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加拿大養老保障制度體系比較健全，雖然養老制度服務種類較多，但層次非常清晰，大致可分為以下四個支柱：老年收入保障計劃、加拿大養老金計劃、註冊養老金計劃、註冊退休儲蓄計劃。

其中，基本養老金的多少主要跟你在加拿大居住的年限有關，每滿一年，可獲得全部基本養老金的1/40。

有權享受基本養老金的人需要每年根據自己的收入狀況申請保證收入補貼，如果超過既定標準就會被取消資格，這個收入狀況是以家庭收入為基準的。

從OAS以外的地方獲得的收入越多，可以領取的保證收入補貼就越少。津貼主要針對配偶年齡介於60~64歲，且為低收入者。用來確保這對夫妻的收入跟雙方都滿65歲的夫妻到達同等的水平。

一直以來，加拿大以社會福利好而著稱，無論是在教育還是醫療方面，體制都很健全。可以說是幼有所託，老有所養，病有所醫。

老年保障金計劃”（OldAgeSecurity，簡稱OAS）

該計劃為每一位65歲以上，並且年滿18歲後在加拿大居住滿10年的老年人提供老年保障金，所需資金全部由政府財政負擔。養老金按照你在18歲之後作為加拿大合法居民或移民、並且居住在加拿大的年份來計算。在加拿大居住超過40年的居民可享受全額老年保障金，低於40年的根據居住年限適當予以扣減。對於沒有其他收入來源的老年居民，還可獲得一定數額的收入保障金。（老年保障金無需繳稅）

對於老年金和低保補助金領取者的配偶或鰥寡者，年齡60-64歲，喪偶並未再婚，收入低於法定標準，還可申請配偶津貼，但同樣要滿足18歲後在加拿大居住滿10年的要求，才可申請。

2、“加拿大養老保險計劃”（Canada Pension Plan，簡稱CPP）

該計劃是一個強制性養老保險計劃，參保物件為年滿18週歲的勞動者。該計劃覆蓋魁北克省以外的所有地區（魁北克省有類似的養老保險計劃，稱為QPP）。參保人在其工作時期繳納一定的錢給該計劃（類似於中國的養老保險），自60歲開始可按月領取養老金，金額多少取決於曾經供款到該計劃的總額。移民必須住滿十年以上才可領取養老金。

3、 僱主主辦的養老保險計劃和個人退休儲蓄計劃

僱主養老保險計劃相當於中國的補充養老保險（企業年金），而個人退休儲蓄計劃類同於中國的個人儲蓄型養老保險。無論是僱主養老保險計劃還是個人退休儲蓄計劃，政府都在繳費環節給予一定的稅收優惠。