回覆列表
  • 1 # 深圳阿權哥

    質量管理的規劃,首先你做的是什麼含義這個行業裡邊質量部門最高級別是做做到一個什麼級別什麼收入你必須要清楚,然後你根據這些你需要選擇的行業的最高級別,這待遇和每天做的事情是不是你想要的結果如果是用自己給現在最高級別的這個人比你缺什麼茶什麼能服可以可以補上,如果補不上對待執念說,延伸的其他行業是否可以考慮?

  • 2 # 河南二手礦山裝置調劑

    1.

    先從基層工作做起,先了解一些相關產品知識,2.做一個品質工程師,學習各種品管知識,3.做一個品質組長或主管,成功管理品質部下的方面專門工作,4.向品質經理發展。

  • 3 # 社保大課堂

    質量管理涉及到質檢、質量的把控和管理是嗎?要弄清楚產品的生產流程和技術標準,熟悉質量把控環節和制度,這個崗位需要做好職業規劃,不然以後可能很難走,具體經驗分享如下:(深度回答,敬請讀完)

    我是一位擁有12年職業規劃培訓經驗的資深導師,曾經幫助過數萬人職業成功升級、職場工資收入倍增,今天分享7個"職業生涯規劃"最重要的點,希望可以給你帶來一些有用的啟發。

    01 對於職業,應該"選一行、愛一行"。

    很多時候命運把你安排在現在的質量管理的工作崗位上,你應該用認真的態度把它當成一門藝術去做,而不應該總是抱怨:為什麼我會做現在的工作?選你所愛,常常是很難,或者不現實的,我們還不如愛自己所選。

    用匠心精神精耕細作、做別人不願意做的事情、做不到的事情、不敢做的事情,積累自己的厚度,把手上的爛牌打好(就像李佳琦最開始出道的時候,當基層的美妝推銷員一樣)如果你迷茫,那麼請你多去體驗、觀察生活和職場,從而瞭解自己的天賦、需求和夢想,想想你要什麼,你適合什麼,你能做什麼,你想為哪些人群服務,想過什麼樣的生活?

    02 認真必勝:職場上真的是 "偏執狂" 才能生存,質量管理崗位也一樣。

    做事情要認真,職場上真的是 "偏執狂" 才能生存。你只有足夠的深入到某一個領域之中,你的認知和水平才能超越社會上的大多數,你才能成為老闆心目中、不可替代的人。然而開始的三年肯定是非常痛苦的。

    如果你覺得凡事差不多就行了,這樣的態度你永遠都不會成為專家,在職場一個細分領域,只要你成為專家,一切都將隨之而來。

    03 職業規劃的成功就是簡單的事情重複地做。

    職業規劃的成功就是簡單的事情重複地做。小步快跑、積跬步才能至千里,當紅的口紅一哥李佳琦他一場場的直播,每天固定堅持,就反映了這一點。

    而普通人呢常常不夠自律,不願意去做簡單重複的事情、三分鐘熱度就洩氣了,或者總覺得自己只有某一天充分的準備了、一切條件都成熟了,就能一飛沖天,一鳴驚人。

    於是就無限的拖延、不採取行動 ——— 記住職業規劃的成功就是每天重複行動、量變積累的結果。一個人職業成功常常是厚積薄發,而不是很意外地一飛沖天、一夜暴富 。

    職業成功常常是“厚積薄發”,而不是意外地“一飛沖天”!

