋今年就成了首次的呢？！我也查了一下網上的相關資訊，說實話對釋出資訊的媒體深表質疑！

2.這個資訊更不是說國防部徵兵辦要招高校畢業生了，這個解讀更不準，徵兵辦才多少個人，而且嚴格意義上講那應該就是一個議事協調機構，所以不要做這個痴心妄想，直招士官是要分到各個軍種，各個地方的，這個一定要了解清楚。

3.但是今年徵兵這一塊的比例應該會增加，主要是今年應屆畢業生就業這一塊壓力會比較大，前一階段研究生招收比例都已經增加了，參軍入伍這一塊應該也會一併增加，來讓應屆的大學生先有個出路。

4.要說怎麼看，我覺得平常心看待，如果有意願，那麼就積極去報名參加，而且即便直招士官沒有選上，那麼之後還是可以報名以義務兵身份入伍的，這個相當於也多了一次機會吧。不過你的專業要符合要求的哦！