這個世界上，百分之九十的人都是平凡的人，平凡的人要想安安穩穩度過一生，最好的辦法就是有一份穩定的工作。

老一輩計劃經濟時代過來的，又經歷過國企下崗潮，對穩定工作非常向往。另外，現實生活中，創業失敗的案例實在是太多了，創業失敗後，入不敷出，生活困難的人比比皆是。

對於父母來說，兒女能夠有一份穩定安逸的工作就很好了。比如體制內公務員、事業單位教師等等。

父母應該是從人生閱歷的角度看問題，穩定可以理解為合理的固定收入，做到退休旱澇無憂，這類如:公務員和事業單位等。

先說我的結論：

父母輩希望我們每個人做穩定的工作，絕對是真愛，沒有對錯！

有其必然的背景和邏輯，但工作和職場不過是大變革時代的一個分子，我們需要穩，穩紮穩打穩步前進，但不能定，而是要在不確定的變化中尋找機會、跟隨趨勢、獲得發展。

父母的想法，有時代的印記，也是年齡階段的必然，融合了環境、責任和性格等多種因素。

1、旱澇保收；

2、不用顛沛流離，守家待地過日子；

3、團圓的天倫之樂，小日子簡單，有事一起扛；

4、一勞永逸，進入一個單位，解決一生的問題。

這是樸素的真愛，旱澇保收是每個職場人的終極理想，公務員、狀況不錯的國企都有類似的特徵，不過沒有不用付出的工作，即使今天有，也會被時代的車輪碾壓。

任何事物都有兩面性，我們看到穩定旱澇保收的時候，也許並不瞭解，這個旱澇保收背後的考核、壓力、迷茫和安逸帶來的競爭力消磨。

某種程度上，這種穩定更多是一種看上去很美，冷暖自知吧。

熬！或者關係！

這個既可以說明三十年河東三十年河西的正確，也能夠體現積累的價值。

無論是熬，還是關係，都是積累的體現。資歷、年齡的積累，在同等條件下，一句這麼多年了沒有功勞也有苦勞就是最高的禮遇。

1、人生經驗

兜兜轉轉一生，歷經滄桑，或者看遍沉浮後的迴歸。從比較負面的角度來說，很多所謂失敗或者不如意都是折騰的結果。

2、動盪帶來的教訓

從普通人的角度，有太多“不安分”的人不斷的嘗試，渴望獲得新的機會和發展，能夠成事的是少數，跌落凡間的大有人在，甚至不乏一夜回到**前的例子。

3、對大變革時代的一種應對手段

社會和生活的巨大發展顯而易見，但眼花繚亂的變化帶來的新事物層出不窮，不瞭解、不明白，那就是老祖宗的智慧，以不變應萬變，穩字當頭，不出頭，隨大流。

也許以追求穩定來應對是消極的，但是包含著濃濃的愛，不希望我們冒險、不希望顛沛流離和擔驚受怕。

4、對天倫之樂的渴望

繞膝承歡是中國傳統中的終極幸福之一，所謂家和萬事興。

看看春運的盛況，就知道團圓的意義勝過一切。西方人過節，主題基本都是狂歡，華人過節，永遠都繞不開團圓。

在我們的家庭觀念中，孩子是父母一生最重要的成果，沒有哪一件事是垂垂老矣的時候，自己的成果環繞左右能夠替代的，就像一位戎馬將軍面前放著一堆的軍功章一樣，儘管我們平凡普通，卻是父母心中的最美，誰的誰心疼啊。

5、安居樂業的觀念是千年傳承的穩定基因

房地產之所以能夠脫韁狂奔，也是源於我們的家庭觀念和置業夢想，而安居基本意味著能夠安定的呆在一個地方了。

買了房子之後，漂泊的心就會渴望停留在家的港灣。

父母的穩定意味著不要去冒險、不要做大的改變、在確定的東西上熬時間，哪怕離所謂的成功遠一點。

但是，仍然在職場掙扎的我們，在時代洪流的挾裹和心底憧憬的誘惑中，對未來充滿渴望。某種程度上來說，父母著眼於過去的經驗，我們夢想著未來的美好，有一絲機會就值得一搏，畢竟有的時間，不是嗎？