    04 職業規劃要善於利用自己的獨特天賦。

    職業規劃也要善於利用自己的天賦,比如李佳琦本身長相也算清秀,有一定的時尚感。而且語言表達能力很好,表達生動有趣,吸引人、有感染力,口頭禪“偶買噶”還引來無數人模仿,長相"俊秀"、良好的語言表達 和 記憶力,屬於李佳琦的三個小天賦。

    05 要讓自己儘快邁上職業良性迴圈的”高速公路”。

    在職業發展上,要讓自己儘快邁上良性迴圈的”高速公路”,不斷讓自己看到自己行動的成果。比如李佳琦在直播開始賺錢之後,也不是一下子每次直播賺幾萬的。開始可能只賺幾百,但是這也會讓人很有成就感,在行動中找到成功和快樂、快樂又驅使人進一步的行動,行動又造就下一次成功和快樂,如此良性迴圈,這種情緒不斷的正向強化,從而造就了他的最終成功。

    我們普通人也是一樣,如果你在一件事情上一直失敗,那麼你堅持下去是很難的。

    如果你寫文章投稿,每天收益幾千幾萬,你肯定越寫越有勁,就是這個道理,偶買噶!

    所以要幹自己擅長的事情,讓自己不斷地看到成果和快樂,這樣你想"不成功"都難。

    儘快邁上職業良性迴圈的”高速公路”

    06 職業規劃的成功秘訣,在於"熱愛"而不是在於忍受和堅持。

    職業規劃成功的秘訣,在於熱愛而不在於堅持,我相信李佳琦本人在直播的時候每天都是開心的,你看他投入的樣子就知道了,因為他分享產品、獲得了收益、還有那麼多的粉絲和他交流。

    記住:真正的成功是不需要堅持和忍受的,凡是讓你感覺到無力、痛苦、枯燥的職業,你堅持了也沒用,堅持能堅持忍受多久呢?只有熱愛,這種力量才是源源不絕的!

    職業規劃要從心熱愛,沒有任何事物可以凌駕在"熱愛"之上,這偽裝不來的。

    我們看過很多勵志"毒雞湯"、它們告訴你:生活中,無論多麼痛苦都要堅持,堅持就是勝利,堅持就是王道 !—— 其實我覺得都是毒雞湯、很不科學:嚴重反人性 !

    職業規劃的秘訣,在於"熱愛"而不是在於忍受和堅持!

    如果你不喜歡現在的工作,那麼趕緊換行,找到你內心的所愛。

    作為一個12年經驗資深職業培訓師,我想告訴你的是:跟著內心感覺走,那些讓你快樂成功、興奮的東西,可能就是適合你的那份事業。那些讓你起床都充滿無力感、讓你早晨一想到就不想去公司的工作和事物,可能真的不是適合你的"職業規劃目的地"。你應該要想辦法找到一個讓你洗澡、走路、吃飯、坐地鐵、上大號、睡覺之時,都讓你感覺充滿力量感 和 希望感的事業去做。

    逼迫自己去面對不喜歡的工作和職業,是無法取得成功的。就像逼你和一個不愛的人結婚生活一樣。

    逼迫自己忍受堅持,是難有大成功的。

    即使你在職業中,憑藉著超過常人的堅持和忍受,獲得了高收入,那麼你也是戴上了"職業金手銬",即使獲得了足夠的金錢,但是內心不會真正的快樂、意義和成就感。

    用忍受獲得了高收入,你就戴上了"職業金手銬"

    07 職業規劃,需要提前"定向學習"有意識的積累、主動準備必需能力。

    是因為你的職業規劃要成功, 所以才要去主動提前準備相應的能力、定向學習相關的知識,而不是因為哪天你有了相關的所有能力和知識,才決定要去成功。這個順序很重要,不能顛倒 —— 自己激勵自己前進,是很重要的,不能等著別人來催你,

    沒有條件的時候、潛龍勿用,同時要自己設法"排程資源"、自己去創造成功的條件。

    這次疫情職業危機來臨之時、職場的殘酷和無情,讓我們看到了鞏固自己實力的必要性和重要性,讓我們一起從春天出發吧!

    職業規劃也急躁不得,凡是職場大成功的人,都是長期主義者,要學會和時間做朋友、和時間結盟 ——— 積累、蛻變、突破自我。

  • 4 # SEM阿泉

    筆者朋友是一位資深質量人,較長時間從事品質管理方面的工作,本文是他對質量人的職業生涯規劃的個人體會和觀點的記錄。

    1 規劃

    走技術路線還是管理路線?

