這要看況！論文是心血與情感的結晶，必須真情寫，而不是專為發表而發表，必須有感而發。第二是看你的論文是大範圍還是小範圍，是目前迫切需要解決的問題還是無關緊要的問題，同時還要看你透視能力，是否有獨到的深刻見解還是東拼西湊人云亦云。三是看你自己的自我評價，感到把握性如何，高手對自己的作品論文都是有很大把握性的。因為論文都是創新而不是抄襲，千萬不要抄襲，抄襲不僅是品德問題，而且是自己送死！四是由高到底，逐次叩編輯部的大門。五是研究刊物風格特點，看和自己風格是否接近，這樣就比較接近了。六是寫論文好寫，發表難。因此需要練就自己的鋼筋鐵骨，長期堅持，不能急功近利，那樣會徹底毀了自己！好了，看了我的回答，你就知道我是不是知道點了。祝成功！

當然，高質量論文每個人都希望，可是這也需要付出代價，做任何事情都要有前提條件！如果是搞科研，低分根本沒什麼意義！不發也吧！如果就是為了職稱或者任務，高質量論文真心不適合你！沒有怎麼選擇的？每個人都希望最好的，可是，看自己的能力和需要！最後，希望每個人都可以寫出高質量的論文！這是需要發表論文嗎？？

當然是高質量的論文。高質量論文的衡量標準有兩條: 一是期刊的檔次（行業全球前幾名期刊），二是發表後被同行引用的次數。後者更重要，但同等條件下，著名期刊的論文被引用的機率更大。

高質量的論文是所有科研工作者的夢想和努力方向，但需要有極強的個人和團隊能力，雄厚的基礎和條件保障，以及持之以恆的艱苦努力。在競爭異常激烈的今天，高質量論文註定是少數科研工作者的專利。

大多數科研工作者，特別是剛入門的年輕學者，發表與其科研水平相對應的論文是明智的選擇，但一定要遵循真實和誠信的原則，不好高騖遠，不急於求成，腳踏實地地一步步積累，最終實現由量變到質變的突破。

最後一點，科研工作，特別是基礎性科研工作，是一個不斷篩選淘汰的過程，即大部分人被迫改行從事其它相關工作。每一位年輕的科研工作者都要客觀地評估自己的興趣，特長和潛力，不斷地調整自己的理想和目標，最終選擇適合自己的工作崗位。

今年評職稱權利下放到單位內部評審，主要看你所在單位的要求，高質量的文章當然好，但是難度大週期長，低分文章發表相對容易，具體你參考你單位的職稱評審標準，沿著最低邊際線走，只要符合規定能用就行。畢竟就是為個職稱，很多事不能較真

首先這事得分情況，如果您是評職稱，那就要依據自己單位的要求，比如，單位需要3篇論文，而且只要是在新聞出版總署能查到即可，那我個人建議就沒必要精分，追求什麼核心期刊，寫出一篇可以在核心期刊上發表的論文耗時耗力。

如果您只是單純發表論文，想發表自己勞動成果和同行深入交流，那還是建議您精發高質量論文，對自己文章質量負責，也能宣揚自己的名聲。