我們當然應該穩，透過嘗試不同的可能性，去找到自己的確定性，發力、拼搏，讓生活變得更美好，佔到揚起的浪潮之上，

但是卻不能定，定，會讓我們沉迷在安逸中，忘記夢想、消磨鬥志、放下激情，在前人設定的軌道中如拉磨的驢子，一圈一圈的走完一生，一眼望見的未來還叫未來？

1、謀定而後動，規劃先行

很多人的不穩定，不是敢於冒險和嘗試，恰恰是因為盲目，不做規劃的思考，隨心所欲或者人云亦云的盲從。

職業規劃的意義就像裝修房子前的圖紙，雖然最終的結果不會100%的執行，總會在過程中修改，但總體上還是按照圖紙執行的，如果沒有圖紙，或者至少心中的圖紙，有沒有馬桶抽油煙機裝到廁所的可能？

2、按部就班，欲速不達

焦慮是這樣時代的標配，因為在一切都快速前進的大潮中，任何一絲懈怠或者感覺懈怠，都會面臨被拋下危險。

但是飯要一口一口的吃，而且一口吃不成胖子，不但天上不會掉餡餅，即使真的掉下來，一定要先看清楚，搞不好就是毒丸。

有了規劃，制定計劃之後，最重要的是執行，堅決的執行，王顧左右的結果，就是被規劃之外的東西誘惑，然後走上岔路，不斷的換路的結果，就是時間沒了，年齡到了，不穩也不定。

3、把握節奏，練出韌性，大起大落不是每個人都承受得起的

這個既是想法上的，也是行動上的，更是結果上的，防止節奏失衡、大起大落的根本就是不要冒進，不要極端，比如有人一有想法就激動萬分，恨不得立馬投入全部身家，一年變成全球首富，遇到問題和困難的時候又馬上偃旗息鼓，從此萎靡不前。

4、系統性提升

某種程度上說就是所謂的成熟，能夠主動的規避風險卻不會逃避責任。父母口中的穩定很大程度是就是希望避免涉險，可能所得不多，但所失也會很少，甚至沒有。

換個角度，對於職場的大部分人，所得本來就不多，也就沒有多少可以失去的，從奮進的角度，恰恰應該少很多的羈絆才對。

規避風險追求穩定的前提，現實中，是否需要規避風險和如何規避風險，其實就是和預期收益之間的對比來決定的，尤其對於年輕人，理想主義氣息更濃，預期會更美好，所以往往更願意選擇冒險，而不是穩定。

5、多接觸多瞭解

資訊、人脈、理性等都會為個人發展提供相當的養分，也會穩字之後的不定，嘗試和改變提供判斷的依據。

穩定自身的風險就在於把自己的一生囿於一個地方、一個單位、一個崗位、一個圈子，與太多的精彩無緣，何況穩定的工作本身也是社會生活和社會環境的一部分，也面臨壓力、升遷、鬥爭等現實問題，都需要透過自身的提升和發展來解決。

父母口中的穩定雖然出發點很好，卻是理想化的悠然自得，並沒有真正去了解穩定自身的問題，很有一點只見別人吃肉不見別人捱打的意思。

父母的意見和想法代表一種美好的期盼，屬於著眼於過去的經驗之談，而職場的發展是面向未來的，任何人都無法準確的預見個人的發展，所以能做的就是對父母給予理解，充分考慮他們意見的積極面，但依然要堅持自己的努力和奮鬥。

感謝邀請!個人認為父母輩口中的穩定工作，就是年輕時能夠讓你衣食無憂，到年老時有穩定的退休工資可領。就拿這次疫情來說吧，如果你是在國企或者是央企工作，不管你上沒上班，工資照發，對於家庭生活沒有任何影響。如果你不是在國企或者是央企工作，宅家吃喝，坐吃山空，天天要花錢。開始幾天可能沒感覺，慢慢的家裡的錢越來越少，而又沒有一分錢進來。此時此刻內心是崩潰的。特別是有車貸和房貸的人就更著急了。所以說人在社會上生活，能夠有一份穩定的工作就是一件非常幸福的事情。