    對於從事品質管理工作不久的朋友來說,剛開始可能很難確定適合自己的路線,但在工作三五年之後,有必要認真思考這個問題。

    品質管理的工作包括很多,供應商品質管理、客戶品質管理、過程品質管理、信賴度、體系方面,等等。如果你熟悉製造業工廠,或是進入到一家比較正規的企業,對品質管理相關的職位以及工作內容會有基本的瞭解認識。

    規劃的重點之一是對於自己將來從事工作的側重點要提前做到心理有數。

    定位在供應商品質管理,還是過程品質管理?或是其它?可以結合自己的工作內容來進行規劃。

    隨之可以確認相應的資格認證。如ASQ(美國質量協會)有各種質量人員認證,可以先作了解,再結合自己的實際情況選擇認證的專案。

    拿到證書並不是最終的目的,最重要的是透過考試和學習,對某一方面的知識有一個系統性的瞭解。

    對於初入品質管理這行的朋友來說,透過三五年深入到一線和現場的積累,才能對這份工作有一定的認識和了解,隨後進行定位和規劃才有可行性。

    如果你是負責物料品質管理的工作,除在要對IQC檢查的流程,標準,生產時的標準等細節資訊要掌握外,還要深入到供應商段,去了解供應商的生產流程,運作流程,檢查標準等。

    我們要儘可能掌握多的資訊,瞭解儘可能多的實際情況,才能有自己的判斷。在這個過程中,對於工作和自己的職業規劃才會有不一樣的認識。

    規劃另一個重點是,針對品質名著,專家的理論要有一個全面的認識,不妨多花些時間去學習。越早越好,至少先過一遍。

    如果自己是學理工科,在技術方面有興趣或是有自己的優勢,也可考慮走技術路線。聚焦在工程師所負責的領域,可以在產品開發,試生嚴,量產階段貢獻自己的技術力量。

    我從一線和基層的工作開始,透過自己的努力,結合個人的實際情況,轉為管理職。初期主要從事一線的管理工作,後來慢慢轉為部門管理職,公司管理職工作。當然,在從事管理職的工作的同時,我也兼做一些具體的專案和工作。

    當然,品質管理方面的工作,不太可能有純粹的管理職工作,至少在製造行業是這樣,從事管理職工作的同時也要兼帶處理很多工作中的瑣事。如果是在大公司,分工明確,有相應的資源可能會好些。

    2 嘗試

    嘗試品質管理工作中不同的工種,開拓自己的視野,提升自己的綜合能力。

    無論是管理職或是技術職,要做好品質管理方面的工作,通常需要通才型的人才。也是現代職場對人才需求的趨勢。

    我做過基層的檢查員,包括物料、過程檢查,以及成品出貨的檢查,也做過信賴度專案設計,供應商管理,客戶品質管理,客戶監查對應的工作。

    這些工作的經歷對於後續從事部門品質管理是有很大幫助的,不會讓人感覺你是外行。

    從工作角度來說,對於事情的判斷和處理,考慮會更周到和全面一些。

    有些公司會有輪崗制度,如果做一份工作2年或是3年後,有機會建議輪崗或是申請調崗。離開原來的舒適區,接受新的挑戰。

    從職業發展角度來說,除了品管內部嘗試不同的工作之外,還可以在公司內部申請調崗或是從事不同的工作。

    這對於將來繼續從事品質管理工作或是轉行做其它工作都有幫助。

    3 精進

    工作三至五年之後,對自己的定位或是未來發展有相應的規劃之後,要考慮在精進方面下功夫了。

    聚焦本職工作,關注所在行業的品質管理,站在採購、生產或是其它角度思考品質管理。

    提高自己工作技能之餘,開拓自己的視野,站在更高的角度思考當下的工作。

    舉例:如果你是負責客訴對應的品質工程師,依據規劃或是客戶要求回覆報告,解決客戶反饋的問題是這份工作的基本要求。

    再往前一步,需要就客戶過去反饋的問題點彙總分析,再結合公司內部的實際情況,提前採取預防措施。這其中就會涉及到內部溝通,內部流程的疏理和最佳化。這些工作能夠熟練做下來,所積累的能力又會上一個臺階。

