剛踏入職場，作為新人的我們，都會產生一種疑惑：究竟是能力重要，還是學歷重要？過來職場人都明白，這兩方面都重要，但不是唯一。可以這樣說，對於大多數行業，學歷是你進入這一領域的門檻，而能力是你在這一領域能走多遠的必要條件。

在我們村裡，我有兩個要好的朋友，其中一個考上了一所二本院校，另一個初中畢業就不再上學，在家裡幫幹農活。

上大學的朋友，畢業後，去了外省，找了一份銷售工作，工作兩年多，一直沒有什麼業績，自己也不喜歡那行，就果斷辭職。辭職後他也面試過好幾家企業，但都沒有什麼感覺，最後都拒絕了。

有一次，他給我說他喜歡UI行業，一直想做那行，工作兩年來他自己一直摸索學習，懂得其中一些技能，但就是知識不成體系。後來，他參加了一個線下UI培訓，學費很貴，將近一萬左右。幾個月後，他找到了一份好工作，一月11000工資，雖然工作很辛苦，可是掙得高，很讓人羨慕。

而初中畢業的朋友，越來越想到大城市闖闖，他常說自己在農村快要受不了，不喜歡農村，不想一輩子幹一些沒意義的事。過來人都明白，年輕人不喜歡留在農村，因為那裡沒有很多目標供選擇，沒有一群志同道合的同齡人，沒有電影播放感的新鮮畫面，在那裡容易對未來充滿迷茫。

有一次他跟我聊天，說他想到省城生活，希望我向他推薦一份適合工作，想過來想過去，我覺得學UI比較好，那行掙錢快，容易找工作。

上學時，他很有繪畫天賦，畫的畫和製作的車模都很棒，所以很適合幹這一行。但在報名的時候，學校拒絕了他，原因是學歷不夠，最低也要高中學歷。

這就奇怪了，我那位上過大學的朋友也沒見問有沒有學歷啊？為啥他這裡就要問！理論後才知道，人家確實有要求，只是一般不會說。在入學所填的表格裡，人家看了學歷一項，而我這位朋友是初中學歷。

後來，也只能作罷。但學習的道路有很多，我這位朋友透過網路學習，現在實力也很強，工資也有大幾千。

所以說，剛入職場，學歷重要，能力也很重要，但都不是唯一選項。一般來說，大多數行業，一紙文憑是進入這一行的門檻，而能力決定了未來路好不好走，關鍵要看自己如何選擇道路。

文憑是叩開職場大門的金鑰匙，之所以職場招聘中一直不肯放下門檻，讓一些能力較強的人望而止步，是因為在中國企業里老板們注重的是品牌形象和虛榮心理，常聽說某某在一次行動中過關斬將順利的完成了數十億的訂單業務，大家都一致認為此人肯定會受到老闆的嘉獎偽以重任，可偏偏事與願違，老闆卻卸磨殺驢。對獎金和升職隻字不提，反而會排擠云云，記住一點在職場中幹萬別做功高蓋主的角色。文憑只是一張紙，沒它你將處處受阻，文憑大於能力。

相信大家還記得前段時間那個男子冒充清華高材生騙取7萬月薪高管崗位，被查出造假後開除的事情吧？

一些人說真才實幹和一紙文憑孰重孰輕不好選擇？我覺得可笑，沒錯，文憑是很多工作崗位的敲門磚，但並非必需品。我的新媒體老師中專畢業，現在月入10萬以上，而我相信一些985或211畢業的現在還在拿著每月幾千的死工資吧？

拿程式設計師這個工作來說，其實很多變成很厲害的人，都並非專業出身，很多都是程式設計的愛好者，很多很厲害的駭客都是靠著自學成才的。

如果一個小學畢業的但是能輕易攻破阿里的伺服器，一個是哈佛大學畢業的只會寫一些基本的底層程式碼，你說阿里巴巴會招哪個人進公司？

肯定是前者，也就是這個問題的答案——真才實幹比一紙文憑重要。

其實現在很多創業公司門檻都很低，並不會要求有多麼高的文憑，只要有能力就行。因為其實創業者清楚，每個人都是這麼過來的，能力可以根據自己的後天努力越來越高，而文憑永遠只是放在那裡的一張紙，並不說明什麼問題。

很多人說文憑就能說明一切，其實並不是的。學習永遠是靠主觀能動性的。我讀大學的時候，有個學院是專門收納那些高考很高分的學生的，然後每年都會有不少學生從哪個學院被請出來——他們頹廢了，成績都掉了。

所以其實曾經拿過的好成績並不能說明什麼，而你現在所擁有的能力，那個不管怎麼樣別人都搶不走的能力，才是你最大的財富