校醫是每個學校的標配,是學生在校園安全健康的第一層救治保護防線。學生在學校發生大小緊急疾病,第一時間先送往校醫處,尋求最快的應急救治處理,為下一步的救治爭取最寶貴的時間。同時,校醫可以作為學校安全教育的補充,可以承擔起中小學生一些安全健康培訓,比如定期與紅十字會聯合開展應急培訓活動,可以更好地讓中小學生接觸應急教育培訓,遇到緊急事件可以派上用場,關鍵時刻能夠救人救己。
1、享受五險一金,定期健康體檢;
2、部分學校提供食宿;
大部分學校都提供,尤其是私立學校,本身比較偏遠,各項保障更到位一些。
3、享受國家規定的法定節假日及寒暑假;
這一條對大部分太有誘惑力了。很多醫務工作者在醫院辛辛苦苦、沒日沒夜之後,都選擇校醫崗位作為“養老”,是因為既能保持專業不改,同時還能兼顧照顧家庭。
4、工資待遇比照事業編後勤編制還算不錯。
工資待遇方面,事業學校工資待遇參照事業編制,每個月四五千塊錢;私立學校待遇更好一些,年收入能達到8-10萬元。當然了,地區不一樣,待遇也存在不同。大體上都是比上不足、比下有餘的狀態。
大部分時間都是雜事、小事多,看病方面頭疼腦熱多見,“常見藥吃上,白開水喝上”,醫囑也比較簡單,稍微急難一點的,包括磕碰摔傷等等,第一時間送醫院,同時陪同就診就可以了。
校醫是每個學校的標配,是學生在校園安全健康的第一層救治保護防線。學生在學校發生大小緊急疾病,第一時間先送往校醫處,尋求最快的應急救治處理,為下一步的救治爭取最寶貴的時間。同時,校醫可以作為學校安全教育的補充,可以承擔起中小學生一些安全健康培訓,比如定期與紅十字會聯合開展應急培訓活動,可以更好地讓中小學生接觸應急教育培訓,遇到緊急事件可以派上用場,關鍵時刻能夠救人救己。
校醫的福利待遇:1、享受五險一金,定期健康體檢;
2、部分學校提供食宿;
大部分學校都提供,尤其是私立學校,本身比較偏遠,各項保障更到位一些。
3、享受國家規定的法定節假日及寒暑假;
這一條對大部分太有誘惑力了。很多醫務工作者在醫院辛辛苦苦、沒日沒夜之後,都選擇校醫崗位作為“養老”,是因為既能保持專業不改,同時還能兼顧照顧家庭。
4、工資待遇比照事業編後勤編制還算不錯。
工資待遇方面,事業學校工資待遇參照事業編制,每個月四五千塊錢;私立學校待遇更好一些,年收入能達到8-10萬元。當然了,地區不一樣,待遇也存在不同。大體上都是比上不足、比下有餘的狀態。
實際工作體驗:大部分時間都是雜事、小事多,看病方面頭疼腦熱多見,“常見藥吃上,白開水喝上”,醫囑也比較簡單,稍微急難一點的,包括磕碰摔傷等等,第一時間送醫院,同時陪同就診就可以了。
可以說,校醫的工作非常輕鬆,甚至有點頹廢。