    再從精進的角度考慮如果結合自己的工作經驗總結,對新進工程師培訓,讓新人很快上崗。有能力在內部展開相關的培訓,能熟練應對客戶來工廠的稽核以及過程的確認。

    從客戶的角度瞭解客戶對我們處理流程的評價、建議。依收集到的資訊進行改善和最佳化流程。同時考慮客訴成本對公司整體運營的影響,等等。

    說之容易,思考並能彙總出有實際意義的資訊不容易。

    如此三五年下來,我相信個人在工作能力的積累上會有很大的進步。

    4 外語

    無論是從事品質管理的工作,或是從事其它工作。要有好的發展,在外語方面要下功夫,越早掌握越好。

    有些朋友工作很多年,但因在外語方面的短板而錯失不少機會。

    很多企業都有國外客戶,和客戶的交流機會就很多。品質管理因工作性質的原因,對外交流的機會也很多,客戶監查稽核,客訴處理等等。很多時候,會外語不是優勢,而是工作的基本要求。

    如果是進入歐美企業,英語是基本的要求,這點從三大招聘網站搜尋相關職位資訊即可判斷。如果進入日企,你會日語,則後續的機會或是接觸的資訊非不懂日語人能比。

    外語的掌握程度,從對應工作的角度來說,至少要能讀懂,會寫郵件,基本的口語交流沒有問題。有了一定的基礎,後續的提高就看自己的努力和實際工作中應用的程度了。

    外語方面,我一直自評為菜鳥水平。英語是之前在一家臺灣企業做品質工程師時學的,因為郵件和報告90%以上都是要用英文,透過邊工作邊上培訓班的方式來學習。後來也能應用工作中對外語的基本要求了。

    因為會一些英語,後來才有機會進入日企對應歐美客戶,後來考慮到工作的要求,自費去上培訓班學習日語。

    從發展的角度來看,語言是工具也是橋樑,掌握了會看到不一樣的世界。

    5 跨界

    掌握跨界的能力。

    基於個人的規劃和計劃,在從事品質管理工作多年之後我決定跨界到自動化裝置行業。從管理職轉換到更講究技術性的自動化行業,對來我說挑戰更大,需要從新學習很多東西,但我有信心。

    從另一個角度來說,無論是品質管理,還是自動化裝置行業,有些工作方法和理念是相通的,這也是我們在職業規劃和實際工作中積累時要特別注意。有些能力的掌握,不會侷限於某個具體的行業和職位的應用。

    比如說表達能力,分析問題的能力,報告總結和演講的能力,等等。這對於自己將來跳槽或是跨界轉行是有幫助的。

    從社會發展的趨勢來看,我們後續跨界或是轉行的機會只會增多,不會減少。在具體工作時我們就要做好積累和規劃。

    我也有一些同事在較早之前,從品質管理的工作崗位轉換到工程、業務、採購工作,比我更早跨界。

    當我們工作時,不妨也問問自己,如果讓自己轉行或是跨界是否有信心,也有相應的能力做下來?

    很難說以後我不會再回歸到品質管理的工作上去。實際上,在我們的職業生涯中,掌握快速轉換工作的能力很重要。這需要我們提前準備,有意識性的去準備。

    總結

    如果是初入職場做品質管理工作,深入一線不少於3年。將來自有感觸。

    品質管理方面的名著早讀多讀,框架和方向有時比努力更重要。

    品質管理工具和方法要結合實際工作儘早學會和掌握。

    建立通用能力培養的意識,無論是跳槽或是跨界都用得上。

    儘早掌握外語。有了工具和橋樑,我相信路會走得更遠。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • “中年困境”指什麼?如何擺脫困境?